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岗位职责: 1、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障体系; 2、积极参加公司的金融、保险和理财知识培训; 3、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划; 4、不断提升自己的综合能力,服务VIP高端客户,朝资深保险规划师和家庭资产规划师发展。 岗位要求: 1、年龄23-40周岁,品行端正; 2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑; 3、执行力强,具有清晰的逻辑思维; 4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。 工资福利: 1、薪资构成:底薪+保险咨询费(15%-40%)+服务津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年收入7-12万); 2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训; 3、透明公正的晋升体系,入职后朝着2个方向发展:组经理-高级组经理-部经理 或 保险顾问-理财顾问-资产顾问-家庭资产规划师 4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充; 5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。
加入我们,挑战百万年薪,打造属于自己的团队,走向更好的自己! 【岗位职责】 1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等); 2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务; 3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案; 4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平; 5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。 【任职资格】 1、大专及以上学历,年龄23岁-35岁; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 【薪资待遇】 1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成) 2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。 3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。 4、公平透明化的晋升通道: A、销售路线:业务员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理 B、管理路线:业务员-组经理-部经理-区域总监 5、工作时间8:30--17:00,享受双休、法定节假日。 6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。 公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等. 8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道 9、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。 【中国人寿,为梦助航!】 注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司。
工作内容 1.公司提供优质客户,负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务; 2.负责客户保险资料的整理和归档; 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系; 4.熟悉公司产品,能熟练的制作计划书。 入职要求: (1)年龄:22周岁-40周岁; (2)学历:大专(含)以上,; (3)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取; 福利待遇: 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展续期服务; 2. 公司提供免费完善的专业培训; 3. 完善的晋升体系; 4. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险) 5. 公司提供各种奖励 公司地址:广东省广州市越秀区环市东路450号广东华信中心12楼
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