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岗位职责: 1.市场管理: 对公司整体销售目标负责。 公司各项活动、政策、决议的拟定。 负责农作物、竞争对手、竞品及其他市场信息的分析及应对策略。 对公司售前准备工作设置执行方案,部署到位,过程督导工作。 对公司售中执行工作的细节跟踪及方案调整。 负责经销商的布局及调整。 2.厂家管理: 负责新品的引进及价格体系核定、供货厂商的重要洽谈、谈判。 促销政策的谈判、拟定工作。 3.财务资产管理: 确保营销系统人员行为符合公司财务规范和制度 负责技术部、市场部、销售部的人、财、物的统筹管理 确保费用支出符合公司标准或要求 4.人员管理: 营销团队建设,增强团队战斗力和凝聚力。 营销系统内部培训。 组织架构及市场布局的人员安排。 协助行政部进行营销系统的规章、制度、流程的制定。 负责绩效方案、绩效目标、绩效考核。 1.市场管理: 对公司整体销售目标负责。 公司各项活动、政策、决议的拟定。 负责农作物、竞争对手、竞品及其他市场信息的分析及应对策略。 对公司售前准备工作设置执行方案,部署到位,过程督导工作。 对公司售中执行工作的细节跟踪及方案调整。 负责经销商的布局及调整。 2.厂家管理: 负责新品的引进及价格体系核定、供货厂商的重要洽谈、谈判。 促销政策的谈判、拟定工作。 3.财务资产管理: 确保营销系统人员行为符合公司财务规范和制度 负责技术部、市场部、销售部的人、财、物的统筹管理 确保费用支出符合公司标准或要求 4.人员管理: 营销团队建设,增强团队战斗力和凝聚力。 营销系统内部培训。 组织架构及市场布局的人员安排。 协助行政部进行营销系统的规章、制度、流程的制定。 负责绩效方案、绩效目标、绩效考核。 任职资格: 大专以上学历,十年以上销售经验,五年以上销售管理经验,能独立带领销售团队完成销售指标,有农资管理经验者,有驾照有实际驾龄者优先。 作息时间:冬令时8:00-17:00,夏令时7:30-18:00,单休
岗位职责: 1.负责企业宣传和企业文化建设,对于公司网站和微信平台的管理和更新。 2.办公设备的日常维护和维修。对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。 3.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 4.协助公司一切合同的起草,协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料。 5.对决议事项进行催办、查办和落实; 6.完成上级交办的其它各项工作,必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。 岗位要求: ·,具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; ·热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; ·努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。 作息时间:冬令时8:00-17:00;夏令时7:30-18:00,单休 公司提供优厚的薪资待遇和有竞争力的平台,薪资=基本工资+提成+奖金(优秀员工)+工龄工资(年底有黄金饰品)+带薪年假+生日蛋糕+舒适的住宿环境和员工餐+4天公休+节庆礼金(结婚生子生病吊唁及三八节儿童节中秋春节等节日)+各项补贴(高温费、取暖费、电话费、饭费等)+健康体检+旅游,欢迎您的加入~~
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;
4、有成功团队管理案例。
工作时间:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工作时间:
1、负责与韩国商品收集中心进行商品信息对接;
2、负责对商品信息进行核对、翻译、汇总;
3、负责将商品信息准确无误地交接给商品编辑部。
一经录用,可享受以下待遇:
薪资待遇:根据工作表现和能力,定期调整工资待遇;
社会保险:公司给正式员工(试用期一个月)缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险;
福利:所有员工享受固定休息日(周末双休),国家法定节假日,享受生日福利;
员工活动:公司定期组织员工集体活动;
培训:公司提供员工免费学习培训机会,让每位员工在工作中成长;
其他福利待遇;
工作时间:早08:30-晚17:30;中午12:00-13:00公司提供员工餐。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、学历不限,行政管理或相关工作经验者优先考虑;必须要会开车
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:上午8点——下午6点
职位描述
1、在公司整体战略布局前提下,全面负责公司各部门管理与业务运营,包括但不限于人才招募、培训、岗位调整、绩效考核等;<
2、完善健全公司各项管理制度和流程;
3、负责设定公司内部机构,并制定其职责;
4、 执行企业市场营销战略计划,对运营计划和业务状况进行监控、跟踪,保证运营计划的顺畅执行;
5、策划制定公司市场推广方案,指导监督市场推广活动的具体组织实施;
6、建立有效的团队协作机制,建设和管理高素质的营销团队,并做好人才培育培养;
7、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
8、及时处理上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、企业管理等专业本科及以上学历;
2、3年以上小型企业管理经验;
3、具有团队建设及管理能力;
4、具有敏锐的市场洞察力及开拓精神;
5、具备良好的领导能力及决策能力;
6、良好的人际沟通、协调能力,善于分析、解决问题;
7、热爱本职工作,有较强的事业心,勇于创新和挑战
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、两年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、8年以上本岗工作经验,大专及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
4、有美发经验,管理经验
工作时间:9小时工作制,每周休一天,包食宿,五险。有美容美发经验,只要你有能力,我们给你提供发挥的平台。新开门店地址:城阳正阳路中联信息城对面
工作内容: 或偏向与管理 或与技术管理兼顾
参与公司研发项目的可行性分析,负责产品技术开发方案的制定与修改,评估产品的技术风险;
负责研发部门的日常的管理和重要项目的客户技术沟通;
协助完成公司开发流程的编制,并予以执行;
负责组织技术力量分析解决项目中的技术问题,按时完成项目开发计划,保证项目质量;
负责及时、准确完成本部门产品的技术文件编制及下发;
负责本部门的团队组建建设及日常培养管理工作;
完成公司高层安排的其它工作任务。
任职资格:
电子、自动化、通信类相关专业本科及以上学历;
5年以上相关行业产品开发经验,能独立领导新产品的开发及设计过程;
优秀的领导及沟通协调能力,较强的持续创新能力。
有研发管理工作背景及精通开关电源产品以及逆变器生产工艺及技术管理者优先考虑;
3年以上的团队管理经验,有较强的团队管理和领导能力。
注:提供往返市区及城阳的班车;
应聘时请详细注明应聘岗位,请勿以附件形式发送,谢谢
岗位职责:
1、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
3、协调公司内部资源,提高客户满意度;
任职资格:
18—30岁女性,具有吃苦耐劳的精神,能承受电话压力,有耐性。
公司福利:
1、试用期过后正式签订劳动合同,按照国家规定,为员工缴纳五险;
2、公司每年为员工发放过节费、员工生日津贴等现金福利;享受多种补贴:生活津贴、全勤津贴、奖金提成,绩效奖金等;
3、每年为员工提供七天带薪年假、探亲假等;
4、公司不定期组织员工进行国内旅游和野外拓训等活动;
待遇方面:
2100元(试用期一个月+全勤奖+绩效奖)+20%---40%(同行业最高)+年底双薪+年终奖
工作时间:
8:00—17:30
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另年底员工达到业绩标准的,公司提供丰厚的大奖作为奖励:特等奖 10万元朗逸
一等奖 5-6万元奥拓
二等奖 1.8-2.5万元苹果电脑
三等奖 5-6千元苹果手机
岗位职责:
1.负责销售区域内销售活动的策划和执行,目标的制定及分解;
2.确定销售部门目标体系和销售配额;
3.制定销售计划和销售预算;
4.负责销售渠道和客户的管理;
5.组建销售队伍,培训销售人员;
6.评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
公司福利:
1.此岗位签订正式劳动合同,按照国家规定,为您缴纳五险
2.公司每年提供过节费、员工生日津贴等现金福利;享受多种补贴:生活津贴、全勤津贴、奖金提成、月绩效等;
3.每年为您提供七天带薪年假、探亲假等;
薪资待遇:
工资面议(试用期一个月)+30%---40%(同行业最高)+生活补助+全勤奖+绩效奖+年底双薪+年底分红
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另年底员工达到业绩标准的,公司提供丰厚的大奖作为奖励:特等奖 10万元朗逸
一等奖 5-6万元奥拓
二等奖 1.8-2.5万元苹果电脑
三等奖 5-6千元苹果手机
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作时间:
岗位职责:
1、各项管理制度、流程的拟定及落实;
2、厂区固定资产、消防、生产安全、宿舍、伙食、门卫、车辆
管理等业务的监督与执行;
3、公司各项福利活动的筹办与监督管理;
5、工厂ISO9001的管理及监督;
任职要求:
1、工作认真、负责;
2、懂水电维修业务有限考虑;
3、有总务相关行政管理经验;
28-35岁,男女不限,大专以上学历,曾经从事广告公司市场规划或从事快消品5年以上市场部主管的工作经验
工作地点:市北区清江路1号
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