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岗位职责: 1.通过电话联系香港客户,以电话方式根据客户的需求提供银行服务 2.公司提供优质的客源,无需自已开发新的客户。 岗位要求: 1、男女不限、年龄18~35岁,有销售经验优先; 2、粤语标准,表达流畅,口齿清晰,语音富有感染力; 3、品行端正、谈吐文雅、责任心强,热爱销售工作, 有欲望挑战高薪; 4、长期做,至少做二个月, 应届毕业生优先。 薪资福利: 1. 无责任底薪+绩效奖金+高提成+业绩奖金+季度奖+双粮,平均薪资5000以上,次月15号结; 2. 按国家规定带薪年假,所有假期跟香港假 3. 每月有最佳员工奖最佳团队奖和季度奖一二三名额外的奖金 4. 丰富多彩的员工活动,员工聚餐,节日晚会,公司周年庆,优秀员工奖励等等; 5. 提供入职前培训、衔接培训、管理能力培训等。
职责要求: 本公司主要经营香港银行业务,通过电话联系香港客户,以电话方式根据客户的需求提供银行服务,无需学历经验,无需自已开发新的客户,公司提供优质的客源。全室内办公,足不出门就能完成目标,办公地点设在市区中心地段,交通便利。 岗位要求: 1.口齿清晰,语音富有感染力; 2.粤语标准,表达流畅; 3.性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力和抗压能力。有良好有团队意识。 4.应届毕业生优先。 薪酬福利 1.无责任底薪+绩效奖金+高提成+业绩奖金+季度奖+双粮;2017年人均月收入5038.54元,最高收入为15069元; 2.公司有良好的工作气氛,团队工作气氛同事关系融洽; 3.按国家规定带薪年假,所有假期跟香港假; 4.每月有激励员工奖激励团队奖和季度奖一二三名额外的奖金; 5.丰富多彩的员工活动,员工聚餐,节日晚会,公司周年会,优秀员工奖励等等 空间发展 1.目前公司大量招聘,多种岗位发展的可能,正需要各种优秀销售精英加入,有想要往管理层发展或每月收入过万者,邀请您加入到我们公司来吧,同时我们对每份简历都会认真看。 2。公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可严晋升 ,欢迎您加入我们的团队。
人寿公司招综合金融经理,无责底薪2000元/月(无业绩硬性考核要求,下有保底,上不封顶) 工作范围: 1、参加早会及产品训练 2、外出拜访或电话回访服务客户 3、协助处理理赔等服务 4、驻点村居,为村居村民保险咨询销售作定点服务客户 5、组织客户权益活动,服务回馈客户 产品销售范围: 寿险、意外险、年金险、财险、车险、政策险,以及广发银行信用卡、个贷等业务
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