与今日招聘企业随时沟通
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一、工作内容:
1. 协助处理各类合同起草、审查、标准化等;
2. 协助处理预诉争议、诉讼、仲裁案件等;
3. 协助处理日常性法律事务,为业务部门提供法律咨询;
4. 跟踪并检索法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展;
5. 其他工作。
二、岗位要求:
1. 重点院校法律相关专业大四/研二/研三在读学生;
2. 能一周到岗4天、实习3个月以上者优先;
3. 严密的逻辑思维及出色的口头、书面表达能力;
4. 认真细致、责任心强;
5. 熟练使用办公软件。
央企平台,提供实习津贴、餐补,并购买商业保险
部门管理扁平,团队成员年轻,氛围好~
岗位职责: 1、员工关系:负责公司员工档案整理、归类及资料录入; 2、招聘相关:简历筛选,对合格简历进行沟通和意向确认,邀约面试; 3、招聘相关:安排面试并跟踪面试结果,并统计数据; 4、协助上级完成其他相关工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业 2、25-26应届毕业生,一周至少出勤3个工作日 3、为人诚恳细心好学,有一定抗压性 薪酬:月薪2500(额外餐补15元、节假日带薪、双休8小时,免费住宿) 招聘人数:2人
工作职责 1、使用电气绘图软件进行元器件库的建立; 2、使用电气绘图软件完成原理图设计; 3、手册、说明书等电气文档的编写;。 工作技能要求 1、能够熟练使用EPLAN绘图软件,英语四级以上,具备基本的英语读写能力; 2、积极主动,良好的沟通表达能力、协作能力; 其他要求:要求6月-8月完整实习三个月,公司提供免费宿舍,自有食堂提供餐补。 招聘人数:2人
工作职责 1、辅助部件工程师进行固定桥等产品设计; 2、辅助部件工程师建立部件三维模型库; 3、其他辅助性技术工作。 工作技能要求 1、能够熟练使用CAD、SOLIDWORKS等绘图软件,具备基本的英语读写能力; 2、积极主动,良好的沟通表达能力、协作能力; 其他要求:要求6月-8月完整实习三个月,公司提供免费宿舍,自有食堂提供餐补。 招聘人数:5人
任职条件:1、2014~2015届大学毕业生(全日制大专及以上学历); 2、有管理意识,积极进取,热爱且有志投身生产行业。 3、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 ; 4、具备良好的沟通表达、组织协调及学习能力; 5、熟练操作电脑办公软件
销售是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,一个是公司,另一个是位置,乐有家房地产是无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),如果你敢于挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。 【薪酬福利】: 1、高底薪:底薪为保障底薪,固定15号发放,不参与业绩考核,绩效20号发放。 2、底薪:薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000) (薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 3、五险一金,带薪培训,带薪年假,节假日福利等。 【岗位职责】: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 5、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【任职要求】: 1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情;认同行业,认同公司; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 【上班地址】: 目前深圳有1000多家分行,基本涵盖各个地方,工作地点可根据居住地就近分配安排!!!
职责描述: 行政文员,PMC,计划管理,物料管理,生产计划 储备干部若干名
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业***,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
1、抖音战略部招收24届应届毕业生;
2、工作内容包含但不限于:带货主播、直播运营、短视频策划、拍摄剪辑、抖音客服;
3、上班时间按照抖音(新媒体)部门来安排;
4、长期实习,大概率可以在24年6-7月份获得正式员工的offer;
5、头部公司(大平台),享受餐费补贴、打车报销等福利;
岗位职责:熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。 任职要求:学历大专及大专以上,电子商务,电工电气专业的优先
1、对金融(期货)感兴趣的应届毕业生。 2、吃苦耐劳。 3、经济、金融、财会专业优先。 4、有证券、期货从业资格证优先。
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业***,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。
1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业***的保障本科8000底薪,大专7000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提 五险一金 法定假日 生日休;
2、业绩优异者可以和我合伙开店,成为股东,***可以分70%股份。另外 惊喜连连:各种现金奖励 免费体检 过节福利 关爱基金 国内游/境外游等;
3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,
4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……
5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。
8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,
9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。
我叫徐晓天,来自河南, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在北京用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:
一是我坚信南方城市比北方城市发展空间更大
二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。
三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个宝安区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事
岗位职责:
1、协助完成日常行政相关事务、接待工作
2、负责固定资产、办公用品等物品的维护
3、办公室环境维护
4、相关报表数据的整理
5、领导交办的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上,行政、工商管理等相关专业
2、熟练操作办公软件
3、踏实、细心、执行力强
工作职责:
1.研究和了解日化相关的法规和标准,并执行相关的日化品的注册、备案、报告等工作;
2.协助攻坚研发新的法规领域,与业务保持密切沟通并将新业务落地;
3.与海外多国的政府机构沟通并协调相关事宜;
4.代表公司以演讲嘉宾的角色参加各类国际或国内的各类会议或商务活动;
5.陪同高管进行海外商务活动并承担相关翻译角色。
任职资格:
1.本科及以上学历,化工/生物/环境/医药等相关专业背景优先;
2.必须要有一年及以上的日化品的注册、备案、报告等工作经验,同时熟悉日化相关的法规和标准;
3.有较强的学习能力和工作动力,并具有-定的抗压性;
5.综合素质强,优秀的英文听说读写能力,能与客户进.行无障碍交流;
公司简介:
深圳泰达惠控股集团有限公司,成立于2013年,距今有10多年历史了,是国内成立较早规模较大的专业辅导公司,经过创始人和全体员工的不懈努力,体制创新,规模扩大,品牌塑造,成为了国内咨询行业的佼佼者,我们公司致力于打造一站式的企业综合服务平台,一站式为企业提供验厂认证、医疗器械注册及合规、实验室资质认可认定、环保合规、灯光控制系统开发等综合解决方案。
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