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1.对所辖区域内清扫作业质量负责,保证作业及时有效、质量达标; 2.负责所辖区域清扫质量和垃圾运输情况及安全的日常巡查、记录及协调处理工作; 3.负责监督检查清扫人员的出勤及班前、班后会召开情况; 4.负责清扫人员的招聘、人员档案及绩效考核工作; 5.依据公司相关制度,组织清扫人员的作业标准及安全培训; 6.协助项目经理处理各类应急工作; 7.做好扫保工具及相关物品的发放与管理工作。
面料销售经理,月薪5000以上,不封顶,懂棉、T/c及其他服装面料知识,有丰富的市场经验和强有力的市场竞争意识。
可电话详谈。
负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作,负责开拓国际市场,开发新客户,维护老客户,负责国外客户的接待工作,接机、安排参观等事宜。参加国际参展。
岗位职责: 1、依据公司质量管理规定,制定本项目部作业质量、人员管理、资产管理等相关实施细则并对各模块的日常管理工作进行监督检查; 2、负责定期进行运营成本的分析及预算工作,依据公司财务管理指标,按月、季、年度形成汇报,及时上报公司总经理; 3、 针对本区域市场动态及同行业调研分析,制定相应的市场开发策略,并协助公司完成相关谈判、公关及准入工作; 4、全面负责市政环卫项目日常管理; 按公司要求完成公司的任务指标。 岗位要求: 1、年龄30-50岁,性别不限,熟练运用办公软件。 2、一年以上团队管理经验。 3、具备较好的沟通能力、交际能力、分析事能力。 4、熟悉政府城管、环卫管理部门或物业管理的工作流程。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、两以上本岗工作经验。
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:8:00--17:00
需要出差 需要管理团队
考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:
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