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全国招聘,可根据求职者意向分配 职责描述: 1、全面负责区域门店的市场经营与管理,组织完成部门月度、季度、以及年度工作计划与目标 2、负责策划线上及线下活动方案,蒋方案有效落在各门店运营过程中,监测活动效果,根据运营数据优化活动方案 3、管理并激励所负责团队的工作绩效,为公司运营管理策略以及制度提出建设性意见 4、对负责区域内的GMV及利润负责 任职要求: 1、大专及以上学历,8年以上连锁运营门店管理经验,熟悉消费品管理,熟悉线下门店运营模式 2、有较强的分析和解决问题能力,能够及时发现门店运营中的问题并推进解决,掌握行业动态及消费者习惯 3、具有敏锐的市场洞察力,创新意识强,能够通过组织开展丰富多样的市场营销活动,有效推进营销目的达成 4、有较强的管理水平、团队合作精神,具备良好的学习能力,沟通能力,执行能力强
【招兵买马】 映天教育招聘!!! 优秀教师:数名 市场总监:1名 运营总监: 1名 想来的小伙伴们速速来报名吧 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 不唯上,不唯书,只唯实。 工资待遇: 极速狂奔热情健谈的 :10000以上不封顶, 不要命的,直接让位给你! 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、与东突、IS、全能神有联系的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的
职责描述: 1、负责制定抖音,快手,视频号及小程序等新媒体平台的战略规划,打造品牌价值 2、负责组织新媒体矩阵的运营计划和执行 3、负责新媒体团队的建设和管理 4、负责媒体调性的把控和导向,舆情管理和监控 5、负责新媒体内容的薪资搜集、设计、审核和互动管理 6、负责新媒体专项的成本核算和数据分析,并制定优化策略 7、负责新媒体专项短视频内容策划和运营 8、负责新媒体招商广告的投放及内容投放 任职要求: 1、8年以上新媒体运营经验,有丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广技巧 2、具有很强的策划能力和撰稿原创能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律 3、能够开拓新的新媒体资源渠道 4、精通新媒体推广渠道手段和运营策略 5、具有勤奋上进,乐观,精益求精,能够带领团队并承受压力 6、有批发零售相关的经验优先,有过小象生活,巨惠码头,巡物社等相关经验最优
1、 新媒体的运营文案撰写; 2、企业新闻采访、撰文;(基础摄影) 3、配合执行公司活动,及对外宣传资料和文案的撰写; 4、在各媒体发布包括不限于传播主题、优秀员工采访稿、长图文、企业新闻稿件、发言稿、多种形式撰写软文。协助和配合部门其他工作 任职资格: 1、本科或以上学历;有相关的教育行业经验合平面设计经验优先 2、熟悉地教育行业,有文案相关工作经验者优先; 3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力; 地址:普陀曹杨路540号中联大厦2502 地铁:3、4、11号线曹杨路站5号出口左转7、8米即到 联系人:张雪经理
工作内容: 1.售后回访,解决客户疑问,维护公司形象 2.工业自动化方面(传感器、显微镜等)的客户意向确认挖掘 要求:18-38岁,工作态度积极,服从领导安排,有经验者优先 薪资待遇:底薪3000+绩效考核1000,视情况给予200~1000的奖励综合工资4500-5000。交五险一金;可以提供住宿。1年有两次调薪机会。
【岗位职责】 认真做好每日的收银工作。 【任职资格】 1、年龄30-40岁,初中以上学历。 2、做得好可以转正,转正后交金,上班有工作餐。 工作时间:早上9点到下午3点,每天6小时,做五休二。 【福利待遇】 3000~4000元/月 上班地点:上海市普陀区铜川路66号品尊国际B1和美美食城8号疯狂便当
岗位职责: 1、销售代表职位,三个月岗位培训(一对一)熟悉产品和市场,后公司提供客户资源(客户都同公司有成交纪录),由销售人员拜访客户开发做大,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款 5000底薪,主要收入来自业务提成,上不封顶 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销或机电、自动化专业优先; 2、无工作经验要求,但要有上进心,愿意接受挑战; 3、性格外向内向都可、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受一定的工作压力; 社会保险公积金年终奖奖金提成全勤奖节日福利双休8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游通讯补贴餐补/工作餐交通补贴
1、了解招聘、培训、考勤及工资核算工作流程,熟练办公软件,操作优先。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。3、主要负责招聘、入职、劳动合同签订及续签、培训、转正、离职等综合人事管理工作。 4、负责建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料 5、完成领导安排的其他相关人事工作 二、任职要求 1、需要对word、Excel等0ffice软件 运用熟悉2、工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨 招聘与配置人力资源管理培训与开发行政管理人事专员旅游酒店餐饮 立即沟通
【岗位职责】 接收客户线上反馈,为客户进行解答,及时处理客诉,维护售后。 【岗位要求】 1,年龄18-35周岁,性别 不限,普通话标准。 2,学历大专及以上,专业不限 3,熟悉基本办公软件,打字速度30字/分钟以上 【工作时间】 9:00- 18:00八小时工作制,做五休二(排休) 【薪资待遇】 1、底薪+PE津贴+绩效奖金+加班津贴+特殊班次补贴+住宿补贴,综 合到手5500-7000 2、入职当月即缴纳五险一金; 3、发放年终奖,根据全年绩效考核结果综合评定,约1.5~2个月薪 资; 4、每年5~15天带薪年假,可享受国家法定婚假,产假及陪产假等;
岗位职责:
1、 根据公司战略,规划财务策略,协调公司财务资源,助力业务运作与发展。
2、 建立有效的财务管理机制,不断完善相关制度体系,梳理并优化财务工作流程,提升公司内部核算的组织效能和数据分析能力,严加把控财务风险。
3、 负责公司财务核算,编制各类会计报表,对公司财务成果进行计算和处理。根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金运转正常。
4、 组织各部门制定收支计划,依据公司月季年度经营计划编制合理的费用预算,加强对费用的监督与管控,建立规范的费用核销体制。
5、 协助管理层进行经济活动分析,编制公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算及成本费用标准。将成本控制在合理范围内,增收节支,提高效益。
6、 就公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支状况进行分析与评价,对企业发展战略、投资方向及其他重大事项从财务角度提出专业建议,为管理层决策提供预测报告与判断依据。
7、 负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并等相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。
8、 协调与工商、税务、银行、审计等有关部门关系,保持良好的沟通渠道,落实财税政策。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上学历,40周岁以下;
2、专业:会计学、财务管理、财务会计、审计学等财经类专业;
3、经验:有甲方背景且在知名快消公司有5年以上财务分析工作经历,有集团公司从业背景优先;
4、专长: (1)特质:逻辑分析、数据推理能力佳,善于分析 (2)精通经营分析体系和数据分析工具,并能熟练运用。
职位描述:1. 负责根据公司的战略参与制定公司人力资源的发展战略;2.负责根据公司的业务特点梳理和完善公司的组织框架及岗位说明书等基本人事管理文件;3.负责完善公司的薪酬和福利制度并认真去执行;4.负责完善和推行绩效考核制度;5.规划和建立公司的内部培训体系;6.对人事团队进行有效管理,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;8.负责公司招聘工作,保障公司的人才供给;9.负责日常的人事工作:审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,处理劳动纠纷等日常工作;10.负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。任职要求:1.人力资源管理、企业管理、行政管理相关专业本科或以上学历;2.八年以上人事管理工作经验,年龄35岁-45岁;3.熟悉行政管理,人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等制度和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4.熟练使用常用办公软件,熟悉政府机构部门网络申报应用;5.具有很强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,很强的责任心与敬业精神;6.责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;7、熟悉传统营销和互联网营销业务:8、熟悉国内化妆品行业:9、熟悉创新企业A轮融资后的企业规划化过程;10、有和咨询公司合作的经验优先。 年龄要求:35-45岁 职能类别:人事总监 关键字:企业文化建设人力资源招聘互联网营销
岗位职责:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营生产、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作的报告;
10、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
职责描述: 1、负责仓储运营体系搭建和仓储运营年度规划及执行; 2、全面闭环运营相关工作,定标准、查异常、督改善、落奖惩,并提供数据智能看板; 3、依据精益方法为运营指标改善提供解决方案,并负责相关落地推动执行工作; 4、负责运营过程中的异常处理及诊断,返检现场作业各环节的操作标准化工作,协助区域做好中台支撑工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先; 2、8年以上物流行业或快消品行业仓储运营经验,5年以上大型企业仓储物流管理工作经验; 3、熟悉第三方物流运作模式,熟悉仓储物流运作模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉仓储管理系统; 4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹、了解并熟悉仓储运营的所有作业流程与管理要点; 5、有优秀的现场管控能力和执行能力,要求计划能力、组织协调、沟通表达能力强,具有团队合作意识和一定危机处理能力。
接听客服(可提供住宿) 综合薪资5200~8000 【岗位性质】 为公司手机用户提供手机使用帮助 【薪资待遇】第一个月底薪3400,第二个月底薪3400+300全勤,第三个月开始+1500绩效奖金+排名奖+夜班补贴50元一天+国家法定节假日三薪+五险一金+年终奖。综合薪资5200~8000(每月8号发工资) 【工作时间】每天8小时,做五休二 每周排休2天 每日工作时间根据工作项目安排 【工作要求】18~35岁,男女不限,大专及以上学历(须学信网可查)不接受实习生,普通话标准,精神气质佳。 【工作地点】普陀区云岭西路 【备注】每年6月份和12月份两次员工晋升调薪,每次调薪15%,公司每年组织两次员工户外活动。
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备和加盟后的扶持工作。 3、对所管理辖区区域开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护辅助加盟店活动顺利成交。 5、市场同类产品的收集及反馈
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