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职责描述: The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. 任职要求: Good written and read English Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人数:1人
1. 集团董事、高管及来往领导的工作行程、会议等相关联络接待安排。 2. 陪同集团高管出席各类港澳公务行程及活动,对于重大接待活动、出席的大型活动做好记录留档工作。 3. 负责办公室相关文件流转、相关文件资料整理归档。 4. 负责其它与董事相关的工作协调安排,对领导布置的工作进行督办并及时反馈相关信息。 5. 完成董事及领导交办的其他工作任务。
岗位描述: 1、负责华东KA微博信息流广告产品-超级粉丝通的投放优化工作,服务客户主要为美妆护肤、奢侈品等消费品行业大客户; 2、理解品牌客户在品牌营销及效果营销上的不同诉求,能针对性提供策略建议并落地执行,需具备一定策略输出能力; 3、对数据敏感,能对广告数据进行深入分析,持续优化广告效果,提高转化率; 4、对内容敏感,能从不同内容中洞悉关键影响因素以及分析不同媒体平台内容适配性差异点,辅助客户信息流广告投放的内容建议提升效果; 5、对branding项目人群策略价值有一定认知,熟悉ka客户广告投流在触达人群维度上的诉求以及人群效果验证的思路; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,市场营销、广告学相关专业优先,至少3年以上信息流广告优化经验。 2、对美妆护肤、奢侈品、食品饮料、鞋服等行业有了解,至少对其中两个行业有深入了解,熟悉其市场趋势、竞争格局。 3、有4a广告公司品牌客户广告运营及效果类客户信息流优化双重经验。 4、对小红书、抖音等平台kol内容生态以及信息流广告优化策略及机制了解。 5、优秀的沟通技巧,能够跨部门进行有效沟通。
职位描述: 负责医疗健康产业领域的股权融资、并购及基金的投资运作等事宜 在团队中带领团队进行项目寻找和筛选,协助制定项目策略方案并执行,参与尽职调查等工作 负责所投项目的日常管理工作,包括公司治理、合同签署、法律咨询等事项的办理 关注行业动态,跟踪和分析政策变化情况,提出业务调整建议 熟悉医疗行业投资并购模式及相关法律法规,为公司提供投资决策意见 职位要求: 具有十年以上医疗投资或并购经验,具备优秀的项目管理能力和良好的沟通能力 对与海内外大Deal合作并购,都有一号位主投或者主导并购 博士及以上学历,专业不限 具有较强的文字表达能力和组织协调能力,能够独立撰写研究报告,具备较强的分析判断能力和商业谈判能力
PA Assistant-China, Regional Hub Asia The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. WHO YOU ARE You have the very good English language skills (oral and written) You have good knowledge of Personnel Administration processes You are able to maintain a high level of accuracy and attention to detail specially when working to urgent deadlines; You have the ability to communicate and partner with co-workers across all levels of the organization. You own the flexibility and ability to work in a fast-changing environment A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA Ensure that Personnel Administration processes are in line with global processes/directions, legal and taxation standards, country specific requirements and internal auditing requirements Accurately maintain the master data of IKEA co-workers including all job changes, status changes, transfers, and other data changes in the SAP HR system Take responsibility to deliver high-professional, accurate, timely, compliant and consistent services if needed supported by PA specialists Produce corresponding documents according to service level agreements Provide support to all employees and managers in all Personnel Administration related topics as first line of contact Support selected activities during the implementation of new initiatives, programs, policies and services and the integration and transition of HR transactional processes from different IKEA countries into HR RHA Assume responsibility for other tasks and projects as assigned TOGETHER AS A TEAM As part of the Personnel Administration team in the HR Regional Hub Asia, we provide excellent professional services to the business with the customer in focus. We perform all Personnel Administration processes according to rules and guidelines within IKEA and in line with global processes and directions, legal standards and country specific requirements. We partner with RHA Payroll Team to ensure data accuracy and provide correct data basis for payroll processing and accounting. Working at IKEA means so much more. What we do means so much more, we make a positive impact on millions of people's live. How we do things gets us so much further, because we all grow together.
职责描述: 1.负责企业云基础平台的整体规划; 2.负责企业私有云、公有云平台建设,协助项目组应用上云; 3.负责云平台日常运行性能优化方案制定和实施; 4.负责基于云架构下的系统架构建设标准制定; 5.优化和提高系统技术架构,进行系统架构分析及系统调优等; 任职要求: 1.大学本科以上学历,计算机相关专业,5年以上云平台建设经验; 2. 熟悉服务器虚拟化技术及常见的云计算框架; 3. 熟悉虚拟机、容器、数据库(MySQL/MongoDB)、中间件产品,具备相应的方案实践经验; 4.熟悉主流公有云的服务内容及功能模块(Aliyun 、AWS、Azure等); 6.深入理解公有云、混合云、私有云概念和架构; 7. 理解云管理平台的架构设计及相关功能模块的设计原理,如运维、监控、计费等; 8.学习能力和创新能力强,具有优秀的团队合作精神;
岗位职责:1.熟悉行业技术发展趋势,能针对OpenAPI技术特点,在行业解决方案上,提供前瞻性建设意见与建议;2.负责OpenAPI平台的技术选型、架构设计以及落地、疑难问题解决;3.能利用相关业务知识与实施经验,进行高价值的、适合开放的OpenAPI产品梳理和规划;4.持续改善OpenAPI平台功能,可提出应用优化方案与建议,推进或参与接入到OpenAPI平台的项目实施,确保解决方案可复制,推动跨部门合作;6.协助推进与完善OpenAPI流程建设和应用规范;7.组建及培养OpenAPI架构、实施与运营团队;任职条件:1.统招大学本科及其以上学历,计算机相关专业,至少5年以上开发经验;2.至少3年以上OpenAPI或NDC平台(包括网关、开发者门户、管理后台、权限/计费等)整体架构设计、研发、运营的工作经验;3.精通Java编程语言,熟悉常用的设计模式,精通大型分布式系统的架构设计,熟悉分布式、微服务、缓存、高并发控制方面技术,有架构重构、改进方面的实战经验;4.热爱技术,对技术问题有清晰的思维和全局逻辑;具备很强的发现、分析和解决问题的能力,对攻关疑难问题具有强烈的兴趣;5.优秀的团队领导能力,能够带领团队进行技术难题的攻关;能够和团队进行高效沟通进行敏捷式开发;勇于承担工作任务和责任,抗压性高;6. 熟悉民航业务,有知名企业OpenAPI或NDC相关工作经验者优先; 年龄要求:25-35岁 职能类别:高级软件工程师系统架构设计师
岗位职责:1. 负责大数据平台架构系统的搭建、开发、优化;2. 负责数据加工、清洗、处理等开发以及相关技术问题的解决; 3. 负责相关大数据分析,以及大数据业务评估和数据模型设计; 4. 负责推动mpp与大数据平台的协同整合5. 负责东航数据湖建设任职条件:1. 计算机相关专业,熟练掌握Java或Python开发,有3年以上经验; 2. 熟悉Hadooop Storm Spark Flink,Hive,Hbase,Kafaka等常用大数据技术架构; 3. 熟悉LinuxUnix系统环境下的操作及性能调优原理; 4. 熟悉云计算平台; 5. 有数据分析能力,有良好沟通和项目推动力。6.对智能平台等相关应用有使用与搭建经验 年龄要求:25-35岁 职能类别:大数据开发工程师
岗位描述1.负责产品模块开发及单元测试。2.负责撰写产品开发的文档。3.负责评审产品代码。4.负责参与维护及变更产品版本。5.负责参与新技术推广及应用。6.负责完成上级交办的其他工作。 招聘条件1. 计算机或相关专业***本科以上学历。2. 3年以上IT行业经验,3年以上JAVA软件开发相关工作经验。3. 有扎实的编程功底,能根据项目要求完成模块详细设计、相关技术文档和编程实现。熟悉J2EE架构,并熟练掌握Java编程语言。熟悉SQL Server或Oracle数据库,熟练掌握数据库编程技术。精通Web前端技术,熟练使用JavaScript/jquery/Extjs/Html/CSS。4. 精通Struts2/Spring/ibatis应用框架。 年龄要求:35岁以下 职能类别:Java开发工程师
1、负责数据库管理维护,保证数据安全,稳定和高效运行2、负责数据库的日常维护,包括搭建部署,扩容,升级,数据迁移,上线变更等3、负责数据库的监控优化,包括风险预判,性能优化,答疑排障和故障处理4、负责数据库备份高可用,保障意外宕机时,最小影响化,保证备份可用可恢复5、制定相关规范并辅导开发工程师使用开源数据库;任职资格:1、精通mongodb的配置,使用,调优,监控,备份恢复,异常处理和故障恢复2、熟练mongodb的常用高可用架构的部署,运维管理2、熟练mysql,redis等主流开源数据库,并有实际运维经验,了解其运行机制,体系架构和内部设计3、熟练数据库性能优化技巧和方法论,能够定位全链路上的性能瓶颈(网络、CPU、IO、操作系统等),并推动问题解决;5、熟练python,shell任一种,能进行自动化运维工具的开发。6、有分布式数据库使用经验的更优。 职能类别:数据仓库工程师
1、负责数据库管理维护,保证数据安全,稳定和高效运行2、负责数据库的日常维护,包括搭建部署,扩容,升级,数据迁移,上线变更等3、负责数据库的监控优化,包括风险预判,性能优化,答疑排障和故障处理4、负责数据库备份高可用,保障意外宕机时,最小影响化,保证备份可用可恢复5、制定相关规范并辅导开发工程师使用开源数据库;任职资格:1、精通mongodb的配置,使用,调优,监控,备份恢复,异常处理和故障恢复2、熟练mongodb的常用高可用架构的部署,运维管理2、熟练mysql,redis等主流开源数据库,并有实际运维经验,了解其运行机制,体系架构和内部设计3、熟练数据库性能优化技巧和方法论,能够定位全链路上的性能瓶颈(网络、CPU、IO、操作系统等),并推动问题解决;5、熟练python,shell任一种,能进行自动化运维工具的开发。6、有分布式数据库使用经验的更优。 职能类别:数据仓库工程师
职责负责数据资产盘点、元数据管理,数据生命周期管理,质量检核实施,发布数据质量报告。参与企业内部数据管理制度、规范、流程的设计,参与数据治理平台的建设和管理,并负责在业务部门宣介;参与建立有效的数据质量管控和数据需求变更流程体系。招聘条件***本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理相关专业者优先;中级岗位要求数据资产或主数据管理相关经验1-3年;了解企业数据管理相关理论,有数据资产、主数据和元数据管理等相关经验者优先;能够快速熟悉业务领域的业务流程和业务规则;熟悉制表工具及图表制作:EXCEL、Word、PPT、Visio等;有一定的数据分析能力和逻辑分析能力,善于独立思考和执行;沟通能力强,能快速融入团队,良好的协调部门间合作,具有责任心、原则性。 职能类别:数据分析师
岗位职责:1. 作为敏捷专家,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践2. 指导与推动IT敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付速度、质量与效率3. 作为内部咨询师进入研发团队,引入敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案4. 开展敏捷相关培训,工作坊,沙盘演练等为团队赋能5. 对工程师进行日常操作辅导,帮助项目负责人识别项目问题和风险,在软件交付和质量保证方面,进行持续改进6. 负责部门的敏捷开发流程建设,支持并辅导部门的Scrum Master和PO的成长7. 识别和梳理价值流,启动敏捷发布火车,支持和辅导敏捷发布火车工程师和各个相关敏捷团队进行规模化敏捷转型8. 维护敏捷门户,举办敏捷实践社区活动,推广敏捷理念9. 指导、监督及评价敏捷执行结果10. 优化原有工作流程、制度,使之适应公司敏捷转型任职要求:1. 大学本科及以上学历,计算机及相关专业毕业2. 具有3年及以上研发工作经验,3年以上敏捷管理或敏捷教练经验,精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法3. 曾担任敏捷教练、PO、Scrum Master或技术教练4. 优秀的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力5. 优秀的组织规划能力及计划执行能力,认真细致,有责任心,能承受一定的压力6. 有互联网行业产品研发管理或咨询经验者、获得CSM、CSP、ACP 、SPC等认证者优先 年龄要求:25-35岁 职能类别:项目执行/协调人员培训讲师 关键字:敏捷教练
工作认真努力负责,有宿舍。新人可以没有给予,可以不会日语 职能类别:前台迎宾 关键字:接待
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