与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:1. 市场拓展及金融产品营销工作;2. 整合及推送公司研究报告等资讯;3. 基于客户适当性提供产品方案;4. 维护及挖掘存量客户价值。任职要求:1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;2. 具团队合作精神,能承受一定的工作压力;3. 通过一般证券从业资格考试;4. 原则上要求本科以上学历,有金融从业经验或客户资源者可放宽至大专。福利待遇:1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;2. 领先的人才培养架构��完整覆盖职业生涯各个阶段;3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;4. 具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
主要职责: 1.根据部门业务规划和部门工作计划,制定细分拓业目标和执行计划 2.负责产业链下游客户的营销拓展和日常维护 3.负责协助产业链下游客户授信、开户等相关资料的准备与提交,及时提醒客户关注跟进资料问题 4.负责履行产业链下游客户开户核实、尽职调查和贷前调查分析等职责 5.根据客户授信需求,拟定授信方案,完成授信流程 6.负责落实批复条件,履行业务监控、贷后检查及跟踪、信贷资产初分、风险排查及处置等职责 7.参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施 8.参与负责区域、客户的业务调研,做好主机厂、合作方和客户相关人员的日常沟通与关系维护工作 9.跟踪客户融资份额及额度使用情况,营销经销商使用授信 10.部门交办的其他工作。 经验/技能要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先。 2.具备银行或非银产业链金融机构客户经理等相关工作经验优先。 3.熟悉excel、ppt等office的基本运用。 4.工作认真、严谨,积极主动,有较强的责任心和驱动力。 5.优秀的沟通能力、良好的语言和文字表达能力。
岗位职责:
1. 市场拓展及金融产品营销工作;
2. 整合及推送公司研究报告等资讯;
3. 基于客户适当性提供产品方案;
4. 维护及挖掘存量客户价值。
任职要求:
1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;
2. 有市场营销或金融行业工作经历者优先;
3. 通过《证券市场基本法律法规》及《金融市场基础知识》两门考试或从业资格考试改革前的《证券市场基础知识》一门考试;
4. 本科及以上学历。
福利待遇:
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度(五险一金、商业保险及企业年金等);
2. 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;
3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;
4. 具市场竞争力的薪酬体系,符合一定条件可申请优才奖励。
职位福利:五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日福利、员工旅游
1、岗位职责: (1)为公司老客户提供专业的售后服务促成签单 (2)为高端客户量身制定家庭财务规划 (3)可为客户提供车险,财险,贷款,投资,融资等额外服务 (4)公司有电销部门每天联系产生新客户,无须自己寻找客户 (5)协助有贷款需求的客户在广发银行完成贷款项目,包括保单贷款、信用贷款、E秒贷、筑梦贷 2 、任职要求 (1)年龄:20~40岁 (2)学历:大专以上(实习生亦可,有经验者可降至高中学历) (3)有责任,有学习能力,有强烈向上欲望者 3 、福利及其他: 1.薪资构成---底薪(3600--6700)+新人补贴+业绩奖金+推荐奖+潜力新人奖+晋组奖(最高15000)+团队奖金+季度奖金+年度奖金; 2.培训制度---新兵营培培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训; 3.保险福利---标准社会保险(养老保险+意外保险+疾病保险+全面医疗保险); 4.年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有5天年假; 5.年度体检---服务满一年即可享有; 6.工作时间---8:30-12:00时间自由+法定假日+年假; 8.收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过10000元; 9.旅游方案---北极,欧美,巴厘岛、马尔代夫,泰国、日本、香港、台湾、北京、上海等; 10.晋升空间---入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监或者高级业务支持、专业核保专员、高级培训讲师等渠道培养 11.工作环境---甲级写字楼 12.海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。
岗位职责: 1、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障体系; 2、积极参加公司的金融、保险和理财知识培训; 3、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划; 4、不断提升自己的综合能力,服务VIP高端客户,朝资深保险规划师和家庭资产规划师发展。 岗位要求: 1、年龄23-40周岁,品行端正; 2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑; 3、执行力强,具有清晰的逻辑思维; 4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。 工资福利: 1、薪资构成:底薪+保险咨询费(15%-40%)+服务津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年收入7-12万); 2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训; 3、透明公正的晋升体系,入职后朝着2个方向发展:组经理-高级组经理-部经理 或 保险顾问-理财顾问-资产顾问-家庭资产规划师 4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充; 5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。
任职要求:
1、会基本的电脑操作
2、普通话熟练,具备良好的沟通能力
3、25岁以上,身体健康,积极乐观,有上进心
4、有外呼客服经验与管理经验
岗位职责:
1、对接各个用人单位的工作,沟通确认好人数,做好信息登记。
2、主动用电话与客户沟通联系,并建立良好关系
3、制定小组业绩目标与跟进达成目标
4、培养小组人员带动新人成长
福利:
1.固定办公室,7.5小时制,工作环境好,氛围好,有年终奖金
2.双休,享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、病假、国家法定节假日等。
3.公司不定期举行团建活动(娱乐活动、拓展、国内/国际旅游、等)
4.公司有茶水间(有冰箱,微波炉等)
岗位职责
1. 市场拓展及金融产品营销工作;
2. 整合及推送公司研究报告等资讯;
3. 基于客户适当性提供产品方案;
4. 维护及挖掘存量客户价值。
任职要求
1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;
2. 具团队合作精神,能承受一定的工作压力;
3. 通过一般证券从业资格考试;
4. 要求本科以上学历
福利待遇
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;
2. 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;
3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;
4. 具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。
职位福利:五险一金、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、节日福利、定期体检
职位亮点:国内头部券商平台,职业发展前景广阔
入职就是平安集团正编员工,六险二金,公积金在职高至月缴6500,入职可领开工红包288 职位:平安普惠金融咨询顾问 接受行业纯小白,大专以上学历,可以是网上自考的。 入职起即可参与33制晋升考核,3月内达成基础指标即可晋升高级部,固定底薪8000+,基础指标是很容易达成的 薪酬福利待遇: 1、工资:底薪+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医 疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年 享有公司提供的国内及海外的旅游奖励! 3、.上 班时间自由灵活有弹性。 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务 津贴迷续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封 顶。(月度奖励、 季度奖励、物质奖励、旅游奖励) 5、表现优异者,6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入可达20万起; 6、绩优人员享有特别养老补贴; 7、任职5周年以上享有长期养老津贴 8、参加公司的管理团队, 晋升主任/高级主任/经理/市场总监 岗位职责: 1、 利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2、通过开拓银行、保险、房地产、商会等渠道进行业 务合作; 3、良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力; 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推 广实施; 5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷 后服务; 6、根据客户的资质及要求,提供适合的公司产品。加盟世界500强平安4大理由: 1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司,涉足保险、银行投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可 以从多方面赚取收入的全球500强金融企业; 2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案 3.收入高:多渠道收入,公司产品丰富,类型种类多; 4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位, 销售代表--销售主管--销售经理- -销售总监,优秀者半年可以晋升业务主管就怕你不想晋升。 销售的难处在不稳定,好处也是不稳定,业绩优秀,可能一下只你就赚了别人一年的工资,我希望你是跟别人不一样的你,我们一起并肩作战,房子车子彩礼,真的没那么远 请忽略现在这个公司的名字,我用来招聘的,为此才有缘遇见你,我在越秀珠江国际大厦 平安普惠投资咨询有限公司等你
岗位职责:1.熟悉市场营销工作和良好的沟通技巧及一定的说服力;2.为客户提供检测认证的咨询及服务,负责客户的跟进、处理异议、签订合同、促成交易;3.负责市场的开发和关系维护,建立长期共赢的客户合作关系。岗位要求:1.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧、普通话标准流利;2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力和亲和力,吃苦耐劳的精神。【公司福利】1.工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休。2.五险一金:试用期就为员工提供(养老、医疗、工伤、失业、生育) 住房公积金。3.薪资结构:固定工资 绩效奖金 业绩提成,每年多次调整薪资及年终奖福利机会。4.法定休假日:带薪享受国家法定节假日、年假、婚产假等。5.节日礼金:传统节日发放丰厚节日礼金礼品。6.下午茶:每天提供下午茶,缓解工作的紧张节奏。7.晋升机制:按月/季/年考核晋职、晋升,透明化的晋升机制。8.员工培训:新员工入职培训持续一月左右,在岗培训,外派学习,各类专业技能培训并提供相关职业培训经济补助。9.员工活动:年度旅游,生日活动,节日活动,定期团建等。10.期权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以期权激励。期待您的加入!!! 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服营销市场电销
工作职责 1.学习及掌握金融行业基础知识和保险知识。 2.学习并掌握管理、营销技巧。 3.在五大部门(市场营销部、教育培训部、人力资源部、行政管理部和绩效管理部)轮岗,学习五大部门的工作内容和运行机制,掌握统筹运营。 4.独立进行团队建设以及全面运营、统筹规划。 5.提供专业保险服务。 任职要求 1.有过销售经历经验优先。 2.有想法有主见,只要你认为你自己足够优秀,欢迎来撩。 3.有分析解决问题的能力。 4.有赚钱欲望,有想要年薪百万的欲望! 5.年龄在25-35岁。 6.有项目管理经验优先。 7.手机销售、医药行业销售、金融销售行业优先。 福利待遇 1.央企的系统化免费培训和学习机会,价值过百万元的培训课程。 2.快速晋升的机制,使得有能力的你能够在短时间内有成为上层管理人员的可能。 3.央企完善的保障体系,养老金、意外医疗、住院医疗和身故金等综合保障。 4.责任底薪,高薪管理津贴,收入与个人能力匹配,无上限。 5.公司各种奖励政策,奖金和津贴丰厚。 6.假期多,周末双休,法定节假日,月度公假奖励。 7.优秀导师,一对一辅导。
岗位职责:
1. 市场拓展及金融产品营销工作;
2. 整合及推送公司研究报告等资讯;
3. 基于客户适当性提供产品方案;
4. 维护及挖掘存量客户价值。
任职要求:
1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;
2. 具团队合作精神,能承受一定的工作压力;
3. 通过一般证券从业资格考试、基金从业资格考试;
4. 要求本科以上学历。
福利待遇:
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;
2. 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;
3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;
4. 具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。
一、岗位要求1.年龄25~45周岁2.学历大专以上,有能力者高中以上也可3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训)二、收入及福利1.责任底薪3600~20000/月2.各项业务提成(高达60%)3.奖金(业绩奖金、季度奖金等)4.管理收入(带团队、视团队绩效)5.养老补贴300元/月6.养老年金7.法定节假日休息 周末双休8.公费旅游(每年多次国内外旅游)9.免费培训(管理、销售、产品等)底薪 高提成 奖金 其他收入,月入轻松过1万!最快6个月晋升业务主任,享受公司管理收入!主任月收入3万以上!三、工作内容维护综合金融客户,开拓综合金融客户1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财2.投资:证券、信托、基金、p2p3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财四、晋升空间1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监2.讲师路线:5星讲师3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人六、岗位职责【岗位职责一】1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。【岗位职责二】1、负责所辖网点的维护和业务拓展,协助代理网点寻找准客户、促成保单销售、完成辖管网点销售任务;2、负责实施对所辖网点的培训、辅导工作;3、利用业余时间积极寻找准客户,开展自主销售,完成公司下达的自主销售任务;4、协助公司和代理网点向客户提供售后服务;5、定期对代理网点的客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析,提出改进建议,并及时向公司报告销售动态和相关情况;6、负责对代理网点代理保险业务的指导、检查,保证业务质量,维护公司信誉。做好与代理网点的衔接、沟通与协调工作,处理好客户投诉;7、协助相关主管部门为代理网点及时提供各种单证、宣传材料;8、积极参与活动量管理并填写活动量工具,认真使用销售工具;9、参加晨会、夕会等公司组织的各项会议和培训活动;10、保守客户信息,严守公司商业秘密;11、完成公司交办的其他事项。【岗位职责三】1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。【岗位职责四】1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作【岗位职责五】1、积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象;2、维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;3、达成本办法规定的各项考核指标;4、积极参加公司和营业部组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;积极和团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;5、辅导和培训新人。集团简介中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融, 职能类别:保险业务经理/主管
岗位职责: 1、完成团队的销售指标任务; 2、负责维护公司客户的保单售后服务工作; 3、负责开发老客户的资源; 岗位要求: 1、具有1年以上销售与文员经验优先; 2、熟练掌握OFFICE等办公软件; 3、具有很强的责任心,工作细心,热情,认真。
【广州银行】信用卡专员招聘 1.行业最优薪酬: 每天8⃣️户:2万8千💰 每日7⃣️户:2万4千💰 每日6⃣️户:2万1千💰 每日5⃣️户:1万7千💰 每日4⃣️户:1万1千💰 【广州银行】 2.福利齐全 五险一金、年终奖金、节假日津贴 你的买房买车梦想实现了吗? 招聘条件: 1.性格外向、形象良好 2.热爱销售行业,追求高薪,有梦想的 3.大专及以上学历(有销售经验或他行信用卡经验者可放宽门槛) 应聘热线:18675852000李经理(微信同号)
本职位为公司总部招聘,无需任何费用有意者可直接与我沟通[任职要求]:1、年龄18~35岁,充满激情富有正能量、责任心强、勤奋好学;2、目标坚定、执行能力强,有足够的应变能力和抗压能力;3、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,享受成就感;4、简单真诚、团队协作,拒绝勾心斗角尔虞我诈,(工作要求]1、公司提供优质精准客户资源及端口,无需自己寻找客户资源2、回访客户进行产品满意度调查,挖掘客户更多需求3、进行指导及售后服务;4、维护好客户关系,达到回购或推荐顾客[超高待遇]1、综合底薪4000-5000 平均每套房60000业绩)提成40%(到手24000) 奖金50%(到手1500~15000) 住房补贴 利润分红 五险一金 出国旅行十购房补贴、购车补贴 话费补助;2、专业培训;3、奖金丰厚(周度月度季度年度)4、两月一次晋升机制度5、节日大礼包:除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利,员工旅游,以及各种员工活动,生日奖励 年龄要求:18-35岁 职能类别:电话销售
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com