与今日招聘企业随时沟通
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工作岗位: 1、根据公司提供的客户资料或自行收集的资料,通过电话、网络(QQ或微信)、拜访和客户交流沟通,开发拓展需要进行推广营销的潜在客户; 2、根据客户需求,与客户进行有效沟通,了解和分析客户广告投放需求,进行商务洽谈,为客户提供满意的广告策划方案,促成合作,达成销售业绩; 3、维护重点客户业务关系,与老客户建立良好的合作关系,提高合作忠诚度; 4、根据公司下达的业绩指标制定销售计划并执行,完成公司下达的销售任务; 5、充分把握公司媒体的优势和特点,了解行业发展态势,能理解客户广告投放要求,对客户提供专业的咨询,实现合作双赢,提升公司广告价值和影响力。 任职要求: 1、18—25岁,高中学历以上,专业不限,经验不限,可接受应届毕业生; 2、善于分析客户需求,有良好的沟通能力和关系维护能力; 3、热爱销售工作、善于沟通,学习力强,抗压能力强; 4、熟悉WORD/EXCEL常用办公软件。 福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪 高额提成 每月出单奖励 车补; 2、福利保障:绩效奖金 过节福利 年终奖 伯乐奖 年终分红; 3、工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—17:30,单休,享受国家法定假日; 4、个人成长:岗前带薪培训、老员工帮带,提供个人培训学习机会(内部培训,外部学习),在这里不怕你问题多,只怕你不上进; 5、享受国家法定假日,享有带薪年假,婚假,产假; 6、晋升机制:销售代表--部门经理--高级部门经理--销售总监--业务线副总。公司快速扩张,正是用人之时。欢迎优秀人才加入我们一起奋斗,共同富裕; 7、
1、负责推广交通银行收款产品,商户存款可免手续费,
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、 转正后可配交通银行,工作行服,在银行上班。
【任职资格】
1.大专学历,不限经验,18-35岁即可
2.认同行业,认同公司业务;有面销经验
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
全职业务员 底薪3600元/月,业绩提成20%。 注:薪资详细情况具体了解 招聘要求: 1、认可公司的商业模式。 2、有地推经验1年以上。 3、吃苦耐劳,积极上进,具有正能量。 公司支持: 1、免费给予完善的培训。 2、对业务员发展的客户,公司会帮助成交。 工作前景: 只要你有梦想月收入1万-3万不是问题,你绝对不会失望。
综合金融理财经理
岗位职责:
1、定期维护客户关系,提供售后服务,保持良好的信任关系。
2、为高净值客户及其家庭提供投资理财规划,保险规划等。
3、配合公司组织客养及客户答谢活动,协助客户进行续保。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历。
2、具备银行,保险,信托等行业从业经历优先。
3、资源型人才优先考虑。
薪资待遇:
1、底薪 高额业务提成(18%-36%) 新人津贴 高额奖励,收入上不封顶,团队平均月薪1万5以上。
2、工作时间:每天8:30-10:00,时间自由,周末双休工作生活两不误。
3、欢迎资源型人才加入,在这里你的资源可以快速变现,实现收入快速增长。
公司福利: 1.正式编制,基本工资 绩效提成 奖金,薪资范围:6000以上,具体根据能力面谈定薪; 2.阳光保险集团平台稳定,港股上市中国500强,晋升途径丰富多元; 3.办公地点:深圳市罗湖区笋岗街道物资置地大厦/南山区粤海街道阳光保险大厦; 4.办公时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休。 岗位职责: 1.财产险业务相关的内外部沟通事宜,做好与渠道方和公司内部对接工作; 2.有拓展业务的能力和意愿,有一定财产险客户资源的优先; 3.负责数据统计和提取,渠道业绩追踪; 4.完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,优秀人才适当放宽,有从业经验人员优先; 2.对保险行业有浓厚的兴趣,对财产险(责任险、企财险、工程险等)有一定的了解; 3.熟练操作和使用办公软件; 4.积极主动,能吃苦耐劳,抗压能力强,肯干肯拼,喜欢挑战高薪; 5.善于表达,有优秀的沟通能力和应变能力,团队协作能力强。
岗位工作内容 1、制定市场拓展战略方案,以及拟定具体的管理制度与流程标准,并组织实施; 2、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息; 3、统筹拓展部部门,指导、带领物业拓展项目,实施物管项目开发; 4、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议; 5、对符合拓展条件的物业企业开展股权合作进行商务谈判,安排外承接物业管理项目的立项、招投标活动; 6、对符合拓展条件的物业企业开展商务谈判,组织完成合同评审、签订、续签工作; 7、积极开拓与持续推进新项目,参与物业管理新项目策划、立项、费用确定、合同签订; 8、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,投资金融、物业管理、房地产等相关专业; 2、3年以上物业项目拓展经验; 3、熟悉物业行业,行业资源丰富;熟悉物业招投标流程,能独立整合资源完成物业招投标; 4、具有部门团队管理能力,良好的沟通表达和方案策划能力,能承受一定工作压力; 5、有市场拓展成功案例者优先。
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 任职资格: 1、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 6、有较强的沟通能力。 7、有厨具行业从业经验者网络推广。熟练运用各类软件:如AutoCAD、PS、EXCEL等;大专及以上学历,平面设计相关专业优先。 工作时间:五天半制。
工作职责:
1、根据个人能力和公司需求定岗于车代、直通、综拓、团体等业务序列营销支持岗位;
2、根据定岗情况完成财产险、车险、农险、意健险等险种的相关业务支持工作
任职资格:
1、2024届本科院校本科及以上学历应届生,专业不限,理工、金融类优先;
2、良好的沟通能力、抗压能力;
3、有强烈的进取心和积极的心态;
岗位职责:1. 负责年度行销规划及组织项目执行,总结;2. 负责渠道政策/产品政策/标准等内容输出;3. 市场营销咨询收集及市场调研。任职要求:1. 熟悉快消品行业,3年以上市场推广经验;2. 具备推广方案策划、组织执行、项目过程管控的能力,能独立负责项目从策划到执行及总结的全过程;3. 具备行销经验,了解价格体系;4. 熟悉渠道、产品政策制定;5. 熟练应用办公软件,逻辑清晰,有较强的沟通能力和组织能力,具备一定文字功底;6. 积极进取,抗压能力强。 职能类别:市场/营销/拓展经理
根据分行业务部要求,在专项驻点门店完成新客户销售拓展工作。
招聘条件
(一)学历大专及以上,有销售经验者学历可放宽。
(二)年龄40周岁及以下,无不良从业记录,名下无法人、股东、监事信息。
(三)服从管理,有较强的服务意识和沟通能力。
(四)工作态度积极乐观,能够承受销售压力,完成卡中心制定的指标。
福利待遇
1过节费500x2=1000
2高温补贴300x5=750
3五险一金,入职后就购买社保。
工资结构
底薪 提成 奖金
薪资范围:15000-30000元/月
提成:高额提成,按单提成。
培训体系
公司为新员工提供岗前培训,以及持续性在职培训。
优势
1.华夏银行信用卡持卡率低,额度高。
2.专项驻点项目,无驻点费用成本,多劳多得,室内工作环境舒适,无需外拓业务。
3.工作氛围好,团队同事积极向上,互帮互助。
工作时间与工作地点
(一)工作时间:周一至周六8:30~17:30,周末双休。(每周二、周五上午来公司开早会)
(二)工作地点:深圳市国际文化大厦二楼
注:地铁1号线华强路C出口直走,公交站:田面
TL:壹捌捌贰叁贰壹伍捌柒玖
【任职要求】
1.大专学历及以上,本科优先;
2.有销售、市场管理等相关经验者优先;
3.具备良好的沟通能力以及较强的学习能力;
4.有做销售或挑战自己、锻炼自己的强烈意愿;
【岗位职责】
1.接受岗前系统培训,学习专业知识和技能;
2.开发、跟进意向客户,并做好客户管理和维护;
3.建立银行、保险、房地产等获客渠道;
4.根据门店目标,制定个人销售目标,并按要求完成。
【薪酬待遇】
1、薪酬与待遇:无责任底薪 高额提成 绩优奖金【平均收入在12K-25K】 平安集团正式员工(底薪每三个月调整一次3000~6000不等),六险一金、带薪年假、每年体检、公司季度旅游,过节费、生日红包、高温补贴、取暖费等,定期组织团队活动。
2、培训机制:系统性的培训涉及金融信贷产品知识、销售理念及销售心理、销售实战演练、演讲能力、表达沟通能力、团队管理能力、社交能力等(打造学习分享型团队),致力于培养未来金融行业的管理人才。
3、晋升机制:客户经理--资深客户经理--门店经理--中心总监--分公司副总--分公司总经理
【写给你的话】
1.同样的行业,平台很重要;同样的平台,团队很重要。
2.做一个理想的现实主义者,乐观的悲观主义者,你会离成功更近一些。
平台普惠:专业创造价值!
联系人:戚蒙 *****
地址:深圳市福田区富德生命人寿大厦1201
岗位职责:
1.深入区域或国家,分析竞品并进行市场、用户需求洞察,整合分析一线信息,把握市场需求;
2.研发、产品端反馈市场需求,拉动产品规划提供适合市场需求的产品;
3.跟进产品上市计划、市场推广策略及海外市场投入费用的管控,明确市场推广方向;
4.结合市场、产品特性,制定整合营销策略和计划,并执行落地;
5.与客户建立良好稳定的关系,组织制定整体目标并分解至各渠道,协调各渠道达成整体销售目标;
6.密切关注市场和竞品变化趋势,跟踪产品销量,及时调整营销策略。
任职要求:
1.大专以上学历,英语可作为工作语言,有海外工作经历者优先考虑;
2.有智能穿戴行业,3C消费电子行业经验;3年以上产品操盘/联合营销/整合营销/产品解决方案/线上线下活动策划经验;
3.具备卖点包装和产品营销技能,善于内外部客户沟通、产品上市和活动策划。
4.有一定的渠道/零售的拓展和管理能力;
5.具备优秀的市场产品或某一产品业务/解决方案设计能力,引导潜在需求,具有丰富的客户解决方案设计经验。
职责描述: 1. 负责区域内行业客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,为客户提供资金的解决方案 2. 负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4. 负责客户的租后管理工作,协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置事项等。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,五年及以上营销相关工作经验; 2. 具有租赁同业、银行对公客户经理或知名大企业对公营销工作背景; 3. 能独立完成市场开发、客户营销、尽职调查、风险评估等工作; 4. 具有较强分析判断能力和解决问题的能力; 5. 能够承受一定的工作压力,能适应频繁出差。
职责描述: 1、负责行业客户、渠道集成商开拓,客户关系建立、维护和管理,推广、销售公司的产品和解决方案; 2、维系现有客户的需求和部门内部资源,提高客户满意度,挖掘新需求; 3、按规定完成个人及团队销售业绩,配合协调相关部门及团队完成项目相关工作; 4、完成上级领导布置的其它工作。 任职要求: 1、本科以上学历,有一年或者一年以上IT或相关市场推广和软件销售经验; 2、工作主动、积极、独立、善于学习,能承受一定工作压力; 3、性格开朗,客户沟通能力和文字组织能力良好,能准确快速地了解客户的需求和意见,处事灵活,有良好的工作协调能力; 4、与金融、通讯、电力、政府机构、大型企业及制造业等行业有良好关系者优先。
工作职责: 1、从事零售业务相关营销工作 2、负责客户关系开发、管理 3、负责我行小微、中小信贷投放、存款引进、客群开发等业务
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