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策划助理 职位职责:工作内容 1、负责完成公司指定各项活动策划和工作指标; 2、维护客户关系,为客户提供优质服务; 3、负责平台市场调研及客户分析工作,定期进行市场信息、政策收集及更新; 4、通过策划活动的方式开拓新市场,发展新客户,拓展市场范围; 5、协助其他事业部完成活动策划与方案的制定。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,无经验者带薪培训; 3、善于沟通,有强烈的赚钱欲望,自律能力强; 4、品行端正,无不良嗜好; 5、强烈的团队意识、客户服务意识; 6、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。 薪酬及福利: 1、根据工作年限和工作能力的不同,会在底薪4000元/月的基础上有提成、绩效等,综合薪资:6000-25000元/月;公司每年将会有3-4次的调薪机会,根据员工表现不同涨薪幅度不同; 2、公司为试用期员工提供全方位的培训,储干试用流程帮助员工迅速了解平台及公司企业文化,试用结束双向选择定岗。 3、正式员工入职即购买社保; 4、享有日常休假、法定假日、带薪年假; 5、员工享有项目奖金、节日礼品、开工利是等; 6、公司提供活动经费,组织部门活动及聚餐;不定期组织户外活动;每年组织旅游等。 7、免费提供宿舍,公司设有健身房。
工作职责: 一、实施产品及品牌在当地的显现及维护。 1、供应商联系安排当区售点内非常规的品牌显现,包括货架和堆头等陈列品以确保活动形象合乎品牌要求,做好记录、效果分析及总结。 2、负责申请、保存和发放市场推广物资给促管(包括陈列品及试用品),并做好进销存纪录,定期盘点提交报表。 二、计划及具体操作区域市场推广活动。 根据品牌及推广指引,发掘市场机会点,协同总部品牌、区域推广上级及当区销售制定当地年度市场推广活动计划,并执行推广活动,完成活动结果分析及总结。 三、信息整合: 1、信息上传到总部:收集市场信息,包括当地总体环境变化(社会、经济、重大事件、文化)及个体环境变化(行业状况、消费者变化、竞品、本品、渠道变化)的信息,并及时上传到总部。 2、强化总部下达的各品牌活动计划等信息到区域不同部门。 3、提交上级要求的工作报表,包括推广物资仓存、推广活动总结、主题活动总结。 四、协助总部跟进区域内客户投诉。 五、完成上级要求的工作报表及其它工作。 任职要求: 1、年龄22—35岁,大专或以上学历 2、在快速消费品行业从事销售或市场推广工作2年以上 3、具出色的表达力、说服力、熟悉电脑操作 4、性格开朗、积极向上、承受工作压力、对新工作接受能力强 5、能接受周六、日开展推广活动 6、优秀应届毕业生亦可
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