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职责描述: 1、履约监控考核:熟知电商物流履约各个环节的业务逻辑和规则,知道如何监控、考核和管控商家的关键物流率约指标,保证平台整体物流履约水平; 2、违规治理:了解商家在物流履约环节常见的违规行为和相关的治理管控措施,可以针对性的对商家的违规进行治理。 3、产品运营:通过数据化、产品化的方式,挖掘风险点,熟知商家行为特征、优化需求与产品逻辑,推进治理自动化和产品化,监控治理效果; 4、项目运营:过滤、分解产品需求,良好的平衡内外部需求及线上效果; 任职要求: 1、有1年以上电商行业工作经验优先; 2、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和数据分析能力,有消费者洞察相关职位从业经验者优先; 3、协调沟通能力好,具有跨部门沟通经验,执行力强,以结果为导向;
职责描述: 岗位职责 1. 分析并理解项目需求,根据业务诉求梳理交付标准和规则,整合资源设计整体培训和交付方案; 2. 负责众包用户专业能力的培训和管理,助力众包用户专业能力的快速提升,保证需求交付; 3. 负责众包用户的日常管理和运营,通过不同的运营手段,提升用户的作业能力和积极性,促进良性竞争发展。 任职要求: 岗位要求 1. 专科及以上学历,2年以上相关工作经验,有自动驾驶类数据标注相关经验优先,有资源运营/众包运营经验优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织能力、创新能力,且文字撰写能力好; 3. 愿意接受新鲜事物,保持敏捷思维,可对外输出知识经验沉淀或分享; 4. 有良好的团队沟通与跨部门协作能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类突发紧急事件。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
职责描述: 1、基础标注,如query里的新闻模块需求标注 2、数据处理,如周报数据填写(主要为数据搬运) 3、热榜商业榜/商业词运营(主要是根据线上效果选择适合的商业词,并配置) 4、辅助产品规划和验收,如协助产品需求调研和测试 任职要求: 1、大学统招本科优先 2、有产品经验,尤其是搜索产品经验最好,有新闻产品经验可以加分 3、能熟练使用Excel 4、有使用P图工具经验的加分 需接受轮班制 早班:7:00-15:00 晚班:15:00-23:00
岗位职责 1.对接客户需求,统筹规划把控需求的执行和进度,及时发现并推动项目风险和问题的解决,对最终交付结果负责; 2.设计交付方案,合理利用各方资源,保证需求履约的同时优化需求执行成本; 3.理解需求难点痛点,可站在业务角度提出交付方案优化建议,维护业务满意度; 4.与产品、技术、运营进行跨部门沟通合作,定位并解决需求问题。 岗位要求 1.本科及以上计算机相关学历,2年以上相关工作经验,有数据标注/采集经验者或项目管理的经验优先; 2.具有较强的分析和解决问题能力,具备良好的沟通协调创新能力,且文字撰写能力好; 3.工作主动、热情,具备强烈的责任心和执行力,有较高的数据敏感度和较强的逻辑思维能力,并能承受一定的工作压力; 4.能运用Python进行数据(如文本、图片、音频、视频等)清洗、分析及管理。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
岗位职责:
1、熟悉B2B平台,掌握B2B平台运营规则且能熟练操作,包括在阿里巴巴国际站、中国制造等平台上进行产品上下架、基础seo优化、询盘咨询回复等基础运营操作;
2、Facebook、LinkedIn等海外社交媒体平台的操作维护;
3、营销型网站运营与服务:协助搭建独立站 海外SEM 海外SEO操作及维护;
4、定期整理运营平台询盘信息及分配,追踪成交情况;
5、运营数据的收集、统计及分析工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上工作经验,有店铺装修或独立站搭建经验优先考虑;
2、有一定英语基础及图片编辑能力;
3、学习能力强,有责任心、细致认真。
薪资待遇:
1、五险一金、带薪年假、节日礼金、体检等福利;
3、提供免费午餐;
4、双休、法定节假日。
工作地点:天津市津南区玫瑰庄园15栋。
致,来自五湖四海的你: 故乡容不下肉身,他乡容不下灵魂。 若能一生安稳,谁愿颠沛流离。 如果你在天津漂泊, 如果你也曾经彷徨, 不妨来聊聊看。 有温度的团队,丰富的团建活动,健全的晋升机制,丰厚的薪资结构。 让你安置的了肉身,容得下灵魂。 任职要求: 1.年龄在21-28周岁,性别不限,普通话标准 2.三观正(堂堂正正做人、踏踏实实做事) 3.大专及以上学历(较强的学习能力) 4.情商高(良好的沟通及表达能力) 有没有“工作经验”不重要,我们有全面的培训机制; 有没有“社会经验”不重要,我们有多样的发展规划; 有没有“时刻准备”很重要,我们最不缺的就是机会! 公司介绍: 1.09年经营,14年开展电商运营业务,11年发展历程 2.主要给实体企业提供网店代运营服务(淘宝、天猫、拼多多、京东等) 3.人员规模近百人团队。工龄3年以上员工占比40% 薪资待遇: 底薪【面谈】2600-3000 5%-12%高提成 奖金 五险=月薪过万轻轻松松! 升职空间:转正---主任---团队主管---团队经理---项目经理---总监
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、熟悉基本的办公软件,会简单使用PS; 5、完成部门经理交代的其它工作。 应聘条件: 1、能够尽快入职(或者一个月左右能够到岗工作); 2、能长期稳定工作 3、年龄18-30岁之间,经验不限,专业不限; 待遇: 1、五险一金,节日福利,有餐补等; 2、可提供住宿;
岗位职责:
1、根据公司业务发展完善财务管理体系;
2、负责公司财务预算、财务核算、财务报表编制及财务监督;
3、负责公司投融资、税务、财务审计相关工作;
4、其他与公司财务运行相关的工作;
5、完成领导交办工作。
任职资格:
1、积极向上。有明确的职业规划,意愿与公司一同成长的青年才俊;
2、正直诚信,学习能力强,责任心强,工作细致认真;
3、专业尽责。3年以上工作经验,熟悉国家财税会计政策法规,熟练使⽤各类办公软件。
4、有注册会计师、会计师资格者优先;
5. 有跨境互联网企业工作经验者优先。
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休
1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、具有独立办理员工入职离职的能力; 3、能独立办理有关社保的相关业务; 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 5、认真完成上级领导分配的工作。 福利待遇: 1.舒适的办公环境,每周双休; 2.试用期三个月; 3.公司提供五险一金; 4.有国家规定的法定假日; 5.每日工作时间8:00-12:00 13:00-17:00
岗位职责: 1、通过各个渠道为公司招完成各个岗位的招聘; 2、入职手续的办理。 任职要求: 1、年龄18-38周岁; 2、大专及以上学历,普通话流利; 3、有责任心,沟通能力强,有团队合作精神和较强的责任感; 4、有客服或者销售工作经验的优先考虑。 其他: 1、上8点下6点,单休; 2、工资构成为基本工资3300 招聘提成 绩效 奖金,月综合4K-1W元(工资上不封顶)。
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤的统计; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 15、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 16、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 17、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 18、其他突发事件的处理。
1、负责销售数据的录入及统计; 2、负责公司现有客户的业务咨询及售前售后服务 ; 3、负责处理客户的正常简单投诉; 4、对客户做好业务提醒,无需销售产品
一、株式会社立帅公司简介 株式会社立帅成立于1994年,位于日本东京,天津康乾国际贸易有限公司是其设在中国的分支机构。株式会社立帅尚有印尼代表处、孟加拉代表处、埃及代表处、泰国公司等机构。正在形成以日本市场为中心,辐射世界的国际贸易战略布局。多年的信义之举,使我们在日本以及国际市场留下了良好的信誉。道德诗书已是我们的立社之宝。 ——株式会社立帅天津公司人事部 二、岗位职责 1. 全面负责株式会社立帅系统人事工作。 2. 负责海内外各机构建设,特别是人员配备以及管理工作。 三、职位要求 1.在对外贸易公司人力资源部门工作阅历10年以上者;在日本商社人事部门工作阅历10年以上者优先。 2.有丰富的外贸人才招聘经验,渠道丰富,工作能力强。 3.各中坚院校人事,中文,历史专业本科毕业生,硕士研究生,博士研究生优先;英语六级,日语N1者优先。 4.有信仰,有理想,有道德,有追求,胸怀世界,志在全球,追求人生价值者优先。 5.待遇从优,根据实际能力面议决定。
1. 按照公司要求参与组织招聘、面试和甄选; 2. 配合主管对部门新晋人员进行培训和辅导,帮助新人稳步成长; 3. 辅助部门主管进行部门会议运营; 4. 完成公司的各项考核; 5. 服从公司指令,完成公司交办的各项工作。
岗位职责:
1、协助财务部处理相关事务
任职资格:
1、财务相关专业毕业,大专以上
2、做事细心踏实
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