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此岗位为鹏鸿经销商代招
1、执行财务管理制度、完成财务日常工作,管理、报表编制工作。
2、定期进行财务报表分析、成本核算分析、为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。
4、根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标。
5、加强日常部门管理,促进部门共同成长,为公司高层提供真实有效的财务信息资料。
6、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支,成本费用等总结计划。
7、负责公司内外账管理,外部对接工作
8、数据统计核算,员工考勤,计算工资,整理对账
9、负责公司日常行政人事招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
10、公司内部员工档案的建立与管理
11、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、终止等相关事宜。
12、受理员工的投诉、咨询,协助部门负责人、开展有助于促进员工关系的活动,建立和谐的劳资关系。
13、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
14、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
15、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、安全检查、等工作;
岗位职责:
1、按要求进行会计核算,如实反映和监督企业的各项经济活动并出具财务报表。
2、按税法规定核算并申报相关税款。
3、负责工资核算及个税的申报缴纳。
4、配合融资调度及资料准备。
5、负责统计网相关数据资料报送。
6、其他临时工作。
7、根据公司安排可接受外派到其他项目。
任职资格:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:会计、财务管理等相关专业。
3、具有中级会计职称者优先考虑。
4、需有房地产、建筑行业3年以上会计工作经验。
5、年龄在40周岁以下。
一)、岗位职责
1、依据相关财务制度与规定,配合上级机构完成相关核算及税务工作;
2、负责整理、装订、保管会计凭证、报表等相关财务档案;
3、负责发票的领购销相关工作,按制度保管发票和收据;
4、审核工资薪金、绩效、社保公积金及职工福利;
5、协助财务经理做好财务内控管理及监督工作;
6、协助财务经理保证各项财务工作的顺利开展。
(二)、任职资格
1、统招本科(统招,非专升本)及以上学历,财务类相关专业,研究生及以上优先考虑;
2、2年以上财务工作经验,年龄24~30之间;
3、持有初级会计职称及以上,中级职称优先,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析经验;
4、有大型企业、制造业工作经历者优先;
5、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力。
(三)、待遇福利
1、5K~6K(16薪左右);
2、入职当月即按标准购买五险一金;
3、享受年度员工免费体检,享受员工餐厅一日三餐福利。
职位福利
其他信息
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