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职位描述 1、规范对公支付单据审核要求,编写SOP并依据业务变化及时更新; 2、负责对公支付类单据审核(包括费用类,固定资产类,IDC带宽类单据审核等),保证审核准确性和及时性; 3、与采购,预算等相关部门联动,梳理集团全场景对公付款流程,输出B2P全流程标准化解决方案,适配不同业务场景; 4、OA系统的优化与创新,提供有效的建议,实现审核-入账标准化,提高效率; 5、制定公司对公支付管理制度,协助组织和完善共享中心会计工作规范化标准化建设; 6、其他领导交代的工作。 任职要求 1、会计相关专业,本科以上学历,具备扎实的会计基础知识,有流程梳理相关经验; 2、5年及以上应付会计工作经验,有财务共享中心工作经验优先; 3、具有新业务/新流程的建设经验,有财务项目管理经验,具备优秀的规划管理能力; 4、工作认真负责,抗压性强,沟通能力强,推动能力强,能够很好的处理跨多个部门的项目/事务; 5、团队协作能力强,具备服务意识,学习能力强,乐于分享,工作有热情。
岗位职责: 1.负责多家单体总账相关账务,确保入账准确无误; 2.独立完成相关的结账及核对工作; 3.负责完成相关B/S科目的Recon.,追踪解决账务问题; 4.负责多家单家财报分析,能够清楚了解财报问题和变化原因; 5.配合完成单家、集团相关系列审计工作; 6.负责单家公司对应的业务线相关的财务数据的报送; 7.负责不同场景的核算方案的输出; 8.负责核算流程的梳理,以及对应系统的迭代增强。 任职资格: 1. 全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,3年以上四大事务所审计工作经验优先考虑; 2. 熟练掌握中国及美国会计准则; 3. 独立分析、解决复杂问题的能力; 4. 有较强的抗压能力。
职位描述: 作为海外账务团队的一员,支持快手海外业务的发展;建立合规且有效的核算及结算流程,以提供反应业务实质的财务数据,进而支持海外业务管理层的决策制定。具体工作包括: 1、参与各海外主体的结账,保证海外主体的财务数据的准确性、完整性和及时性; 2、支持业务新模式、新区域落地:根据业务需求,定位使用的会计准则,并进行合理解读,设计提供会计解决方案; 3、针对重大准则变化、会计处理变化、核算流程变化等,撰写会计政策文档以及会计备忘录; 4、不断改进、优化账务流程,持续提高海外账务流程的系统化水平;代表海外账务团队参与财务流程优化及系统化项目,通过系统化建设提高财务流程的效率; 5、支持海外主体审计工作:收集审计需要的文档,根据审计师要求负责对内对外沟通,编制海外单体的财务报告等; 6、管理海外业务相关单据的线上财务审批,以保证其符合财税规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,财税相关专业优先; 2、熟悉IFRS 的相关准则,并可以针对业务场景进行准则研究及解读;有会计质证者优先; 3、有电商核算经验,或熟悉电商业务者优先; 4、英语流利,可以用英文作为工作交流的语言; 5、熟练使用Excel, PowerPoint 等办公软件,具备基本的数据分析技能; 6、工作认真负责、严谨细致、有耐心、执行能力强; 7、有较强的沟通能力和团队精神,学习能力强,有积极进取的精神。
职位描述: 1、解读业务支出场景,根据会计准则设计核算方案; 2、制定各类费用支出管理的相关会计制度; 3、负责支出类合同财务相关条款的审核; 4、根据会计准则,按月对期间费用进行计提;按照受益权限,摊销各类相关费用。确保月末结账账务处理完整并准确; 5、负责相关费用科目、应付账款、预付账款等科目的结账与日常管理,包括但不限于:账龄管理、波动分析,预实情况差异分析等; 6、联动采购部门、各费用承担业务部门、财务系统等多团队,持续优化对公付款的流程与相关业财系统; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、会计相关专业,本科以上学历,具有良好的专业素养; 2、3年以上AP财务相关经验,有Oracle操作经验者优先; 3、对数字敏感,具有良好的逻辑思维能力和领悟能力,有独立处理事务的能力; 4、工作认真细心,责任心强,具有良好沟通能力和团队协作精神。
职位描述:1、规范对公支付单据审核要求,编写SOP并依据业务变化及时更新; 2、负责对公支付类单据审核(包括费用类,固定资产类,IDC带宽类单据审核等),保证审核准确性和及时性; 3、与采购,预算等相关部门联动,梳理集团全场景对公付款流程,输出B2P全流程标准化解决方案,适配不同业务场景; 4、OA系统的优化与创新,提供有效的建议,实现审核-入账标准化,提高效率; 5、制定公司对公支付管理制度,协助组织和完善共享中心会计工作规范化标准化建设; 6、其他领导交代的工作。 任职要求:1、会计相关专业,本科以上学历,具备扎实的会计基础知识,有流程梳理相关经验; 2、3年及以上应付会计工作经验,有财务共享中心工作经验优先; 3、具有新业务/新流程的建设经验,有财务项目管理经验,具备优秀的规划管理能力; 4、工作认真负责,抗压性强,沟通能力强,推动能力强,能够很好的处理跨多个部门的项目/事务; 5、团队协作能力强,具备服务意识,学习能力强,乐于分享,工作有热情。
职位描述:1、负责财务共享中心集团PTP业务中供应商结算审核工作,能够及时发现结算问题,并协调资源解决,保证整体业务的高效稳定运行; 2、梳理并制定集团PTP结算SOP,推动相关产品系统化建设优化,提升结算准确性、结算时效及前线供应商结算服务体验; 3、能够接入新业务并对各类结算数据进行收口及分析,有效识别各类风险,协同上下游提升整体业务线财务管理质量; 4、制定相关管理制度并具备产品思维,能够推进业财一体化流程设计,实现结算自动标准化、智能化处理; 5、联动采购部门、各费用承担业务部门、财务系统等多团队,持续优化对公付款的流程与相关业财系统; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、会计相关专业,本科以上学历,具有良好的专业素养; 2、3年以上AP财务相关经验,有互联网企业财务共享中心-应付模块结算操作经验者优先; 3、具有新业务/新流程的建设经验,有财务项目管理经验,具备优秀的规划管理能力; 4、工作认真负责,抗压性、沟通力、执行力强,能够很好的处理跨多个部门的项目/事务; 5、团队协作能力强,具备服务意识,学习能力强,乐于分享,工作有热情。
职位描述 1、负责财务共享中心集团PTP业务中供应商结算审核工作,能够及时发现结算问题,并协调资源解决,保证整体业务的高效稳定运行; 2、梳理并制定集团PTP结算SOP,推动相关产品系统化建设优化,提升结算准确性、结算时效及前线供应商结算服务体验; 3、能够接入新业务并对各类结算数据进行收口及分析,有效识别各类风险,协同上下游提升整体业务线财务管理质量; 4、制定相关管理制度并具备产品思维,能够推进业财一体化流程设计,实现结算自动标准化、智能化处理; 5、联动采购部门、各费用承担业务部门、财务系统等多团队,持续优化对公付款的流程与相关业财系统; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、会计相关专业,本科以上学历,具有良好的专业素养; 2、3年以上AP财务相关经验,有互联网企业财务共享中心-应付模块结算操作经验者优先; 3、具有新业务/新流程的建设经验,有财务项目管理经验,具备优秀的规划管理能力; 4、工作认真负责,抗压性、沟通力、执行力强,能够很好的处理跨多个部门的项目/事务 5、团队协作能力强,具备服务意识,学习能力强,乐于分享,工作有热情;
成本会计工作5年以上,熟悉报税流程,北京大兴附近居住
岗位职责: 1.负责供应商的账单核查及调整; 2.业务系统的优化建议及推进; 3.供应商相关业务数据的整理及比较; 4.业务部门的工作沟通及事项推进; 5.应付凭证的入账、核查、审核; 6.其他事务。 职位要求: 1.财务相关专业;财务相关工作经验1年以上; 2.表达力、沟通力、理解力良好; 3.有责任心、有热情,工作细致、有条不紊;有主动性。
1、NC账务每月准确及时结账
每月15日前完成财务结账工作,20前上报总部NC企财表;内部交易对账表;财政快报电子版、Jio格式;国资委快报电子版、Jio格式,确保及时、准确;无差错。
2、处理各种付款业务审核准确及时
完成公司日常支付单据审核、网银付款审核,出纳制单凭证审核工作,准确及时无差错,处理付款和统计应收、应付、合同负债。
3、各税种报税的准确及时
每月15日前完成增值税、附加税、企业所得税、个人所得税及申报;每15天报一次印花税;每季度申报工会经费,确保及时、准确;无差错。
4、计提及摊销各种成本及费用
每月15日前计提及摊销各种费用工作。确保准确及时无差错。
5、经营分析报表准确及时
每月25前完成公司财务报表与考核分析调整表,经营情况及重点工作财务部分基础数据表工作,及时、准确无差错。
6、总部要求上报的各种报表准确及时,接收静态交通财务群里的工作文件并及时上报
及时接受财务群里下发的各种报表,及决算报表、集团布置的临时性报表等,确保工作任务的及时完成,完成公司交办其他工作。确保及时、准确;无差错。
7、记账凭证装订及财务报表、纳税报表的整理归档
每月10日前完成上月记账凭证装订及财务报表、纳税报表的整理归档。
8、做好公司年度财务决算审计、内部预算、年终决算工作,协审计等工作,配合提供审计所需相关资料
做好公司年度财务决算审计、内部预算、年终决算工作。协助配合各项投后、审计工作,提供审计所需相关资料。
9、领导交办的其他工作
1核对餐厅收入 2审核原始凭证报销 3纳税申报小规模 4做记账凭证,出具报表。
财务会计: 1.审核原始凭证合规性、真实性。 2.参与公司重大经营决策并提出财务意见;对业务单位提报合同涉及财务方面进行审核并提出意见。 3.对接总部财务部,并可提出优化与总部报销、报账流程。 4.对接集团、总部审计或相关部门人员,并提供相应资料。 5.公司投资计划申报、审批、执行全流程跟踪并反馈最终结果。 6.项目结算事项账单审核、收支事项前期工作实施。 7.公司相关基础报表收集、整理。 8.外部税务局日常工作对接。
岗位职责:全面负责项目成本分析,日常账务编制。
任职要求:
1、2024届毕业生,本科及以上学历,会计学、财务管理及相关专业,能对新会计准则全面掌握;
2、持有初级会计师及以上职称;
3、接受国内外派工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
1. 大学专科学历及以上,会计相关专业,工作3年以上,有生产企业会计工作经历优先,有中级会计师资格优先;
2. 熟悉会计法规和税法规定;
3. 能够熟练使用会计软件、制作会计凭证、会计报表;掌握基本的成本核算工作;
4. 要求熟练掌握增值税、所得税、个税日常申报;
5. 能够熟练操作办公软件EXCEL/WORD;
6. 工作细致严谨、诚信、责任心强、有良好的沟通能力和团队合作精神;
7. 独立完成公司成本核算、企业全盘账务处理,完善公司财务制度;
8. 每月汇报公司财务状况、经营成果、从财务角度提出合理化建议;
9. 完成领导交待的其他工作;
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、制定公司人力资源整体战略规划; 9、负责员工绩效考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作等。 10、审核外来单据报销及编制记帐凭证; 11、负责材料物资、产成品核算,合理摊销及结转; 12、负责成本费用标准的收集,负责成本费用控制措施的收集; 13、按月申报缴纳各税种;定期编制资产负债表、利润表及所需其他管理表; 14、上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,要求有人力资源证书,会计初级以上职称,具有人力资源管理师及军工审价经验者优先; 2、2年及以上人力资源全模块工作及会计工作经验,有2年以上薪酬绩效相关经验优先; 3、熟悉人力资源各个模块工作,擅长薪酬核算、绩效管理工作并有2年以上实操经验; 4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,熟悉《劳动合同法》等相关法律法规; 5、熟练使用常见办公软件,对数据敏感,擅长数据分析; 6、熟悉国家会计法规,了解税务法规和及高新企业相关税收政策 7、具有较强的沟通及协调能力,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。 8、做事细心、爱岗敬业、保守国家秘密。
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