与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:
职责描述:
1.负责所辖区域内战略发展的规划及目标的制定,并负责实施执行;
2.根据公司的战略规划负责所辖区域内c\b端店铺的拓展、选址、装修及开业的工作;
3.负责所辖区域内市场营销活动策划、执行与监督;
4.负责完成所辖区域内销售目标的执行;
5.负责所辖区域内所有门店的现场运营管理,包括vi、货品陈列、人员操作规范;
6.负责所辖区域内店长、店员的招聘选拔、培养、发展,满足公司运营的要求,并有效传达公司企业文化;
7.根据销售目标组织对所辖区域的商品进行分析管理,包括商品周转、商品品类等;
8.负责所辖区域内商品的市场调研,并根据实际情况进行货品价格调整;
9.负责所辖区的行政外联、大客户及合作者关系的维护,客户的投诉处理等;
10.负责督导所辖区域的备用金、营业款、非营业收入款、发票等管理;
11.负责资源位售卖及相关执行与监督;
12.上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1. 30-45周岁,大专及以上学历;
2. 有5年及以上的零售终端门店管理经验;
3. 有着优秀的店铺运营的管理、实操、培训经历,并有通过店铺运营提升业绩的实际经验;
4. 有着良好的市场拓展经验,并具备相关资源的优先;
5. 具备优秀的语言的沟通及谈判、资源整合、信息收集、市场分析能力。
工作时间:周一到周五9:00-18:00(双休)
本公司各岗位一经录用待遇优厚,公司提供完善的福利计划:包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假。完善的晋升体系,给每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
职位描述:
职责描述:
1.负责所辖区域内战略发展的规划及目标的制定,并负责实施执行;
2.根据公司的战略规划负责所辖区域内c\b端店铺的拓展、选址、装修及开业的工作;
3.负责所辖区域内市场营销活动策划、执行与监督;
4.负责完成所辖区域内销售目标的执行;
5.负责所辖区域内所有门店的现场运营管理,包括vi、货品陈列、人员操作规范;
6.负责所辖区域内店长、店员的招聘选拔、培养、发展,满足公司运营的要求,并有效传达公司企业文化;
7.根据销售目标组织对所辖区域的商品进行分析管理,包括商品周转、商品品类等;
8.负责所辖区域内商品的市场调研,并根据实际情况进行货品价格调整;
9.负责所辖区的行政外联、大客户及合作者关系的维护,客户的投诉处理等;
10.负责督导所辖区域的备用金、营业款、非营业收入款、发票等管理;
11.负责资源位售卖及相关执行与监督;
12.上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1. 30-45周岁,大专及以上学历;
2. 有5年及以上的零售终端门店管理经验;
3. 有着优秀的店铺运营的管理、实操、培训经历,并有通过店铺运营提升业绩的实际经验;
4. 有着良好的市场拓展经验,并具备相关资源的优先;
5. 具备优秀的语言的沟通及谈判、资源整合、信息收集、市场分析能力。
工作时间:周一到周五9:00-18:00(双休)
本公司各岗位一经录用待遇优厚,公司提供完善的福利计划:包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假。完善的晋升体系,给每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
职位描述:
工作内容:
一、区域销售计划的制定和推广工作
1、区域根据年度销售任务针对各区域年度销售任务的分解工作;
2、区域费用预算工作;
3、拓展、经营各类市场通路,达到高的市场占有率;
4、核心客户的管理与维护;
5、区域内公关处理和客诉处理。
6、为提高执行力对区域销售进行必要的培训、稽核和督导;
7、大区销售的推广促销方案的设计并进行实施;
8、月度财务对帐及调账工作。
二、所负责区域市场的销售工作
1、老客户的维护和新客户的开发工作;
2、月度销售计划的提报;
3、所负责区域的促销活动的开展等工作;
4、相应的销售售后工作。
岗位要求:
1、28-35岁,本科及以上食品、市场营销及工商管理等专业;
2、3年以上快速消费品工作经验及丰富的市场开拓经验;
3、有经销商渠道团队及销售管理经验;
4、沟通表达准确,逻辑思维清晰
5、积极上进、吃苦耐劳,能承受长期出差;
2019年2.3月招募城市:
山西(太原)
江苏(无锡、常州)
苏州、上海、杭州(熟悉以上区域者优先)
职位描述:
岗位职责:
1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的销售政策及各项制度的执行;
2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;
3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;
4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;年龄22-35之间;
2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;
3、精通市场营销技巧,善于开发特通渠道,具有设计并实施销售活动的经验;
4、具备良好的沟通协调能力,表达分析能力强,具备良好的职业操守,具有较好的工作热情和敬业精神,能适应经常性出差。
职位描述:
职责描述:
1、指定客户销售计划,协调公司资源实现销售结果;
2、建立客户数据库,了解客户心理、现状和可能的需求;
3、向市场&研发部门提出有效的客户需求;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有餐饮销售相关工作经验优先;
职位描述:
职责描述:
1、品牌推广:广告大牌发布、市场上生动化形象建设、辅助执行线上品牌推广
2、产品推广:承接总部新品推介方案的落地执行及活动效益分析
3、物料管理:负责区域活动物料的需求提报及管控使用
4、数据分析:竞品产品及促销信息收集
任职要求:
1、大专以上学历,营销相关专业;
2、二年以上推广工作经验;
【现在入职,免费电车、免费住宿,欢迎各位勇士电话咨询!!】 有住宿!有电动车!入职即办理保险!正常薪资范围8000--12000 元!!! (招聘职位——送餐员、配送站储备站长、配送站储备站长助理) 【岗位职责】 1、送餐员负责平台上的取餐; 2、配送物品,外卖食品; 3、根据顾客的定位和地址把餐送到手里
站点专送直招! 因配送业务激增,订单暴涨。招骑手送餐员! 入职无需加钱 提供车住+新人奖 积分奖 节假日福利 夜宵单补贴 节假日过年福利 恶劣天气补贴; 【岗位职责】 1、送餐员负责平台上的取餐; 2、配送物品:外卖食品, 3、根据顾客的定位和地址把餐送到手里
当天入职可安排住宿 当天入职即可安排住宿 电车 。. 【工作时间】8小时工作制,工作自由,收入高; 薪资结构:基础邮资 时间段补贴 大额单补贴 工龄奖 全勤奖,另有平台补贴(距离补贴、恶劣天气补贴、高温补贴) 配送单量:40—80单/天,单价4.6-7元/单 月度正常干:6000-8000元/月 月度努力干:8000-10000元/月多劳多得,上不封顶! 【福利待遇】 1、入职即办理商业保险! 2、全程免费培训,有人教有人带! 3、公司不定期会有团队聚餐、节日福利、生日福利、春节红包 【岗位职责】 1.送餐员负责接分派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐 2、准确将餐品订单送到客户手中 【应聘条件】 1、品行端正,吃苦耐劳(没有付出就没有收获) 2、身份证年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 3、会骑电车,熟练操作智能手机; 4、无任何犯罪记录【面试合格当天办理入职】职位招聘10-15人 晋升空间大:送餐员--组长--副站长--站长--城市经理--大区经理 公司每月进行优秀员工评选活动,给予奖励 ;只要有责任心,有能力,公司给予晋升
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