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开发意向客户
邀约或者拜访客户
给到客户合适方案
签单成交
老客户维护转介绍
再次成交
职位福利:提成全部对半开,年终有分红,客单量大,客户回头再次成交率非常高,管理层全部帮忙搞定客户,自己只需要做好客户开发就好
职位亮点:只要有赚钱欲望,就可以拿高薪
📣国寿广发综合金融售后服务部1月诚聘! [炸弹]部门快速发展,1月特放出以下招聘岗位!!仅招10人! 👉🏻岗位一:售后专员 年龄:20—40岁 工作:负责售后跟单,客户服务 待遇:双薪 3000—6000元 👉🏻岗位二:售后主管 年龄:22—45岁 工作:团队运作管理 待遇:6400—11000元 👉🏻岗位三:招聘助理 年龄:20—45岁 工作:负责招聘 待遇:3000元起 👉🏻岗位四:筹备经理人 年龄:20-40岁 工作:团队发展工作 待遇:10000元起 [太阳]国企福利齐全!
1、岗位职责: (1)为公司老客户提供专业的售后服务促成签单 (2)为高端客户量身制定家庭财务规划 (3)可为客户提供车险,财险,贷款,投资,融资等额外服务 (4)公司有电销部门每天联系产生新客户,无须自己寻找客户 (5)协助有贷款需求的客户在广发银行完成贷款项目,包括保单贷款、信用贷款、E秒贷、筑梦贷 2 、任职要求 (1)年龄:20~40岁 (2)学历:大专以上(实习生亦可,有经验者可降至高中学历) (3)有责任,有学习能力,有强烈向上欲望者 3 、福利及其他: 1.薪资构成---底薪(3600--6700)+新人补贴+业绩奖金+推荐奖+潜力新人奖+晋组奖(最高15000)+团队奖金+季度奖金+年度奖金; 2.培训制度---新兵营培培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训; 3.保险福利---标准社会保险(养老保险+意外保险+疾病保险+全面医疗保险); 4.年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有5天年假; 5.年度体检---服务满一年即可享有; 6.工作时间---8:30-12:00时间自由+法定假日+年假; 8.收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过10000元; 9.旅游方案---北极,欧美,巴厘岛、马尔代夫,泰国、日本、香港、台湾、北京、上海等; 10.晋升空间---入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监或者高级业务支持、专业核保专员、高级培训讲师等渠道培养 11.工作环境---甲级写字楼 12.海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。
岗位职责: 1、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障体系; 2、积极参加公司的金融、保险和理财知识培训; 3、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划; 4、不断提升自己的综合能力,服务VIP高端客户,朝资深保险规划师和家庭资产规划师发展。 岗位要求: 1、年龄23-40周岁,品行端正; 2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑; 3、执行力强,具有清晰的逻辑思维; 4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。 工资福利: 1、薪资构成:底薪+保险咨询费(15%-40%)+服务津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年收入7-12万); 2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训; 3、透明公正的晋升体系,入职后朝着2个方向发展:组经理-高级组经理-部经理 或 保险顾问-理财顾问-资产顾问-家庭资产规划师 4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充; 5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。
入职就是平安集团正编员工,六险二金,公积金在职高至月缴6500,入职可领开工红包288 职位:平安普惠金融咨询顾问 接受行业纯小白,大专以上学历,可以是网上自考的。 入职起即可参与33制晋升考核,3月内达成基础指标即可晋升高级部,固定底薪8000+,基础指标是很容易达成的 薪酬福利待遇: 1、工资:底薪+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医 疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年 享有公司提供的国内及海外的旅游奖励! 3、.上 班时间自由灵活有弹性。 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务 津贴迷续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封 顶。(月度奖励、 季度奖励、物质奖励、旅游奖励) 5、表现优异者,6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入可达20万起; 6、绩优人员享有特别养老补贴; 7、任职5周年以上享有长期养老津贴 8、参加公司的管理团队, 晋升主任/高级主任/经理/市场总监 岗位职责: 1、 利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2、通过开拓银行、保险、房地产、商会等渠道进行业 务合作; 3、良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力; 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推 广实施; 5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷 后服务; 6、根据客户的资质及要求,提供适合的公司产品。加盟世界500强平安4大理由: 1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司,涉足保险、银行投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可 以从多方面赚取收入的全球500强金融企业; 2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案 3.收入高:多渠道收入,公司产品丰富,类型种类多; 4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位, 销售代表--销售主管--销售经理- -销售总监,优秀者半年可以晋升业务主管就怕你不想晋升。 销售的难处在不稳定,好处也是不稳定,业绩优秀,可能一下只你就赚了别人一年的工资,我希望你是跟别人不一样的你,我们一起并肩作战,房子车子彩礼,真的没那么远 请忽略现在这个公司的名字,我用来招聘的,为此才有缘遇见你,我在越秀珠江国际大厦 平安普惠投资咨询有限公司等你
【广州银行】信用卡专员招聘 1.行业最优薪酬: 每天8⃣️户:2万8千💰 每日7⃣️户:2万4千💰 每日6⃣️户:2万1千💰 每日5⃣️户:1万7千💰 每日4⃣️户:1万1千💰 【广州银行】 2.福利齐全 五险一金、年终奖金、节假日津贴 你的买房买车梦想实现了吗? 招聘条件: 1.性格外向、形象良好 2.热爱销售行业,追求高薪,有梦想的 3.大专及以上学历(有销售经验或他行信用卡经验者可放宽门槛) 应聘热线:18675852000李经理(微信同号)
工作内容 1.按照公司分配的客户资源,对客户进行售后服务及 二次开发 2.负责客户信息维护工作; 3.开拓新业务需求,完成个人指标; 4按要求参加公司组织的各类会议和培训 5完成公司交办的具他工作。
岗位职责: 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2.公司不定期投放精准客户资源,向客户提出完善风险保障建议。 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作。 4.为客户提供优质的售后服务。 任职资格: 1.年龄20-50周岁以上 2.学历:高中及大专以上,接受应届毕业生 3.热衷热爱销售工作,服从公司、团队管理 4.具有较强的理解能力和沟通能力,渴望成就事业,挑战高薪 5.有销售等工作经验或就读相关金融专业可优先考虑 福利待遇: 1.工资构成:底薪+津贴+提成+绩效+新人奖励,综合薪资5800-8800,上不封顶!多劳多得 2.五险一金、养老金、季度奖、年终奖 3.完善的免费专业培训,舒适的办公环境,交通便利。 4.公平公正晋升机会,晋升快,空间大 5.公司定期组织团建、娱乐活动、旅游 6.享受法定节假日等各类假期+国外旅游+年假+婚嫁+产假+陪产假
交通银行消费金融岗直招2人有汽车金融有关人员优先
一、客户经理的岗位职责
1、负责优质商户拓展工作,搭建好商贷客户进件平台,提升好商贷业务覆盖面;
2、负责商户门店关系维护,定期了解商户经营情况;
3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等;
4、负责新商户门店上线前准备,包括店员培训、业务宣传等;
5、负责指导新客户业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档。
二、薪资福利—多姿多彩
1、年度收入=月度收入 年终花红
2、入职缴纳五险一金,入职满一年缴纳六险一金
3、提供独生子女托费报销
4、享受带薪年休假和全薪病假5、“边工作边学习”福利
6、“工作休闲两不误”福利
7、“与卡中心共成长”福利
8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺等)9、贫困慰问
10、员工在职体检
11、转高级后进入后备管理库,优选内部晋升
一、岗位要求: (1)大专以上学历,学信网可查,无犯罪记录(硬性条件) (2)自律性强、愿意学习,服从安排 (3)工作细致认真 二、岗位职责: (1)银行客户回访延展,给客户办理业务 (2)在大型商圈,超市,企业等交行合作单位开展信用卡活动宣导,业务办理等工作 (3)按银行要求做好风险合规及防范 三、工作特点 (1)依托交行网点,就近开展工作 (2)工作开展,有交行数据系统支持,无专业无经验背景者,也可成为银行业精英 (3)晋升机制完善,培训体系完整 四、薪酬福利 (1)薪资:底薪4500-6000,正常工作月入过万 (2)福利:五险一金+商业保险+补充医疗+劳防补贴+定期免费全身体检+每年可报销健身、旅游、学习等部分费用+配行服等
一、岗位要求: (1)大专以上学历,无犯罪记录(硬性条件) (2)自律性强、品德兼优、服从安排 (3)有快消品、房地产、金融行业工作经验优先 二、岗位职责: (1)负责交行网点、合作超市,商圈营销及关系维护 (2)负责交行信用卡、买单吧APP、ETC等产品推广 (3)按银行要求做好风险合规及防范 三、工作特点 (1)时间充沛自由,可全广州安排展业,也可固定番禺展业 (2)有无责任底薪,按卡量拿提成,收入高,一份付出一分收获。 (3)晋升空间大 四、薪酬福利 (1)薪资:底薪(见习2个月3500/正式6个月4500/高级6000)+发卡提成+优质客户提成+重点卡+活卡提成+APP+综合营销+工龄工资+激励竞赛 (2)福利:五险一金+商业保险+补充医疗+劳防补贴+免费行服+定期体检等
电话客服岗位职责: 1、针对有口腔需求的客户,积邀约免费检查,公益形式邀约,不涉及销售层面,无需强制推销; 2、有效的进行电话回访、跟踪,促进顾客上门就诊,完成市场部下达的约访任务; 3、及时填写跟进情况,当天对拨打情况进行汇报; 任职要求: 1、高中及以上学历,有客服经验优先; 2、有良好的服务意识;能够长期稳定工作; 工作时间:8小时工作制,月休6天 晋升空间、发展平台应有尽有,入职即购买五险一金,节假日福利,生日福利,拓展培训,职业培训。
岗位职责: 根据公司提供的客户资源,按照公司电话销售的标准流程,为客户提供专业准确的车险续保方案 岗位要求: 1.中专及以上学历,专业不限 2.18-39岁 3.志向加入电商、销售行业,具有较强的事业心和团队协作精神 工作待遇: 1.月收入8000-2万,现入职四季度,优秀可以挑战到2万以上/月,新人基本也能8千/月 2.销售享受五险一金待遇,按照国家假期,资深销售可带团队,享受团队收益 3.薪酬方案为底薪+提成(车险提成、附加险提成)+全勤+季度奖励+团队激励 刚需行业公司提供优质客源无需大海捞针,纯办公室办公;公司有成熟培训系统,老牌金融管理团队,资源渠道实力强大,承接广东省近80%份额的车险市场;新员工享受专业培训,公司有合理、透明的晋升制度,为所有优秀者提供晋升机会 (欢迎所有想赚钱和寻找可发展平台的小伙伴)
薪酬福利待遇: 1、工资:底薪+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医 疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励! 3、.上 班时间自由灵活有弹性。 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴迷续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封 顶。(月度奖励、 季度奖励、物质奖励、旅游奖励)5、表现优异者,6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入可达20万; 6、绩优人员享有特别养老补贴; 7、任职5周年以上享有长期养老津贴 8、参加公司的管理团队, 晋升主任/高级主任/经理/市场总监 岗位职责: 1、 利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2、通过开拓银行、保险、房地产、商会等渠道进行业务合作; 3、良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力; 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广实施; 5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务; 6、根据客户的资质及要求,提供适合的公司产品。加盟世界500强平安4大理由: 1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司,涉足保险、银行投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业; 2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案 3.收入高:多渠道收入,公司产品丰富,类型种类多; 4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位, 销售代表--销售主管--销售经理- -销售总监,优秀者半年可以晋升业务主管就怕你不想晋升。
员工福利: 1、底薪 提成 绩效奖金 2、5天8小时制,周末双休。享受法定节日; 3、每月不定期聚餐,月度国内旅游; 4、为每个员工举办生日会; 5、公司提供专业的带薪培训; 岗位职责: 电话邀约,办公室办公,无需外出,工作简单轻松; 1.公司提供客户名单,通过电话邀约有需求的客户来公司,让客户经理面谈; 2、维护老客户,拓展新客户,帮助客户解决问题,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、完成公司下达的销售任务为至高目标,并制定个人销售计划; 任职资格: 1、年龄18—28,市场营销类、管理类、金融等相关专业优先; 2、可接受应届生; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力、抗压力; 5、熟悉基本的电脑软件使用;
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