与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、深入了解实际岗位需求,拓展并完善招聘渠道,甄别岗位并通过合理渠道发布(中高端及一线岗位); 2、做好前期简历筛选并进行有效电话面试,把控初试、复试等环节,合理推进招聘进程,并对候选人及时反馈等; 3、组织校园招聘、社会招聘等各项招聘活动的实施进行、推进等 ; 4、入离职手续办理; 5、新员工培训、技能培训、组织、跟踪、效果跟进等; 6、协助上级领导建立人才信息数据库等相关数据文件; 7、上级安排的临时性事宜。
职责描述:公司整体的运营,公司流程安排,旗下项目运营管理。 任职要求:在大型团餐公司工作要达到10年以上。业内有着丰富的人脉资源(从事工作人员的资源)。能给企业带来新鲜血液!专业的管理水平,能融入公司。公司发展势头非常好,在天津是国家会展中心的合作单位,今年新厂也准备投产。望有格局,有高度的业内精英共建美好海青。
职责描述: 1、负责统计各餐点及配餐收入、登记台账,按照核算周期与合作单位核对收款; 2、负责审核、统计各项目费用报销,并整理报总经理审批; 3、负责统计收到的应付票据登记台账; 4、负责维护订餐平台,与合作单位及中央厨房沟通工作; 5、协助主管会计完成其他日常事务性工作 任职要求: 1、统招大专以上学历,会计、审计相关专业,初级职称优先 2、1-3年财务助理经验,熟悉国家相关法律法规政策,有餐饮行业财务工作经验最佳; 3、熟练应用office办公软件、用友财务软件; 4、工作责任心强,为人正直,具有良好的职业道德素养 5、有驾照,熟练驾驶优先
岗位职责: 一、学校日常事务性工作处理,规范学校行政管理流程,提高学校的行政管理水平,善于发现学校的症结点,并形成改进意见和方案; 二、贯彻执行学校会议的各项决议,监督点检学校各部门的岗位职责,协调好相关部门之间的关系; 三、监督点检各部门负责人,坚决贯彻执行“一三一”文化; 四、负责全校档案管理; 五、物资管理,负责学校办公用品的采购和使用管理,固定资产管理相关工作; 六、组织总校层级的各项会议,出席校务相关会议和行政例会,做好记录,参与起草和印发有关会议纪要。协调部门间的工作关系,协助做好落实工作; 七、参与校务常规工作。主要有上传下达、会务安排、活动组织、来宾接待,公文签转呈,文件印发,相关工作的协调、跟进、督办及中层干部值班等; 八、负责协调处理来信来访和家长投诉工作; 九、保持与区教育局对应科室,如局办公室、教育科、人事科、考试中心、教研管理、培训等部门的常规业务联系,做好必要的沟通工作,涉及与德育、教务工作时,与德育主任、教务主任做好对接工作; 十、组织达标学校的创建工作,组织做好达标学校、法制示范校、创城、创文、创卫、创食、民办学校年检以及其它评估的材料准备工作; 十一、教职员工师德师风管理; 十二、及时了解教职工工作情况,注意教职工思想动态,及时向领导反馈信息,积极提出合理化意见和建议; 十三、推动和建设学校数字化管理; 十四、功能教室、公共会议室管理; 十五、有对于违反相关规章制度的处罚权; 十六、自觉完成领导随时交办的其他工作。
我说到做到!能给你的,就是靠谱,靠谱,还是TMD靠谱!你必须要:热爱店铺运营,因为这几个店铺就交给你了。老板说:咱门一起干一辈子,要干出点名堂来!你若不离不弃,我必生死相依!同事说:老板有5个生产工厂,8个销售公司,跟着他,有肉吃 【你要面对的工作内容】: 1、负责公司以及分公司的人员招聘、培训、考核; 2、有一定的培训经验; 3、有活动策划及执行经验; 4、文件、档案、车辆、办公环境管理工作; 5、领导安排的其他工作。 【我们对你的期待】: 1、年龄20-35岁,1年以上相关工作经验; 2、有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3、热情奔放有活力,可静如偏瘫,能动若癫痫。
上8:30下5:30, 双休,每天根据公司要求,编辑网站信息,搜集相关新闻资讯,发布产品信息至各大B2B网站, 有网站优化,公司产品推广相关工作者优先考虑,工资面议18920699937刘总
中铁十八局第二工程有限公司 基础设备部,项目部文员(各5名) 要求:女,30周岁以下(应届毕业生优先),本科及以上学历(统招),形象好,气质佳,责任心强,有上进心,工作认真仔细,能熟练使用各种办公软件,服从领导安排。 待遇:每月4500-5500,六险一金,年底双薪,带薪年假
君晟达人才急招网络招聘专员数名 招聘要求:20-35周岁,男女不限,男生要求会开车,女生要求会电脑基本办公软件,学历要求最低大专学历,沟通能力强,有销售经验的优先; 工作内容:主要负责接打电话,邀约求职者面试; 工作时间:8:00-17:00,周六日双休,法定节假日正常休息; 薪资待遇:基本工资2050元+高额提成+奖金,月工资4000-8000以上(工资上不封顶); 君晟达优势:良好的工作环境,带薪培训,有一定的晋升空间。 工作地点:开发区五大街君晟达人才办公室
1. 具有一年以上HR部门工作经验或者招聘型公司工作经验2. 有一定的工具操作能力,如PS, PPT,Excel等办公设备实操能力3. 年龄25-40周岁 大专以上学历会驾驶机动车4. 爱学习 喜欢钻研新知识,有进取心
1、负责年度招聘计划的制定、成本预算和费用的控制;
2、负责各类招聘网站、猎头的维护和开拓:
3、负责公司内中高端岗位及重点岗位的招聘执行,监督公司招聘计划的推进;
4、负责招聘数据分析与报告输出,及时评估、反馈招聘效果,并优化招聘策略:
5、了解行业趋势动态、人才分布,建立并维护候选人人才库,保持动态更新;
6、负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作,以及公司在各高校的校园活动策划及开展;
7、参与雇主品牌规划与建设,建立雇主品牌传播平台。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,能独立进行招聘甄选、面试、背景调查、录用及入职跟进工作;
2、3年以上中高端岗位招聘招聘管理的经验者优先:负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作,以及公司在各高校的校园活动策划及开展;
3、熟练运用各种招聘工具和方法,能够协调各方资源,有效推进招聘工作;
4、具有良好的沟通协调力、团队合作意识、抗压能力和强烈的学习意愿。
要求大专以上学历 形象气质佳 稳重踏实 有责任心 有文职类工作经验者有限考虑
岗位职责:
1.负责社区家庭式养老机构的筹建、运营及管理,制定并执行运营计划。
2.负责社区家庭式养老机构的运营管理工作,落实安全生产、质量责任制。
3.处理与街道、社区、物业关系,保证社区家庭式养老机构各项工作正常开展。
4.熟悉政府采购、社会化购买或长护险业务,拟定并规范各业务岗位的工作流程、服务要求。
5.负责处理各类突发或重大事件,负责处理客户纠纷和客户满意度工作,负责开展质量督察工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,医学、护理学、民政管理、工商管理等相关专业。
2.年龄45岁及以下 (特别优秀者可适当放宽)
3.较强的沟通表达、组织协调及执行能力,能够充分协调内、外部资源.
4.3年以上养老机构运营管理经验,熟悉养老机构运营管理及养老行业服务模式,相关国家政策及发展趋势。
福利待遇
1、薪资面议;
2、8小时工作制,六日双休,法定假日休息;
3、五险一金、免费停车、饭补等福利;
4、公司氛围好,环境好,同事之间关系融洽。
1、办公软件会用,维护网站。 2、辅助主管做好资料。
岗位职责: 1.负责公司Amazon店铺日常管理工作 2.熟悉平台的运用规则及推广方式,根据产品的销售情况及时做出分析规划、调整; 3.执行Amazon站内广告,监督广告效果,优化关键词的设置,标题,产品的描述及图片; 4.及时处理客户邮件和订单,根据实际库存数据做出相应的调整,保持周转率; 5.分析,收集市场情况,及时调整更新,与其他部门相互沟通配合,使销量提升。 任职要求: 1.本科以上学历,工作耐心细致; 2.有一定的跨境电商运营经验,可独立管理店铺; 3.有一定的逻辑能力,审美能力。 公司福利: 1.八小时工作制,周末双休,法定节假日休; 2.入职缴纳五险一金; 职位福利:五险一金、周末双休、交通补助、餐补、绩效奖金、带薪年假、采暖补贴、每年多次调薪
职责描述: 1.有行政管理工作经验,能独立完成相关工作 2.有良好的文字撰写能力,并能及时的组织起草各类文件 3.为各种会议做好组织以及组织工作 4.懂有法律相关知识者优先 5.领导交代的其他事宜 任职要求:
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