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岗位职责:
1.负责准备金管理、产品管理、经营数据监控、绩效考核和市场研判等工作
任职要求:
1.本科及以上学历,2024年应届毕业生;
2.精算、财务管理、金融类等相关专业优先;
3.乐观开朗,具有较强的学习能力、沟通协调能力,具有良好的团队合作精神和责任心。
福利待遇:
1.本科6-8k、硕士8-9k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金、季度奖、年终奖、竞赛奖;
3.过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.食宿福利:提供早、午工作餐或餐补,应届毕业生专项房补;
5.培训福利:一对一帮带、专业培训、基层锻炼等;
6.背景优势:国有控股保险公司,可接收档案和党组织关系;
7.实习期间:提供实习补贴,外地生源提供房补或免费住宿。
工作职责: 1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; 2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; 3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设; 4、推动落实公司乡村振兴发展策略; 5、根据人事行政部的要求,完成管培生培训,团建等相关考核工作。 任职资格: 1、2024届国内外院校本科及以上优秀毕业生,农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3、取得自身专业相关的资格证书优先; 4、有知名企业实习经验者优先; 5、根据笔试及专业面试情况,双选分配至农险条线相关岗位。 截止日期:2024年11月03日
工作职责 1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; 2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; 3、负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理; 4、落实总公司乡村振兴发展策略; 5、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程; 6、5、根据人事行政部要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。 任职资格 1、2023届优秀本科毕业生,农业相关专业; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3、取得自身专业相关的资格证书; 4、有知名企业实习经验者优先; 5、根据笔试及专业面试情况,双选分配至省公司农险等相关岗位 截止日期:2024年04月24日 招聘人数:1人
工作职责 1.完成各类业绩报表以及相关指标追踪,搭建报表体系,分析解读KPI指标、业务运营指标、客户行为及流量指标等 2.通过内外部大数据,结合客户行为数据标签等,搭建数据模型 3.针对不同客户群体提供精准化营销方案 4.根据人事行政部要求,完成相应培训等考核工作 截止日期:2025年03月13日
校招管培生 岗位职责:
1.熟练掌握房地产基础知识及销售技巧,负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.熟悉公司产品及销售流程,负责新客户开发及老客户维护,维护客户关系并促成成交;
3.学习掌握地产传统推广、获客、销售管理等综合专业知识,提升专业能力;
4.不定期参加各类营销推广活动,负责开盘前的蓄客,开盘时的热销和开盘后的持续销售;
5.多岗位轮岗历练机会、加速成长。
岗位要求:
喜欢与人沟通、善于换位思考,思维敏捷、控场应变能力强,能为公司、为产品代言,有强烈的好奇心和自驱力,高智商、高情商、有激情,善于整合资源,借力打力,不走寻常路!
【工作地点】哈尔滨
【公司福利】社会保险、法定假日、免费午餐、进阶培训、绩效奖金、生日礼券、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游等福利;享受政府人才引进补贴
【职业发展】公司将为您提供竞争力的薪酬体系,专业化的培训,高管作为导师带教,从基层员工走向储备干部的明晰路径。
【招聘流程】线上投递→初试→复试→录用→入职
【岗位职责】
1. 根据公司培养计划,学习并掌握岗位所需要的知识及技能,能够协助导师或部门领导完成工作内容;
2. 后期经过培训及指导,能够独立胜任岗位工作,并不断提升个人能力素质,完成绩效考核指标;
3. 协助完成公司管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
【招聘要求】
1.23、24年毕业生,统招硕士以上学历,食品相关专业;
2. 在校期间有学生干部工作经验,或医药行业实习经验者优先;
3. 热爱大健康行业,敢于接受挑战,能够接受在基层的工作历练,性格积极阳光,有团队合作意识,执行力强;
4. 具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,有较强的责任心,认同企业文化。
职位福利:五险、节日福利、绩效奖金、员工体检、午餐食堂、周末双休
岗位介绍: 公司深耕管培生项目多年,拥有完善的管培生培训体系与强大的资源支撑。管培生作为干部储备人才,公司进行重点培养,2-3 年以内培养成公司中层管理干部。日常主要负责市场业务日常相关工作,并通过阶段性赋能成长为一线职能干部后备梯队。 任职资格: 2023 届***本科及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业。
岗位职责:
在营销一线实战学习,提升基本功,成为一线精英;负责市场调研分析,销售及客户维护,策划推广等工作,深化专业,全面拓宽能力,从而担当营销负责人的重要角色;按照本部门电商经理的统筹安排、负责电商客户销售指标达成、订单下达、订单审核、排产计划的申请、跟踪,进销存数据和流向数据等数据的汇总整理,电商客户的促销活动效果跟踪等工作。
工作地点:北京
岗位要求:本科学历,专业不限,药学、医学、市场营销等相关专业优先; 热爱销售工作,乐于接受挑战,具备良好的语言表达能力和沟通能力。
岗位职责:
1.按SOP手册做好查勘定损:
2.负责线上案件的专票收集、送修:
3.负责线上案件的未决案件跟踪催办:
4.负责线上案件的对客户的资料收集与维护:
5.负责公司品牌推广与优质客户理赔差异化服务。
岗位要求:
1.招聘对象:2024年应届毕业生;
2.本科及以上学历;
3.汽车类、工程类等相关专业优先;
4.乐观开朗,具有较强的学习能力、沟通协调能力,具有良好的团队合作精神和责任心。
福利待遇:
1.本科6-8k、硕士8-9k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金、季度奖、年终奖、竞赛奖;
3.过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.食宿福利:提供早、午工作餐或餐补,应届毕业生专项房补;
5.培训福利:一对一帮带、专业培训、基层锻炼等;
6.背景优势:国有控股保险公司,可接收档案和党组织关系;
7.实习期间:提供实习补贴,外地生源提供房补或免费住宿。
岗位职责:1.管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;2.解决生产现场问题,了解各项问题根本原因并实施纠正;3.协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求;4.出货计划制定,、物流统筹安排;5.生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。任职资格:1.学历专业:大学本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养与检测、食品质量与安全、生物工程等相关专业;2.知识技能:具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力;3.能力素质:具有较好的综合素质,自我驱动、责任心、主动性;4.性格特点:吃苦耐劳、责任心和主动性强。 职能类别:生产领班/组长 关键字:5
1.负责分析基础数据,进行数据搭建,通过数据从不同维度全面描述业务状况 2.负责项目上数据分析相关工作沟通,参与项目方案涉及工作 3.自动化报表制作 截止日期:2023年10月22日
岗位职责:1.在项目负责人带领下,主要负责项目的勘察、设计、绘图等工作;2.按照项目负责人的要求,按时保质的完成勘察、绘图等工作;3.完成项目经理及项目负责人交办的其他相关工作;岗位要求:1.本科及以上学历,通信工程、计算机相关专业、电子信息工程专业优先;2.具备良好的客户沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责、积极主动;3.具有一定的沟通能力,能表述清晰事情及理解项目组和建设方的工作安排需求;4.熟悉使用office、CAD、谷歌\奥维地图、mapinfo者优先,有一定的表格绘制、文档排版能力;5.可接受出差,对于电信企业设备、天线工作原理了解者优先考虑。 职能类别:储备干部
协助业务评估市场机会点,反馈一线洞察和需求。
职责描述: 1.进行各专业业务类轮岗学习及岗位工作实践; 2.掌握各轮动岗位业务流程和专业技能知识; 3.负责完成岗位工作的工作职责内容。 任职要求: 1.2022届双一流院校应届毕业生,生物工程、发酵工程、化学工程、食品工程、自动化、机械制造、能源与动力工程相关专业、市场营销、国际经济与贸易、英语、动物营养等相关专业,学生干部、党员优先; 2.能够接受省内各区域公司轮岗。
任职资格1、2022届、2023届优秀应届生,理工科及市场营销等专业;2、为人诚实正直,有团队协作精神;3、具备较好的有良好的沟通能力、坚韧性、主动性、学习力和团队协作精神;4、在校期间有实习、社团组织、学生会等经历的优先。以上薪资不包含绩效奖金、年终奖金及其他补贴等 职能类别:销售工程师 关键字:销售销售工程师市场营销管培生
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