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主要职责: 1.根据部门业务规划和部门工作计划,制定细分拓业目标和执行计划 2.负责产业链下游客户的营销拓展和日常维护 3.负责协助产业链下游客户授信、开户等相关资料的准备与提交,及时提醒客户关注跟进资料问题 4.负责履行产业链下游客户开户核实、尽职调查和贷前调查分析等职责 5.根据客户授信需求,拟定授信方案,完成授信流程 6.负责落实批复条件,履行业务监控、贷后检查及跟踪、信贷资产初分、风险排查及处置等职责 7.参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施 8.参与负责区域、客户的业务调研,做好主机厂、合作方和客户相关人员的日常沟通与关系维护工作 9.跟踪客户融资份额及额度使用情况,营销经销商使用授信 10.部门交办的其他工作。 经验/技能要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先。 2.具备银行或非银产业链金融机构客户经理等相关工作经验优先。 3.熟悉excel、ppt等office的基本运用。 4.工作认真、严谨,积极主动,有较强的责任心和驱动力。 5.优秀的沟通能力、良好的语言和文字表达能力。
工作职责: 1、完成本岗位的各项业务指标,达到考核要求; 2、负责客户的维护和拓展,提升客户综合收益; 3、做好风险控制,对授信客户进行日常的贷后检查。 任职资格: 1、具有国家认证的大学本科及以上学历,具有2年及以上商业银行营销工作经验,熟悉银行产品和业务流程; 2、有一定的客户资源,具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识,熟悉广州市场情况,能深入挖掘客户需求; 3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录; 4、身体健康,无不良嗜好; 5、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定; 6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
1、通过网络推广发掘注册公司,代理记账的客户,积累客户资源营销产品;
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
我们的要求很简单:
1.男女不限,年轻有活力的年轻人
2.具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,富有热情;
3.热爱销售工作,能承受较大的工作压力,挑战高薪的欲望,不满足现状;
4.有较强的责任心,性格开朗,积极向上,具有团队合作精神;
薪资待遇:
高底薪高提成,底薪2000-2500,提成35-50%,
打酱油2000
正常5000
认真对待8000
智慧 勤奋12000
你!!!就是最棒的
工作时间:
8:30 - 12:00,13:30 - 17:30,周末双休
工作职责: 1、根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行支行公司业务营销战略,并对公司业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理; 2、负责公司业务客户经理的督导管理工作; 3、负责支行公司业务的风险管理工作。 任职资格: 1、具有国家认证的大学本科及以上学历; 2、具有4年及以上商业银行营销与管理经验,其中至少2年支行公司业务团队负责人或以上职位的工作经验; 3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力,以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源; 4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录; 5、身体健康,无不良嗜好; 6、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定; 7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
一、岗位要求: (1)大专以上学历,无犯罪记录(硬性条件) (2)自律性强、品德兼优、服从安排 (3)有快消品、房地产、金融行业工作经验优先 二、岗位职责: (1)负责交行网点、合作超市,商圈营销及关系维护 (2)负责交行信用卡、买单吧APP、ETC等产品推广 (3)按银行要求做好风险合规及防范 三、工作特点 (1)时间充沛自由,可全广州安排展业,也可固定番禺展业 (2)有无责任底薪,按卡量拿提成,收入高,一份付出一分收获。 (3)晋升空间大 四、薪酬福利 (1)薪资:底薪(见习2个月3500/正式6个月4500/高级6000)+发卡提成+优质客户提成+重点卡+活卡提成+APP+综合营销+工龄工资+激励竞赛 (2)福利:五险一金+商业保险+补充医疗+劳防补贴+免费行服+定期体检等
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