与今日招聘企业随时沟通
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【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案,包括沟通、了解、挖掘客户需求,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 2、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业,有媒体平台、4A公司广告策划从业经验、公关公司经验优先;; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力; 4、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力强。
底薪3600元,转正:3600——5500元。 1.工作内容:迎宾。点单、对客服务和保持环境卫生。 2.职位要求:满18-30周岁,形象好气质佳,积极主动,性格开朗。 3.工作时间:九小时工作制 单休 4.工作地点:合肥市蜀山区、庐阳区、包河区、政务区、高新区、滨湖新区和经开区。以实际入职门店位置为准。 5.薪资待遇:包吃包住;带薪年假;法假三薪;三节福利;享受绩效提成;生日福利;司龄奖金;免费培训;团建聚餐等等
岗位职责:
1、负责安徽省内市场渠道商开拓;
2、不断深挖优质渠道商,建立良好的合作关系,并促成业务合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,30周岁以上;
2、1年以上渠道资源(有电脑/打印机或IT集成服务商或代理商资源)或医院渠道资源;
3、具有较强的沟通能力,分析能力,协调能力等;
4、性格开朗、工作积极,有一定的责任心和抗压能力;
工作职责: 1、开发并维护高净值个人、企业客户; 2、深度了解客户需求,为客户提供专业的资产配置建议并能 够持续提供完善的投后服务,建立长远的服务关系; 3、为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务,促成资产配 置; 4、充分利用公司的全业务链资源优势,不断提升综合金融服 务能力,为客户提供境内外、场内外的一体化金融解决方 案,满足客户多元化的金融需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验; 2、对金融行业和财富管理领域有很强的兴趣,具备一定的金 融专业知识,有很强的学习能力; 3、对客户服务和营销工作充满热忱,具备积极、自信、出色 的沟通及交流能力; 4、有高净值客户、企业客户等开发和服务经验者优先; 5、具备证券、基金从业资格,具备投资顾问资格优先; 具有 良好的职业道德,品行端正,无不良记录; 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从 业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。
工作职责: 1、负责进行投资者教育、策略分析等视频和课程的策划、录 制,并通过“抖音”等视频平台进行IP的打造; 2、负责站内外视频平台IP的有效转化,开发新增线索引入新 开有效客户; 3、负责通过直播等方式推动产品销售,扩大产品销售规模。 任职要求: 1、有抖音、快手、小红书等平台财经类账号,具备一定直播 经验和粉丝基础; 2、本科以上学历,具备金融专业知识,擅长讲解投资理念、 分析市场板块,打造个人IP。
岗位职责: 负责公司网络、硬件设备及软件系统的管理维护; 负责服务器软件和应用系统的管理和维护; 负责公司计算机软件的安装、调试、维护; 负责网站内容的更新维护,域名管理,企业邮箱的管理维护; 负责OA系统的需求分析,应用部署,使用以及日常的管理维护; 负责应用系统的使用培训; 负责各项目流程权限的设置等。 任职资格: 本科及以上学历,计算机及其相关专业优先; 具备三年以上房企信息管理员工作经验者优先; 从事过系统设计、开发以及维护或管理等工作者优先; 熟悉计算机及相关软件操作,熟悉各类服务器操作系统; 学习能力强,具备较好的沟通和团队合作能力,工作认真仔细,独立思考能力与责任心强。
职位描述: 1、负责公司日常招聘工作;确保人员及时到岗,满足业务发展的用人需求; 2、负责各类人事异动的办理; 3、跟进公司批准薪酬方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发放,执行薪资福利政策和薪资管理; 4、负责定期或不定期的薪酬调整工作,以及因试用、转岗、升降职和奖励带来的个别员工薪资变动; 6、服从公司安排的其他事项 职位要求: 1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、中文等相关专业; 2、形象气质佳;性格开朗,具备较强的沟通协调能力; 3、具有较好的服务意识、团队协作精神以及良好的抗压能力; 4、具备良好的学习能力和执行能力; 5、有较强的沟通能力,能承受一定的工作压力。 “置多星”计划为安徽置地为应届优秀大学生打造的一整套“招聘-培养-任用”的科学发展培养模式。 公司将人才视为最重要资本及核心竞争力,建立高标准人才引入及培养机制。秉承“高要求、高成长、高投入、高回报”的理念,为“置多星”提供具有竞争力的薪酬、畅通的职业晋升通道、丰富的学习资源及多样化的发展机会,通过全方位、多维度的培养体系,将“置多星”培养为公司中高级管理人才。 一、工作地点 合肥、安庆、阜阳、芜湖、黄山、杭州等城市 二、福利待遇 薪酬: 本科生第一年年薪:13-16万元 硕士第一年年薪:16-20万元 博士第一年年薪:24-30万元 福利: 公司为“置多星”提供五险一金、、带薪年假、员工体检、食堂、员工宿舍、旅游、生日关怀、节日礼品及奖金、社团活动等员工福利。 截止日期:2023年12月31日 截止日期:2024年09月08日
研究方向——煤化工和工业污废水处理 方向1:重点方向在可降解材料的制备,聚合及改性;以及生物基材料和功能高分子材料如高端聚烯烃,功能膜材料等。 方向2:环境工程、市政工程、给排水等相关专业;重点方向在工业废水处理、流域水环境治理、土壤及地下水修复等。 工作职责: 带领研发团队,制定科研计划并落实,科研项目申报、新技术新产品开发并实施。 任职资格: 1,博士学历; 化学、化工、高分子材料等相关专业
岗位职责:
1、熟悉了解所在岗位的商圈情况信息;
2、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、完成既定业绩目标,进行商务谈判,签订三方合同,促成不动产经纪买卖和租赁业务。
任职资格:
1、对销售工作有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
2、团队意识强,服从管理,年龄在18-36岁之间,高中以上学历;
3、热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展。
在我们这打酱油每月2000 正常做每月8000 努力做每月12000 往死里做每月50000以上
本公司有专业的培训体系:
1、带薪培训,培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长!
2、不定期的提供业绩竞赛等活动,并提供旅游、现金奖励等福利。
3、公司老经纪人会一对一的带新经纪人,让你前行到道路更加平坦;
4、公司各部门配备齐全,各行其政。你只需要做好你自己的本职工作即可;
5、公司给予的薪资待遇在行业的中高层,轻轻松松月薪过万。
优越的薪酬:
无责任底薪3000元/月 开单奖励 员工生日礼金 公费旅游 高额提成(25%-60%) 工龄工资 带薪假期 其他奖金福利 职位晋升。
丰富的福利待遇:
激励活动的开展:旅游 拓展 动员大会 全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励!
强大的后勤支持:
公司总部配备运营支持部、信息部、企划部、售后部、培训部、行政人事部,为您的工作提供强有力的服务保障;
广阔的发展空间:
经纪人-高级经纪人-资深经纪人-业务主管-门店经理-区域总监
公司的所有中高层领导,均从基层员工中提拔,(只要你有能力,就有你的施展空间)
岗位职责:
1、售前服务与客户关系管理:
a.积极主动地与客户沟通,了解客户需求和意见,提供专业的售前咨询和解答,确保客户对旅游产品有全面、准确的认识。
b.维护良好的客户关系,通过优质的服务和沟通,增强客户满意度和忠诚度,提高客户留存率。
c.跟踪客户信息,进行定期回访和问卷调研,及时发现并解决客户问题,预测和适应市场变化和趋势。
2、团队领导与培训:
a.领导售前客服团队,制定并执行团队工作计划和目标,确保团队高效、有序地运作。
b.培训和指导团队成员,提升他们的专业知识和技能,确保团队的服务质量和绩效达到公司要求。
c.对团队成员进行日常管理和绩效评估,激励他们积极工作,实现个人和团队目标。
3、数据分析与策略制定:
a.掌握并运用数据分析技能,对售前客服数据、客户反馈和市场趋势进行深入分析。
b.根据数据分析结果,制定和调整售前服务策略,优化服务流程和内容,提升客户满意度和转化率。
c.定期向上级汇报工作进展和成果,为公司决策提供数据支持和建议。
任职资格:
1.本科及以上学历,旅游、市场营销、客户服务等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上旅游产品售前客服或相关领域的工作经验,有团队管理经验者优先;
3.熟练掌握售前客服流程和技巧,具备出色的沟通和表达能力;
4.具备优秀的团队管理和领导能力,能够带领团队高效运作;
5.具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据调整策略;
6.对旅游市场和客户需求有敏锐的洞察力,能够把握市场趋势;
7.热爱旅游行业,对售前客服工作有浓厚兴趣,具备强烈的责任心和进取心;
1.熟悉产品,了解客户需求 2.需要与企业或者政府部门相关负责人进行产品对接 3.能跟客户谈判,给出合理的价格 4.有师傅带,后期需要自己跑市场 5.市场一旦开发起来,后期业务非常容易做,会有老客户介绍。 6.周末单休
1、对所辖区域市场终端进行维护与管理;2、客户管理及维护,新客户开发;3、执行月度营销行动计划;4、对列管KA渠道的门店维护与管理;5、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈;6、对所辖门店导购人员进行管理。任职条件:1、大专及以上学历;2、3年以上相关市场营销工作经验,包含KA实操经验;3、具有较强的执行力、沟通能力以及数据分析能力;4、熟练使用word、Excel等办公软件。 职能类别:区域销售主管
工作职责: 1、景观工程管理工作:编制景观设计合同及任务书,控制设计图纸质量、进度,组织各阶段图纸评审,组织施工前图纸交底和会审,落实设计变更。 2、景观工程现场施工管理工作:对施工现场效果和质量进行监控,解决施工过程中的技术问题,落实施工问题整改,组织完工验收,完成项目后评估。 3、配合其他部门(营销、成本、客关)完成与景观相关的工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,3年以上相关工作经验。 2、熟悉景观常用材料特性、应用和市场情况。 3、熟悉常用园林植物的特性和应用。 4、熟悉园林各项工程工艺特点和工序要求。 5、了解园林各项材料部品的市场价格,能综合进行成本控制。 6、吃苦耐劳,爱岗敬业。
岗位职责: 1、负责立项/定位/目标成本的测算工作 2、负责合约规划的编制 3、负责月度动态成本的编制、分析、上报等工作 4、负责经验数据整理总结工作 5、负责土建装修园林专业工程招标配合工作、过程控制工作及预算结算工作 任职资格: 1、土木工程/工程造价相关专业,本科及以上学历; 2、具有3年及以上相关工作经验; 3、熟悉本专业定额计费、造价文件、计价原则、绘图及施工工艺,熟知各种业态土建园林专业成本的单方指标等经验数据; 4、认同保利企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。
【关于我们】
优路教育,成立于2005年,全国近300家分公司,准上市公司,主要是做职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康等领域。
我们实体校区后续还会不断开立新公司,安徽发展也已经10年了,目前安徽省12家分校,可以到我们公司实地考察一下。
【任职资格】
1.口齿清晰,善于交流;
2.对工作有较高的热情;
3.具备较强的沟通能力;
4,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,(有相关销售工作经验者优先);
5.工作年限不限,应届生亦可;
6.工作认真负责,遵守公司规章制度;
7.自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识;
【我们的优势】
1.公司做各类国家执业资格考试培训。公司提供优质的客户资源,所有的销售过程都轻松完成的,无需外出,无销售成本,无需自己找客户;
2.优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证;
3.公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通,提升技巧。
【福利待遇】
1、综合薪资4000-20000元
2、公司缴纳五险一金
3、完善的晋升机制,丰厚并具竞争力的岗位薪酬
4、享受国家法定节假日,带薪年假12天及以上、病假、产假、婚假等假日
5、享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利
6、各种红包、奖金、补贴、生日会等福利
7、835功勋员工福利(3000/5000/8000不等)
9、优秀员工年会表彰及出国游福利
10、9:00-12:00,13:30-18:00;月休6天,周末单双轮休,春节带薪假期12-15天
交通,用餐,购物,娱乐,通勤方便,办公室坐班,饮水机空调微波炉冰箱等设备齐全。过来互相了解也能顺便逛街喔!
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