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一、项目简介 欢迎司机加入合肥网约车(可带车加盟、可租车、可分期,低首付低月供),方便广大市民 二、任职资格: 1.年龄22-60周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病,无重大交通违章记录和犯罪记录。 2.持C(含C照)照以上,并有3年及其以上驾龄 3.会使用并持有安卓或者苹果系统智能手机。 三、合规车辆标准 1、三年以内的新车; 2、排量达到1.6L或1.4T; 3、轴距达到2650cm。 四、温馨提示 1、双证齐全,享受优先派单,可以挣得更多利润; 2、需要你提供驾驶证、身份证; 3、收入稳定,师傅每天在线10小时左右,每天收入450+; 4、合法正规,从此不再担心被执法部门处罚。
职责描述: 1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 2、负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展; 3、负责公司品牌和产品推广目标的实现,制定公司品牌策略和推广策略; 4、负责协调各类资源落实市场推广工作,并对市场推广的预算、审核、管理执行有效管控; 5、组织开展市场统计分析和预测工作,组织所属员工开展市场调研与信息收集工作,及时掌握市场讯息并资源整合; 6、负责市场部工作的优化和管理。 任职要求: 1、至少5年以上市场推广方面工作经验或者5年以上行销经验;3年以上管理岗位经验; 2、熟悉快消品企业市场推广、策划相关工作流程,对品牌的宣传和建设有独到的见解; 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向; 4、能够独立的规划团队结构,管理团队完成既定目标; 5、沟通和讲解能力强;有责任心,能够承受较大的工作压力; 6、同时具备婴儿粉行业工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责公司市场研究计划,负责指导和监督市场运营工作的执行; 2、负责梳理市场部相关工作流程及制度制定,保证相关制度及流程的落地执行; 3、负责市场调研、产品分析,对竞争对手的营销体系进行研究,并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新; 4、负责指导和推进各项营销推广计划、营销创意、主题策划、公关活动、活动执行等,并组织实施; 5、能够指导互联网 渠道上的品牌宣传与资源投放的相关工作,通过线上渠道引流寻找精准客户,提高转化率; 6、负责营销活动策划和落实,并根据公司营销要求持续推广各类线下活动,提高品牌的曝光度,跟踪实际效果; 7、负责市场部队伍的建设与人才培养,适应公司的市场运作工作要求。 任职资格: 1、5年以上行业市场研究与统筹管理经验,有食品行业企业市场运作工作经验者优先考虑; ,母婴行业优先 2、具有实际市场运营功底,营销与推广能力强、服务意识强,有良好的计划、组织、领导、控制、沟通、分析、决策能力; 3、熟练运用相关软件; 4、细心严谨、善于发现和解决问题,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具备产品定位、营销策划等方面的知识。
职责描述: 1、根据公司中、长期经营计划,组织编制安徽区域营销系统、生产系统、牧业系统年度综合财务计划和控制标准; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督; 4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全; 5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险; 6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 7、定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好账务核对,组织审计工作; 8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理; 9、全面负责营销系统账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务的关系。 任职要求: 1、2年以上产供销一体化公司财务管理经验;财务、金融或经济专业本科及以上学历; 2、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程;具有较全面的财会专业理论知识; 3、熟悉财税、审计、银行相关政府部门的办事流程; 4、具有出色的财务分析、资金管理能力,有较强的沟通协调能力; 5、能独立建立维护财务各项制度体系; 6、敬业、诚信、严谨,具有良好的职业道德 此岗位主要工作地:安徽合肥、安徽淮南
华夏世界500强,国有企业 一、 招聘说明: 1、 主要岗位:渠道维护经理 部门经理 银保专员 2、 岗位职责:维护银行渠道,通过合作银行卖华夏理财和保险产品,维护和所负责支行的理财经理和行长关系,银行卖出产品理财经理也有提成,不需要自己推销,公司和银行签订好分销渠道, 3、 上班时间:8.30--4.30.周六日休息 ,法定假日休息 二、任职要求: 1、年龄要求:22〜35岁, 2、学历要求:大专以上学历。 3、为人热情,有追求,勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1、薪资收入:(无责底薪2400*N绩效+提成+管理津贴+年终奖)业绩提成上不封底,平均月收入12000以上。 2、公司福利:世界五百强企业 带薪休春秋假各半月 定期旅游 五险一金(非第三方缴纳 3、年终奖:当年总业绩的,按5-20% 电话:19965429690微信同号 招聘10人
岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责事业部婴儿粉短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格: 1、具有市场营销相关专业,大专或本科以上学历; 2、5年以上快消行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作,有婴儿粉销售管理经验优先; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
任职要求: 1、专科及以上学历,税务、会计、财务管理、审计等相关专业; 2、具有税务师执业资格; 3、有税务师事务所执业资格经验者优先录取; 4、有较强的敬业精神和责任心;原则性强,有大局意识,处事严谨;有较强的组织协调、人际沟通、计划执行能力。 薪资:底薪5100元/月+绩效工资+项目提成+年终奖金+调级工资; 年收入水平参考:8-18万元。
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日常拓展培训主讲师,负责课前课中课后所有事项,带领教官团队日常管理
辅助营地日常维护,培训助教,军训教官,活动领队,晚会工作人员,真人cs教官等等
现在木工可以出国?出国木工好不好?木工出国去哪里?木工挣钱就去希腊,希腊木工每月保底收入在一万五以上,包吃住,希腊环境优美,生活消费低,雅典建筑工地急需大量木工人员,我公司和海外实体公司均有合作,专业办理出国,安全有保障,想出国的木工可以联系我们! 申请条件: 22周岁以上,身体健康,无犯罪记录,想出国就业,木工相关工作经验在3年以上!
岗位描述:维护公司会员,提供咨询与升级服务。 任职要求:1.有良好的心理素质,责任心强,有团队合作精神 2.喜爱与人沟通,性格外向,有亲和力 发展方向:组员--副组长—组长—业务主管—区域经理 工作时间:9:00—18:00(中午休息12:00-13:30) 薪金待遇:基本工资1700-2500+(10%-30%)提成+午餐 月薪 3000以上 会有加班
工作要求:
35周岁以下,计算机、经济、金融、等相关专业大专或大专以上学历,有一定的计算机及金融基础知识,已婚已育优先,身体健康,相貌端正,普通话流利,口齿清晰
上岗培训考核后,基本工资+月考核,购买五项保险
要求女性!!!
工作地址:水阳江路与宁国路交叉口 乘坐4路或135到公交三公司或新华学院电脑南区下
职位要求:
1.本科及以上学历.
2.管理类专业专科、本科以上学历。(经济管理、市场营销、财务管理优先考虑).
3.精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验.
职责范围:
1.负责公司的整体市场营销工作
2.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施.
3.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划推动并确保销售指标的顺利完成.
4.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整.
薪酬待遇:
高底薪+业务提成+年终分红
职位要求:
1.本科及以上学历.
2.经济管理及类营销专业优先.
3. 良好的组织协调能力,销售谈判能力,团队管理能力
职责范围:
1.承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标.
1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,组织实施和落实.
2.调整并完善区域发展策略及渠道规划.
3.确定区域产品的拓展及销售方案调整.
4.了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架.
薪酬待遇:
高底薪+业务提成+年终奖金
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