与今日招聘企业随时沟通
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1、大专及以上学历2、计算机、互联网、可接受应届生和实习生;3、对工作细心、认真、有责任心,有团队合作精神;4、负责公司软硬件产品的现场实施工作,推进项目实施工作计划顺利进行;5、负责公司软硬件需求分析、售后技术协调处理工作;6、热爱计算机行业,愿意从基层做起,较强的逻辑思维能力和执行力。 职能类别:网络工程师(IT工程师) 关键字:计算机网络工程师实习生技术支持
【岗位职责】
1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务,为其筛选及提供合适的金融贷款方案;
2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续,提供咨询服务;
3、负责提供二手房交易过户、取证、抵押等手续办理服务,维护各产权登记中心关系;
4、挖掘客户的潜在需求,提供更多的增值服务,维护客户关系;
5、及时反馈、汇报跟单细节与把控风险隐患。
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生)
2、认可公司平台和企业文化,具有较强的事业心,有一定的领导能力;
3、形象气质中上,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、做事谨慎、细心、负责,思维逻辑清晰;
5、具备较强的理解沟通能力、应变能力及团队服务意识。
【薪资待遇】
1.深圳综合薪酬本科9000(6000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
大专8000元(5000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
其他城市可以进一步了解薪酬情况哦~
2.五险一金、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
4.应届大学毕业生租房免佣金
【培训及晋升机制】
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
实习任务:1. 协助部门日常招募运营管理工作,承担部门助理工作;2. 负责加盟司机、车辆资质审核,保障加盟商运营车辆投入、司机招募效率;3. 协助安全部门做好安全运营工作,包括但不限于动态监控,处理司机政府客诉等;4. 文案编辑,会议组织及纪要等工作;5. 领导交办的其他事宜。实习要求:1、本科在校生,目前该职位无转正机会;2、沟通顺畅,工作热情积极,对互联网工作充满兴趣;3、做事认真负责有耐心;4、可稳定实习3个月及以上(工作日需都出勤)。本岗位周末双休,实习津贴:160-200元/日,实习期间按出勤日计算薪资,无提成、绩效。
任职条件:1、2014~2015届大学毕业生(全日制大专及以上学历); 2、有管理意识,积极进取,热爱且有志投身生产行业。 3、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 ; 4、具备良好的沟通表达、组织协调及学习能力; 5、熟练操作电脑办公软件
工作主要内容:
为没有上SAP的企业做SAP的实施工作,包括业务蓝图拟定,数据导入,系统配置,企业人员培训等。
具体模块表现为FICO(财务) 、MM(物料)、 PP(生产计划)、 SD(销售)、 PS(项目管理)、 BI(数据分析)、 HR(人力资源)等。
岗位要求:
1、统招本科以上,优先研究生学历,不限专业;
2、有ERP项目实施经验优先;
3、 通过CET-6/雅思/托福,有良好的英文阅读能力或者通过日语N1级别以上
4、具备良好结构化思维能力,优秀的表达沟通能力,组织协调能力
5、较强的文档撰写能力及各类报告处理能力、良好的团队精神、责任心强;
6、具备较强的抗压能力、学习能力和自我驱动力;
7、不用坐班,需要接受长期出差(一年90%出差)和全国出差
一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,团队平均月收入XX-XX万,收入无上限!深圳本科学历底薪和补贴6000元 浮动绩效最高可拿1700元 业绩奖!深圳大专学历底薪和补贴5300元 浮动绩效最高可拿1500元 业绩奖!深圳其他学历底薪和补贴4500元 浮动绩效最高可拿1500元 业绩奖!薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪!2、专属老员工带教与免费培训;3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展!岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!六、更多介绍集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您赠给求职者一部走心微电影《逐梦》:https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
实习时间:至少实习3个月以上;9:00-17:30;双休
工作内容:
1. 负责组织起草、修改和完善公司各项行政管理制度和工作流程;
2. 负责建设并推广公司企业文化宣导,各类节日福利的准备及发放工作,各类活动的策划与实施;
3. 负责公司行政文件的签署与发布;
4. 负责公司固定资产、办公耗材及办公室日常管理;
5. 监管公司安全、纪律、卫生、奖惩工作;
6. 协助推动公司理念及企业文化的形成;
7. 公司安排的其他工作。
要求:
1、本科在校学生,25届优先,英文良好;
2、工作细致认真,良好的沟通协调能力;
地址:
福田办公室:深圳市福田区中心四路1号嘉里建设广场3座
南山办公室:深圳市南山区创业路3023号公园一号C座
(每周根据工作需求分别到福田、南山两个办公室办公)
薪资:160元/天 40元/全勤;共200元/天
1.负责所属区域的产品宣传、推广、销售、开发潜力客户,以及老客户的维护
2.根据团队销售计划,电话跟进及拜访客户
3.完善区域客户及项目信息,并及时更新
4.及时跟进客户的报价单、产品交期、账期,并快速响应协调处理相关问题
任职要求:
1、机械、机电一体化、自动化及设备工程等相关专业优先(有老带新)
2、需要适应出差,有驾驶证优先
3、五险一金,包住宿,有餐补
性别不限
遵守纪律
踏实稳重
执行能力好
能听从公司整体安排
岗位职责:1.协助渠道经理参与营销拓展活动,完成客户证券开立工作;2.协助招聘经理维护招聘网站,简历筛选,以及初步电话/微信/现场面试;3.协助柜台业务岗完成一些行政类文案扫描,资料整理核对工作;4.完成市场部领导交代的其他行政类工作,例如数据筛查,表格制作等。岗位要求:1.已通过证券行业专业人员水平评价测试(原证券从业资格考试),此条为硬性条件;2.学历本科及以上;3.有责任心,积极向上不摆烂不emo; 关键字:证券行业
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!
龚学长2013年入职,从区域主任到营销副总裁,从月薪资2800,到年薪100-200万,学长从基层做起,欢迎加入龚学长管辖的区域。
副总裁管辖区域的优势:
1、南山前海自贸区,粤港澳大湾区所在地,未来长期看好;
2、宝安中心豪宅区,1000万以上豪宅片区,一单暴富所在地;
3、福田沙尾石厦学位房区,300万门店诞生所在地,代表石厦分行,一年中有6次拿百万门店,团队10人,人均开单业绩10万 /月;
4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一,80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间;
团队目前正在招聘新鲜血液,欢迎学弟学妹的加入!
【给您提供的待遇】
1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,其中职务绩效最高3000,没有业绩考核;
2、提供住宿条件,应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票,节假日福利;
3、上班时间可双休或者单休,你说了算!
【您需要做的工作】
1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务;
2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系;
3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等;
4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额;
5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。
【给您的培训和发展】
1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航;
2、每月一次晋升机会,最快7天做店长,2个月做副总,你心动了吗?
3、战狼团管理后备培训,副总裁直接培训带教自己后备。
【案例分享】 ①周永亮入职3个月6售1租,业绩33万 ,月均收入6万 ,已竞聘成为主事店长; ②陈子锐入职7天做店长,现任营销副总经理; ③揭光胜入职4月做营销副总经理,现任营销副总裁。 (未完待续……) 1、薪酬待遇:本科底薪7500元(6000保障底薪 1500绩效奖),大专底薪6800元(5300保障底薪 1500绩效奖),另外享有超高业绩奖核算比例55%-80%的,让你学到赚到 【薪酬跟学历相关,保障底薪无论业绩多少,每月按时发放】 2、晋升空间:一个月一次公平公开竞聘,每年多次调薪机会 3、工作地点:深圳福田区、宝安区、南山区、罗湖区、龙华新区、龙岗区(就近安排,提供住宿)等等...... 4、工作内容:主要通过电话/网络约客户看房,谈判和签单 5、工作时间:朝九晚九,中间1个半小时休息时间,周一到周二调休,别人休闲我赚钱! 6、提供住宿:提供社区宿舍,安全小区住宅,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊) 7、工作要求:年满18,不过于内向,无不良嗜好;可以是新手,但要认真学习 招聘人数:12人
职责描述: 行政文员,PMC,计划管理,物料管理,生产计划 储备干部若干名
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业***,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
岗位职责:1、办公电脑系统桌面配置、运维;2、办公网络、办公自动化设备、电视电话会议设备维护调试;3、员工IT办公系统使用合规巡检。任职要求:1、熟悉WINDOWS/LINUX操作系统,以及常用办公软件和运维工具;2、了解云桌面,服务器虚拟化,有一定网络基础;3、较强的适应能力和学习能力,善于沟通,具备良好的团队精神;4、服从上级安排,有一定抗压能力。 职能类别:运维工程师
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