与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
任职要求: 1.专科及以上学历; 2.良好的组织分析能力; 3.具备良好的沟通协调、组织策划能力; 4.可以熟练操作办公软件; 5.责任心强,学习能力、抗压能力强。 岗位职责: 1.招聘工作,公司校园招聘与社会招聘; 2.绩效工作,公司绩效评估工作开展; 3.负责对接外包公司人事与费用结算; 4.负责证照管理、考勤、公文、档案、宣传工作; 5.负责公司团队活动、工会活动组织开展; 6.组织开展民主沟通会与学生沟通会并输出成果。
办公室做标书、接打电话、总经理秘书
要求:男女不限,大专及其以上学历
财务经验丰富,团队管理经验丰富
负责人事招聘,接待,培训等助理工作。
职责描述: 参与县支公司经营管理 任职要求: 1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历。2.具有丰富的行业工作经验和同类职务相关工作经验,能力突出,业绩优良。3.具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。4.符合公司有关干部任职亲属回避政策要求,无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。
岗位内容:
1. 负责公司档案的收集、整理、归档、借阅和销毁等工作
2. 维护公司档案管理系统,确保档案的安全、完整、可靠和便捷的查询和利用
3. 协助处理与公司档案管理相关的业务和工作
4. 对公司中各业务部门进行档案培训和规范指导
任职要求:
1. ***大专及以上学历,相关植物保护、农学等专业。有档案、图书馆学等相关专业优先考虑
2. 熟练掌握各类办公软件操作和基本打字能力
3. 良好的文字表达和沟通能力,注重细节和数据的准确性
4. 有较强的执行力和时间管理能力,能承受工作压力。
岗位职责: 1.根据公司客户划分,需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼物,重大节日客户问候,客户活动邀约等); 2.负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户经营:如热点话题,健康养生,生活小细节,提升客户活跃度; 3.依托公司内外部资源,打造公司个人IP—做客户,生活小助手’,进行产品销售; 4.客户的关系维护; 5.通过系统的学习不断提升自身的服务水平及综合解决各类产品的营销能力; 核心优势 1.优质客户资源提供,解决了销售的核心痛点;客户资源,线上线下联合经营客户,客户服务任务相对简单; 2.工作以服务,社群经营为主,工作压力相对较小; 3.公平公正的晋升渠道,通过经验的积累,稳打稳扎逐步晋升进入管理层; 薪资待遇 1.底薪3000 提成(出单或者拿到续收名单);月综合收入1.2万左右; 2.销售业绩佣金另计; 3.综合福利保障; 工作时间 九点到六点,月休4天
农业相关专业优先 形象好气质佳,语言表达能力强
工作内容:前台接待,收银,约诊,排诊,回访等工作 职位要求:个人形象气质良好,身高163以上。亲和力强,善于表达和沟通。年龄25-30岁。 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
工作内容:1.严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。2.组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。 3.组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。 4.加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。 5.负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。 6.搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。 7.审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。 8.组织实施公司财务审计和会计稽核工作。 9.认真完成领导交办的其它工作任务。任职资格:大专以上学历,会计、财务管理相关专业,大型企业工作背景,8年以上工作经验。温馨提示:保定人,外派到长春、烟台分公司担任财务负责人。
人力资源,行政负责:人员的招募,公司会提供线上线下资源,新员工入司前后培训,使其快速成长,活动的策划等等; 售后:主要负责之前中国人寿的老客户,保证其保单不出现失效情况,以及进行保全业务的办理,生存金领取通知,续费缴费通知,理赔办理等; 优才主管:中国人寿响应总公司号召,招募优质的管理人员,保证高效的年薪收入,要求大专学历年龄23-40周岁,提供明确的晋升机制,广阔的发展空间。
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核。总经理助理任职条件
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的写作能力;
6良好的计划和综合分析能力
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、有相关经验优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本的书面和口头表达能力; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
1.承接项目公司抖音运营部门的搭建
2.项目运营,对运营结果负责对接工作部门任务的拆解、分工,目标达成
3. 客户对接以及项目对接
4. 日常拍摄,剪辑
5. 直播间的搭建,脚本撰写,孵化经验.
不看学历看能力
1. 负责管理目前现有招聘团队, 2. 统计每日数据情况, 3. 人员心理状态分析, 4. 招聘情况管理及统计, 5. 内部团队专业及企业内部培训, 6. 整体项目交付, 7. 以及人员管控等相关工作内容,
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com