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18-30周岁男身高170以上,女身高160以上 无大面积纹身或伤疤 中专以上,不限转业 福利待遇 4000-7000元,五险一金,包食宿
岗位职责:
1、负责建立网络营销部门的运营和管理体系,负责指导、协调、监督各项工作正常运营;
2、根据公司年度预定目标,制定、分解本部门运营预算方案,确保年度目标如期达成;
3、熟悉本部门各个岗位业务情况,定期培训员工业务技能;有效提高文案质量,推广效果和官网营销力;根据推广实况实时调整推广方案;
4、建立本部门工作流程和汇报机制,及时统计各项数据资料,通过分类整理和分析,为公司提供有效决策依据;并就重大营销事项向公司管理层提供决策性建议。
5、制定本部门业绩考核方案,依据考核机制,有效提高团队工作效率;
6、通过站内优化和站外推广,使公司官网的首页、详情页在各个搜索引擎排名靠前;有效提高官网展现量、点击量、询盘量和成交量。
7、结合本公司业务特征,组织策划节假日、热点事件等营销方案,有效提高目标用户的关注度和询盘转化量;
8、带领团队不断学习和掌握公司的品牌优势和核心竞争力,通过细分产品市场定位,有效提高网站营销力;
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上互联网运营经验,有成功的互联网运营案例;
2、丰富的团队管理经验,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、擅于激励与引导;
3、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,能够承受较大的工作压力;
4、对于互联网发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;
职位福利:每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、年底双薪、节日福利、通讯补助、餐补、包住
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