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岗位职责: 1.Dilink项目的国标功能维护以及对售后问题的维护; 2.dilink相关国标新需求新功能的开发; 3.国标相关的功能的验证; 4.负责车联网相关功能开发。 招聘要求: 1.本科及以上学历,较熟悉Android系统,有 3 年以上开发经验; 2.熟悉计算机网络及socket编程; 3.熟练掌握c 开发语言; 4.对Android Framework或Native层有一定经验; 5.对整车can协议或者对新能源国标GB32960有基础的理解。
岗位职责: 1、负责研发iOS移动终端网络应用产品; 2、负责手机移动端软件架构设计,及其相关产品的开发和优化 3、参与项目重点、难点的技术攻坚 4、研究新兴技术,满足产品需求; 5、负责优化工作流程,实现新特性,改善易用性,提高研发效率 招聘要求: 1、本科及以上学历;5年以上工作经验,2年以上iOS平台上应用开发经验,熟悉面向对象化编程思想和设计模式,能独立完成APP客户端开发 2、熟练掌握UDP/TCP/IP、http等网络协议; 3、精通客户端程序设计方法以及安全的应用层协议设计; 4、对移动产品有浓厚兴趣,对移动产品有较好的个人理解有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,对技术充满激情; 5、出色的团队协作精神,敬业专注,能承受高强度工作压力;
《2024年深圳地铁安检招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-40周岁。 三、薪资标准 实习期,综合4500-5500元/月,包吃包住 转正后,综合5300-7000元/月,就近安排 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时, 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 深圳市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
工作内容: 1、负责服务器环境搭建与升级; 2、负责服务器性能调优; 3、负责服务器环境分析与容量规划; 4、负责DevOps流程搭建及Android软件发布。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科类相关专业; 2、熟悉主流linux操作系统的性能分析及调优方法,精通常见性能分析工具,如iostat、perf、vmstat、netstat、tcpdump、dtrace等; 3、熟悉Android build体系,熟悉Bazel、SOONG、NINJA,CMake,Make,Blueprint/kita等,有编译加速解决方案或Android组件化构建经验尤佳; 4、熟悉Java模块编译流程,能对编译流程进行分析,优化; 5、具备下列编程能力:python,Shell脚本; 6、有丰富的软件配置管理经验,熟悉Git,Gerrit、Gitlab、Jenkins及CICD搭建,有高通平台Android项目SCM工作经验优先考虑; 7、具备 x86 服务器体系,存储,网络相关行业工作经验; 8、熟悉Linux服务器开源监控工具环境的搭建与应用,如zabbix、grafana、Prometheus等; 9、具备服务器自动化运维经验,熟悉Docker、Ansible、CMDB; 10、有良好的沟通和团队协作精神,分析和解决问题的能力,责任心强。
免费直招,不收取任何费用:(28--33元/小时)企业——直招: 生产旺季来临,新员工入职奖励4000元 - 【科技园直招】:生产蓝牙耳机音响、手机配件、路由器、无人机等新型电子产品 - (1)28--33元/小时!330元/天! (2)工资范围:7500-9000元/月; (3)保底:7500元/月; (4)做到过年,厂区购买回家车票; (5)包吃住,水电费全免; - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘! - 目前出货:招的都是打包装,贴标签,扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天(快辞不扣工资) - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多【招聘信息】(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请按(以下方式)联系我们! - 【联系方式】(1) - 直接右上角(报名),在线联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 常见问题: ------------------------- (一)请问工资范围是多少? - 工资范围:7500—9900元/月(小时工) 说明:小时工=28--33元X工时 ------------------------- 工资范围:8000元左右/月(正式工) 说明:正式工=底薪2650-3310元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明:住宿免费;水电免费; ------------------------- (二)吃饭问题怎么解决? (1)面试当天,免费发放饭卡 (2)不用自己出钱充值,免费吃饭 (3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 (4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味); ------------------------- (三)住宿问题怎么解决? (1)面试当天,下午5点,分配宿舍 (2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅 (3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。 (4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 -------------------------- (四)请问车间环境怎么样? (1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。 (2)上班期间,车间会播放轻音乐。 (3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。 (4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。 (5)每上班2小时,中途休息10分钟(中途休息时间算工时) -------------------------- (五)请问上班时间怎么安排? (1)上午08:00—12:00(4小时) (2)下午13:00—17:00(4小时) (3)晚上18:00—21:00(晚上自愿加班;通常加2-3小时) -------------------------- (六)请问我之前没有做过,生手招吗?招什么岗位? (1)年龄16—45周岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可 (3)负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。(其他岗位有:普工;包装工,组装工,操作工,检测员) -------------------------- (七)工资发放+社保问题? (1)每月10号发上个月工资 (2)社保(自愿购买原则)
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1、为租客办理入住、换房、续租、退房手续,并按规定保存租客资料。 2、负责门店基础运营,配合店长完成门店运营经营指标,每日更新房态表,挖掘在住租客资源,带动老带新成交,提高租客满意度。 3、处理门店基本投诉,安抚租客,降低投诉率,及时上报店长。 4、根据租客工程维修要求,联系并跟进维修,及时反馈给租客最新信息。 5、按规定开展费用催缴工作,根据租客需求及时办理续租/退租/清退。 6、组织开展门店社群活动,丰富租客生活。 7、积极参加门店和公司组织的各类培训活动;日常按标准及要求对门店消防设施及电器设备巡检,学习消防设施设备操作,掌握应急处理方案。 8、按规范执行交接班记录事项,对未完成事项做好记录交接;完成店长布置的各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限; 2、有长租公寓、酒店、物业等同岗位从业经验优先; 3、掌握word/ppt/excel等办公软件的基本电脑操作技能; 4、具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和言语表达能力。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责餐饮业态的招商洽谈、资源嫁接,餐饮业态商户资源开发、引入及整合工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、熟悉餐饮配套类招商,具有丰富的餐饮招商经验和优质餐饮品牌资源者优先
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、具备一定的大型购物中心零售业态品牌储备和招商资源,具有女装、潮牌经验者优先;
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、具有一定的大型购物中心娱乐、服务业态品牌储备和招商资源者优先;
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
岗位职责:
1. 全面负责客诉管理工作,制定客诉处理标准化工作流程,降低客诉舆情风险,维护公司品牌形象;
2. 负责重大客诉、舆情风险事件处理,制定客诉处理方案,并主导业主沟通谈判,有效解决客诉问题;
3. 制定客诉工作计划,并对项目做好过程督导,确保客诉考核指标达成;
4. 完成客诉数据统计及上报;
5. 建立客诉处理案例库,做好客诉原因调查分析并提出改善建议。
任职资格:
1. 5年以上客诉管理相关工作经验,熟悉客诉处理流程,客诉处理思路清晰;
2. 全日制本科及以上学历,具备头部房企职能平台及项目层级客诉管理复合工作经验优先;
3. 思维严谨,具备良好的沟通能力、表达能力及材料撰写能力,客户导向意识强,情绪控制和承压能力强;
4. 风险识别及突发事件应对能力强,具有良好的问题解决能力。
职责描述: 1、负责协助店长进行开业筹备各事项的推进; 2、负责销售渠道的维护; 3、负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉; 4、负责门店日常管理,及时掌握公寓门店的运营状态并做相应处理; 5、建立、维护良好的公共关系(住户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 6、开展和落实门店增值服务。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理、工程管理、公共关系类优先; 2、1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验; 3、具有良好的服务意识和沟通能力,谈判协调能力佳,强结果导向,高效率,高执行力;有较好的抗压能力,有激情,高投入,能担当。
岗位职责:
1、全面统筹购物中心物业管理工作,负责持有物业安保、环境、停车场、消防、工程运维等各项物业方面的管理工作; 负责搭建项目工程物业管理体系、标准体系与考核体系及相关物业管理制度体系;
2、负责筹备期商业项目物业需求给开发条线的提资;
3、负责牵头项目筹备期及运营期安防、秩序、消防、绿化、环境等各条线技术指导,组织对应员工技术提升培训和业绩考核,跟踪、督促各项目物业工作计划拟定、审批、实施及落实情况,并组织计划完成情况的评价;
4、负责租户装修审图、改造工程条件对接、现场施工管控、后续节点验收及竣工验收的监督;跟进及落实项目工程遗留问题整改、各类检查整改销项工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,暖通、电气、建筑等相关专业;
2、具备5年以上商业地产项目物业工程管理工作经验,担任过负责人角色,具有3年以上团队管理经验,全程负责或参与2个以上完整中大型项目;具有大型购物中心筹开经验;
3、熟悉安全消防管理、环境绿化管理、设备设施管理及工程改造;
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、团队管理能力,具备较强的适应能力、专业性、客户导向、宏观思考、冲突管理能力;
一、工作内容:
1. 协助处理各类合同起草、审查、标准化等;
2. 协助处理预诉争议、诉讼、仲裁案件等;
3. 协助处理日常性法律事务,为业务部门提供法律咨询;
4. 跟踪并检索法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展;
5. 其他工作。
二、岗位要求:
1. 重点院校法律相关专业大四/研二/研三在读学生;
2. 能一周到岗4天、实习3个月以上者优先;
3. 严密的逻辑思维及出色的口头、书面表达能力;
4. 认真细致、责任心强;
5. 熟练使用办公软件。
央企平台,提供实习津贴、餐补,并购买商业保险
部门管理扁平,团队成员年轻,氛围好~
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责餐饮业态的招商洽谈、资源嫁接,餐饮业态商户资源开发、引入及整合工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、熟悉餐饮配套类招商,具有丰富的餐饮招商经验和优质餐饮品牌资源者优先
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
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