与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 我们主做成人学历教育,搭配职称网课和特种工技能证,我们的业务比较单纯,所以是行政岗的作息,但有招生性质。 入职,公司统一配备电脑和手机,公司不定期提供资源 团队主管一对一帮助指导,想不开单都很难! 薪资待遇: 简单粗暴的薪资架构,底薪+提成(10%-14%)+奖金,不玩任何套路 转正综合薪资6000-10000+ 上限不封顶 一对一,手把手,转正轻松,购买五险没问题
一. 完成教务主任各项工作指标 二. 执行校长各项工作要求 三.维护好我校与老师,以及家长,学生之间的关系,取得他们的信任与支持 四. 学生排课以及通知协调 五. 及时跟踪学生学习效果,并解决相关问题,让孩子成绩能提升,家长满意 六. 及时反馈家长,孩子学习情况,促成转介绍 七. 稳定学员,续费,防止退费等
岗位职责:有互联网的经验,给新学员培训上岗技能 任职资格:至少有相关经验1-2年 工作时间:8:30-12:00 1:30-18:00
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
工作内容:
1协助公司培训主管编制培训规划;
2制定与实施专项培训计划;
3开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
5设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
6设计培训形式和方法;
7设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
工作时间:每天8小时
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练运用公司产品,帮客户解答疑问并落实问题;
3、代理人寿保险、车险、证券、股票、信用卡、贷款等综合金融的一站式服务;
4、维护客户关系,并开发新客户。
任职资格:
1、高中以上学历,年龄在25岁以上;
2、工作经验在1年以上,合肥本地人、有相关的销售工作经验、
有家庭者、有管理层经验者优先。
3、能承受一定的压力、喜欢挑战性的人。
4、有挑战高薪的想法以及能吃苦耐劳。
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
岗位职责。
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
工作时间:
弹性工作:周一到周五(上午8点30——11点。)下午时间自己合理安排,周末及节假日休息。
薪资待遇:
1、公司提供个人养老金、保险金、医疗金、旅游以及终身培训;
2、收入逐年提高年薪10万在1—2年就能实现,真正的实现收入与付出成正比;
3、全面福利保障(10—100万)终身免费培训,提升综合素质能力;
4、个人发展空间大,公司关注的不是你的家庭背景,而是培养你的工作能力和管理能力;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com