与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、配合集团进行公司制度流程管理框架体系的建设和维护; 2、配合集团搭建地产集团大运营体系,包括计划管理体系、会议管理体系、经营指标体系、动态监控体系、以及组织绩效考核体系; 3、动态监控体系:通过构建动态经营监控套表,经营看板、经营月报,对计划、货值、利润、现金流等核心经营指标进行监控; 4、负责区域月度经营会议,对项目、公司的经营状态进行动态跟踪,反映经营情况,为各层级决策者提供决策依据。发现指标偏差及时提出解决方案。 任职要求:、 1、大学本科及以上学历,管理类、工程类相关专业; 2、3年以上企业管理相关工作经验; 3、精通:房地产计划运营全套流程;熟悉:运营管理及组织管理知识以及熟悉ISO9001质量管理体系运行。 4、具有较强的计划执行、组织协调、沟通能力。
岗位要求: 1、接收、发放及保管项目部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理; 2、负责项目部档案归类管理,认真做好文件、合同编号、归档、分发,统计工程付款情况; 3、负责项目部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管; 4、负责编制项目开工、过程以及竣工报验资料,做好与分包单位、监理单位的沟通工作; 5、参与施工管理; 6、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、 熟练使用本专业常用软件,MICROSOFT办公软件; 2、 熟悉建筑工程的施工报建及验收流程。
1、负责客户沟通交流、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理,财会等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:月工作28天 工作时间9小时 节假日轮休
主要职责: 1、收集公司内部培训需求,协助制定各类常规及专题培训计划; 2、实施中基层员工培训项目,并跟进培训效果; 3、建立员工培训档案,负责对培训记录、培训教材、培训考核等资料进行整理和归档; 4、协助组织企业文化工作,推动公司级文化活动的开展; 5、负责惠东公司的招聘配置以及录用工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、中文等相关专业; 2、1-2年以上相关岗位工作经验; 3、Office办公技能熟练,能独立组织培训项目; 4、沟通协调能力强,语言及书面组织能力良好;
1、公司中长期经营计划的立案,公司年度计划编制,执行和管理;
2、建立收集经营管理信息的体系,确保公司经营信息的准确性;
3、贯彻落实经营层领导工作指示,协助完成日常工作的追踪、汇报等工作;
4、基于制造成本及各项费用的分析,准确制定和分解年度预算计划,并随时掌握各部门预算执行情况;
5、制定或修订公司经营管理相关制度,并负责监督实施;
6、完成与其他部门的沟通与协调工作,保证组织协调性;
7、领导安排的其他事项。
1、了解法律基础知识,具备较强的文字编写能力;
2、较好的语言表达能力,沟通、协调能力较强,能独立完成相关事项;
3、具备较强数据分析能力,熟练应用办公软件;
4、具备中级以上资格证书。
1、 严格执行公司各项规章制度,保守公司的秘密,维护公司的利益; 2、 协助其他部门招聘新员工; 3、 全公司人员人事档案的电脑化建立与管理; 4、 职员工劳动合同、居住证、劳务工医疗保险、人身伤害综合险、银行卡等各类工作之办理; 5、 负责公司每日/月职员工的考勤管理工作和人事管理工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/平时查卡、核对工时等); 6、 月底对相关报表的整理并交于财务; 7、 合同宿管员管理宿舍,安排床位,对宿舍进行评比,在月底进行水电抄表、统计、计算; 8、成品入库单、退换料单的录入、核对和统计; 9、员工的考核、监督与检查; 10、督促检查各岗位的安全工作,防止不安全隐患事故的发生,发现不安全隐患及时排除,并上报相关部门; 11、负责员工的就医和简单医疗应急处理; 12、对全厂钥匙进行管理; 13、办公室区间的5S管理; 14、完成上级领导临时交付的任务。 15、对接政府机关人员,熟悉第三方验厂
1.负责招聘 2.整理资料
能应酬,偶尔出差或外地,须负责老板的衣食住行,负责平日里老板的大小事务。
工作内容: 1、主要负责办公室综合事务的办理及处理; 2、协助上级做好团队建设,连接各部门与办公室的沟通; 3、完成上级交代的其它工作。 职位要求: 1、条件稳定者、熟手优先考量; 2、五官端正、形象气质佳、有较高的政治思想素质,有较强的服务意识和工作责任心,有良好的执行力和团队合作精神; 3、能熟练使WORD、EXCEL及相关办公软件。
社区网格专员岗位职责
1)根据公司客户划分,完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成;
2)负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营;
3)依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”,进行产品解析;
4)客户原保单的续期提醒。
5)朝九晚五 双休 不加班!
五险一金 定期旅游!
6)兜底底薪4000-5000,综合奖金提成,综合收入8000不上限
任职要求:
1)25-45周岁,低龄勿扰!
大专及以上学历(学信网可查即可);
2)具有1年以上销售或售后服务经验,有金融行业从业经验者优先;
3)性格热情开朗,乐于助人,服务意识及执行力强,且具有较强的学习能力,
负责公司阿里国际站和公司英文网站的整体布局,规划,制作,更新,能向线***客展现出公司的品牌形象; 负责阿里国际站后台的管理工作,产品优化,编辑和上传最新产品图片,视频;产品上下架管理; 负责公司阿里国际站总体运营,推广,提高产品的曝光率和点击率; 利用阿里巴巴国际站橱窗优化产品自然排名;熟悉P4P操作,通过关键词布局优化产品排名; 优化和不定期更新公司英文网站; 定期进行数据分析,通过周报和月报对优化效果进行科学分析; 能配合业务部门不定期独立策划网站或店铺的营销活动,有执行力; 执行上级指派的其他工作; 任职要求: 1、本科以上学历,英语四级或以上,有2年以上阿里巴巴国际站平台操作经验; 2、有制作网站的经验,会处理图片和视频;公司图片视频素材丰富; 3、熟悉阿里巴巴国际站排名规则,对提高店铺转化率有丰富经验; 4、热爱外贸推广工作,有阿里巴巴国际站P4P操作及信保订单经验优先考虑; 5、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力,执行力和抗压力强,具备团队合作精神。 6、熟练软文、交换链接、SNS、海外论坛等各种推广方式。 7、了解多平台(如: Facebook、LinkedIn、Instagram、Google推广等)流量推广策略,有渠道挖掘能力;
岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、形象气质佳。
?办公地点:长期汕头澄海,能适应出差
?产业园地点:江西瑞金跨境电子商务产业园
?岗位职责:
1、根据产业园经营方针和计划,开展园区的招商工作,挖掘客户资源,完成公司下达的招商指标;
2、负责开拓新的业务渠道,引进优质的孵化企业入驻;熟悉潮汕或珠三角商圈,有一定的人脉基础;
3、协助企业办理入驻手续,为客户匹配园区相关资源,做好业主、物业之间的沟通和对接工作,处理突发情况;
4、对意向进驻企业进行有效分析评估;
5、建立系统化招商管理体系,能细化招商业务管理制度和流程。制定企业引进、布局调整等实施方案;
6、能策划招商政策及策略,能组织大型招商活动及会议。
?任职要求:
1、大专及以上学历,有3年以上市场拓展、推广、大型商业房产招商运营经验;
2、责任心强,较高执行力和组织协调能力。善于沟通,有一定的商务谈判技巧,对工作有较强的热情,能够独当一面。
3、能适应短期出差,具备处理突发事件的能力,抗压能力强;
4、有产业园、孵化器、写字楼、政府机构等相关工作经验优先考虑;
?薪资:高薪聘请,底薪 提成,具体面议;
?工作时间与福利:
1、周一至周五,8:30~18:00,(周六9:00~17:30),午休2小时;
2、单休制,法定节假日休息;
3、社保五险;
4、年终奖;
5、工作餐、宿舍(根据个人需求);
6、生日会(生日礼金),下午茶;
7、各种节日礼品福利等。
1、负责廠區人事行政考勤管理。如飯堂、車輛、工作服、宿舍、文具等等 2、负责人事档案和合同的管理。 3、负责员工入职、离职手续的办理。 4、領導指派的各項工作。
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