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岗位职责:
1、负责接收厂家下发的通知并及时传达至相关部门;
2、信息及数据的统计;
要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练运用office办公软件,工作细心;
岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位职责:
1、组织制定公司总体发展战略和年度各项营销目标;
2、负责制定公司的年度/月度工作计划和行动方案;
3、负责监督市场调研、市场分析、各类市场活动的执行情况和效果,督促改进;
4、按照要求向相关部门反馈当地市场信息、市场开拓计划和市场行动材料等;
5、负责公司各部门促销宣传广告及活动的策划;
6、负责沟通本公司与广告媒体的关系;
7、负责本公司本年度广告费用的合理预算、使用;
8、负责与厂家沟通广告宣传事宜;
9、负责公司各品牌市场工作指导和检查;
10、向董事会提交广告宣传活动的效果评估报告;
11、完成公司安排的其他工作任务;
12、建立媒体关系平台,保证公关稿件的发布,完成媒体监测;
13、管理市场团队,并对市场人员进行培训及指导;
任职条件:
1、40周岁以内;
2、全日制大专以上学历,市场营销和汽车相关专业优先;
3、3年以上汽车行业市场管理经验
4、熟悉市场营销、品牌建设及推广各个模块的工作内容;
5、有汽车行业市场工作经验,了解汽车市场及高端汽车品牌的市场运作;
6、具有较强的活动策划、组织、协调和决策能力;
7、具有良好的媒体和社会关系;
8、精通市场信息采集、分析知识;
需要管理团队
岗位职责:对待客户认真负责 任职资格:有上进心,肯吃苦,有销售经验者优先
工作时间:
周一到周五,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00.
岗位职责:
1、具有战略、策略化思维,有能力整合不同的工作团队
2、具有激励、沟通、协调能力,团队领导能力,责任心事业心强;
3、具备出色的语言表达能力和文字功底;
4、负责组织起草公司重要文件,规范公司各项经营管理规章制度,并监督实施;
5、有良好的职业道德修养,形象气质端正,综合素质高,能承受一定的工作压力。
更多信息请访问官方网站:www.xktex.com
如有意愿,请先投简历,为了节省您的时间,请勿直接来我们公司,我们不接受直接面试。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:工作能力强 具备管理能力
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;
4、有成功团队管理案例。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;
4、有成功团队管理案例。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
、负责行业市场调研与分析;
2、负责部门行业年度销售目标的制定;
3、制定与实施部门行业销售计划,完成销售目标;
4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、对机械行业精通,企业管理、机械类、市场营销、公共关系等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
1、熟悉团队的管理知识,跟经理学习日常管理和销售技巧; 2、接受公司不同岗位的实习,培养综合的管理能力; 3、公司给予管理知识和化妆品行业的产品知识、销售技巧等综合培训,并定期考核,实行淘汰制; 4、发展方向为能独挡一面的主管和公司经理。
需要管理团队
有无经验均可,要求从零做起,对店面各个岗位轮流熟悉,操作。3个月后考核合格升为前厅领班,负责店面员工培训,考勤,卫生。开餐前准备工作督促,及危机处理等。
发展空间为店长。需有强烈责任心,不怕累,对中式快餐餐饮有兴趣并愿意投身其中。
我单位主要经营干粉砂浆搅拌站,要求:有机械方面知识,有丰富的项目施工现场管理经验和协调组织能力,确保施工质量和进度。
需要出差
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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