与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.诚信销售:以身作则,杜绝弄虚作假,确保SA诚信销售; 2.重点项目:微笑靓导购人人实现211,SA收入提升; 3.SA组织建设:招聘优秀SA、替换低效SA,打造有信心和激情的SA团队; 4.培训赋能:培训产品树立信心,1on1沟通传递信任文化,解决销售阻碍; 5.新品销售:出样展示与新品销售推进; 岗位要求: 1.本科及以上学历,暖通、空调、制冷、热能、锅炉等专业; 2.具有2年以上暖通、厨电、家电、建材等相关行业经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002162)
此岗位为鹏鸿经销商代招
1、执行财务管理制度、完成财务日常工作,管理、报表编制工作。
2、定期进行财务报表分析、成本核算分析、为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。
4、根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标。
5、加强日常部门管理,促进部门共同成长,为公司高层提供真实有效的财务信息资料。
6、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支,成本费用等总结计划。
7、负责公司内外账管理,外部对接工作
8、数据统计核算,员工考勤,计算工资,整理对账
9、负责公司日常行政人事招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
10、公司内部员工档案的建立与管理
11、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、终止等相关事宜。
12、受理员工的投诉、咨询,协助部门负责人、开展有助于促进员工关系的活动,建立和谐的劳资关系。
13、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
14、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
15、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、安全检查、等工作;
(一)岗位职责
1.负责完成区域月度、季度、年度回款销售指标。
2.负责策划区域内渠道促销活动、连锁动销方案。
3.负责进一步开发市场,寻找市场销售突破机会。
4.收集市场信息,制定年销售计划;为公司的发展提供建设性建议。
5.完成上级领导安排的其他临时工作事项。
(二)任职要求
1.基本条件
(1)政治素质、思想品德、职业操守良好,无不良从业记录。
(2)认同天友乳业企业文化。
(3)身体健康,抗压能力强。
2.任职条件
(1)大专及以上学历。
(2)有2年及以上奶粉销售工作经验。
(3)有较强的团队组建管理能力、渠道网络布建能力、费用管控能力。
(4)具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。
(5)优秀者可放宽条件。
工作地为四川省内部分城市,岗位长期出差。
工作职责:
1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;
2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;
3、参与影城员工星级考试评定;
4、主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力;
5、根据影城营运目标进行影城营运值班,并达成值班目标。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;
3、熟练应用办公软件
4、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
5、能适应综合工时制倒班,倒班制度:早班9:00-17:30 高峰:13:00-21:30 晚餐:16:30-01:00(享受15元/班次的补贴)。
本公司提供优厚的薪资待遇和培训:
1、按国家规定缴纳社保医保及公积金
2、带薪年休假及带薪病假等
3、节假日、生日会、团建等员工福利
5、各种激励、提成政策及年终奖金
职位描述 1、审核各类单据,横向比对各单据的正确性、完整性。 2、审核报销单相关、入库数量金额正确性、经济事项真实性。 3、财务系统中处理各项单据及编制相关凭证。 4、抽盘库房物料、协助相关科室核对重要物料收发存情况并做好台账记录。 5、做好固定资产模块系统帐及台帐。 3、完成财务数据报表和税务筹划。 任职要求 1、爱岗敬业,工作勤恳,责任心强,服从管理; 2、按岗位职责和业务流程要求认真完成各项工作; 3、持初级会计证或以上,有1-2年财务工作经验优先。
岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。
工作时间: 早10:00晚21:00除中午11:00-14:00和晚上17:00-20:00两个高峰期必须上线接单之外,其他时间可以自由安排,想多赚点可以接单,多劳多得。
招聘要求:年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录;
具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则;
具有良好的服务意识和沟通能力;
具有团队合作精神,能够承受工作压力;
具有手机操作和简单计算能力。
薪资福利:
薪资结构:底薪 提成;
社保福利:缴纳社会保险、住房公积金等;
假期福利:带薪年假、带薪病假等;
培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。
直招---------直招------------直招
站点面试,当日面试入职可安排宿舍提供车子! ! !
岗位要求:
1、18-45岁
2、会骑车会看导航
3、无***
薪资福利:
1、单价综合5元左右,日均40-80单
2、工资月结,可预支
3、工资=有责底薪2400?提成?奖励,综合薪资6K -10K
工作时间:
1、9:00-14:00,17:00-21:00 (中午可休息)工作时间自由,多劳多得
2、月休3-4天
工作地点:
宜宾(南岸、老城区、临港等)
可面试时间 : 早上九点到下午六点,提前联系
岗位职责:
1、送餐员负责接外卖系统派的订单, 按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中
2、配送的物品:外卖食品
晋升空间:骑士-组长-站长助理-站长-督导-区域经理
【有兴趣请投递简历,这边会***时间与您联系】
工作内容:奖励,入职达成奖励高达1200元,免费提供车辆,免费提供装备,提供住宿,熟手老骑手返岗或同行业入职,凭在职截图(截图凭证)可申请工龄工资。
【面试要求】:年龄18-45岁之间,能吃苦耐劳,身体健康,无不良记录
【岗位职责及配送】:及时到商家取餐按时把餐送到客户手上,配送区域在所分区域站点方圆3公里左右,工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高。
【工作时间】:10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右,上班时间自由安排,每月休假3-4天。(注:两个送餐高峰期是必须在岗,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
【工资待遇】:
正常干:5000-6000元/月
努力干:6000-8000元/月
加油干:8000-10000 元/月(日单量40以上)。
月综合工资5000-8000 上不封顶,多劳多得,根据能力拿高薪。
【员工福利】:
1、距离补贴 大额单 加班补贴 暖冬奖励 高峰补贴 五星好评,所用福利没有你得不到只有你想不到。
2、晋升通道:骑手—组长—站长—区域经理—业务经理—公司管理类其它岗位
3、入职后,每人都有人身意外保险,每一个送餐员都能得到保障;
【站点招聘】不收取任何押金
【有意向直接电话联系,优先安排面试】
职位福利:全勤奖、包住、房补、餐补
岗位职责:
1、按要求进行会计核算,如实反映和监督企业的各项经济活动并出具财务报表。
2、按税法规定核算并申报相关税款。
3、负责工资核算及个税的申报缴纳。
4、配合融资调度及资料准备。
5、负责统计网相关数据资料报送。
6、其他临时工作。
7、根据公司安排可接受外派到其他项目。
任职资格:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:会计、财务管理等相关专业。
3、具有中级会计职称者优先考虑。
4、需有房地产、建筑行业3年以上会计工作经验。
5、年龄在40周岁以下。
工作职责:
1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;
2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;
3、掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;
4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;
5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;
6、负责卖品订货、收货和库存管理;
7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;
8、对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;
9、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;
2、有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;
3、熟练应用办公软件;
4、较高的服务意识;
5、在万达集团内所属各公司无亲属关系;
6、能适应综合工时制倒班;
本公司提供优厚的薪资待遇和培训:
1、按国家规定缴纳社保医保及公积金
2、全员工作餐
3、带薪年休假及带薪病假等
4、节假日员工福利
5、各种激励、提成政策及年终奖金
应聘人员请在网络上直接投档。我们将在合适的时间里通知面试。
备注:目前招聘地点是:应聘者在投档时务必注明期望工作地点。
工作内容:奖励,入职达成奖励高达1200元,免费提供车辆,免费提供装备,提供住宿,熟手老骑手返岗或同行业入职,凭在职截图(截图凭证)可申请工龄工资。
【面试要求】:年龄18-45岁之间,能吃苦耐劳,身体健康,无不良记录
【岗位职责及配送】:及时到商家取餐按时把餐送到客户手上,配送区域在所分区域站点方圆3公里左右,工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高。
【工作时间】:10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右,上班时间自由安排,每月休假3-4天。(注:两个送餐高峰期是必须在岗,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
【工资待遇】:
正常干:5000-6000元/月
努力干:6000-8000元/月
加油干:8000-10000 元/月(日单量40以上)。
月综合工资5000-8000 上不封顶,多劳多得,根据能力拿高薪。
【员工福利】:
1、距离补贴 大额单 加班补贴 暖冬奖励 高峰补贴 五星好评,所用福利没有你得不到只有你想不到。
2、晋升通道:骑手—组长—站长—区域经理—业务经理—公司管理类其它岗位
3、入职后,每人都有人身意外保险,每一个送餐员都能得到保障;
【站点招聘】不收取任何押金
【有意向直接电话联系,优先安排面试】
职位福利:全勤奖、包住、房补、餐补
1.商城管理。
2.分销商、经销商管理。
3.客户管理。
4.平台推广管理
5.业务拓展。
一)、岗位职责
1、依据相关财务制度与规定,配合上级机构完成相关核算及税务工作;
2、负责整理、装订、保管会计凭证、报表等相关财务档案;
3、负责发票的领购销相关工作,按制度保管发票和收据;
4、审核工资薪金、绩效、社保公积金及职工福利;
5、协助财务经理做好财务内控管理及监督工作;
6、协助财务经理保证各项财务工作的顺利开展。
(二)、任职资格
1、统招本科(统招,非专升本)及以上学历,财务类相关专业,研究生及以上优先考虑;
2、2年以上财务工作经验,年龄24~30之间;
3、持有初级会计职称及以上,中级职称优先,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析经验;
4、有大型企业、制造业工作经历者优先;
5、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力。
(三)、待遇福利
1、5K~6K(16薪左右);
2、入职当月即按标准购买五险一金;
3、享受年度员工免费体检,享受员工餐厅一日三餐福利。
职位福利
其他信息
美团.美团.美团. 站点直招就近安排
(高额入职奖励!!!!!)上千补贴!
急!急!急!
1、站点直招,无任何中介费用
2、当天面试当天入职
3、公司补贴租车费用
薪酬:
1、综合平均工资:6000-8000元/月
2、底薪 提成 各种奖励
3、一般干:5000-6000元/月
4、认真干:6000-8000元/月
5、努力干:8000-10000元以上/月
岗位职责:
1、从手机APP上获取订单信息,按照订单详情从合作商家取餐,将餐在指定时间送到客户指定地点。
2、配送区域3公里左右
3、由系统一派单,根据系统提示接单,无需抢单。
(高峰期必须在岗11:00-13:00 18:00-20:00其他时间可自行安排吃饭休息)
晋升渠道:骑手-组长-站长-区域经理-大区经理-业务总监-副总经理或公司其他部门岗位及管理岗位
任职条件:
1、18-50岁,男女不限,有无经验均可
2、无犯罪记录
3、会使用智能手机、会骑电瓶车
4、从事过快递员、网约车驾驶员职业优先,能吃苦的优先,可接收应届生毕业生
5、工龄工资补贴,工龄满期半年次年每月补贴工龄工资50.00元,工龄满期一年次年每月补贴工龄工资100.00元,工龄满期二年次年每月补贴工龄工资200.00元。
有意向直接投递简历,我会***时间联系
职位描述:
1、对齐公司和基地大的发展战略,建立用户体验指标体系,搭建内部协同机制,为用户体验提升提供依据和方向;
2、对行业发展、同行动态有深层次的理解和判断,与业务建立良好的合作关系和协作机制,并与内部服务体系形成有效闭环,共同致力于提升用户体验;
3、基于数据、用户反馈、NPS调研和行业输入等,洞察用户痛点和需求,诊断问题并且提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和上下游产品功能及链路,针对核心问题开展体验专项,推动策略及规则落地;
4、负责知识体系建设及优化,通过知识链路合理布局和改造提升员工效率及内外部满意度;
5、从服务标准制定、SOP落地、业务流程设计等多角度赋能业务,找到最优可行解决方案并跟踪用户满意度提升及问题高效解决;
6、VOC管理,通过对VOC的系统管理持续输出有效决策建议;
7、跟踪服务体验数据的达成,带领团队制定目标,并协调各方资源高效完成目标,不断提升团队能力和运营效率。
职位要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,在知名互联网用户/产品/体验运营经验者均可,熟练使用Excel和SQL技能者更佳;
2、具备管理经验,带领过10-20人以上团队,良好的沟通合作意识,推动项目落地拿结果;
3、有较强的业务敏感度高,有业务思维,善于快速学习,有很强的独立思考和判断能力;
4、有项目管理经验,逻辑清晰,良好业务洞察和剖析能力,善于整合内外部资源。
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