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岗位职责:1、根据公司提出的战略目标,负责制定公司营销中心战略发展规划,中、长期业务经营计划,并落地实施,达成公司战略规划目标; 2、全面负责营销中心的管理工作,制定业务规划,制定年度、季度、月度工作计划以及各项制度,组织实施并定期向公司高管层汇报执行情况; 3、负责团队建设、人才培养、日常管理(组织销售会议、培训、监督、奖励),实现整体销售目标; 4、建立与优化营销体系和流程; 5、协助销售人员完成公司重点客户合同的谈判与签订工作、商务接待、客户拜访等相关事宜; 6、挖掘客户需求,深入了解本行业,把握最新市场信息,为企业提供业务发展战略依据,完成战略意图; 7、维护和保持新老客户良好合作关系,协助指导业务员公关大客户,促成长期战略合作; 8、跟踪公司经营目标达成情况,提出决策性分析意见和改进建议; 9、理解总经理战略规划和市场思维,推进销售目标与任务的落地执行。任职要求:1、35-45岁,形象良好,本科以上学历,市场营销、电气、计算机类相关专业; 2、5年以上制造业、机电一体化行业营销总监或副总经理管理岗位经验; 3、具备计划、控制和管理能力;有较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,抗压能力强; 5.能适应全国出差。
一.职位要求: 1.25-45周岁,乐观自信,诚实敬业; 2.待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心; 3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 二.享受待遇: 1.平均工资4000-5000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院); 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 三.发展方向: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。 4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划 那么,请你将事业的凯歌在这里奏响,给自己一个机会
岗位职责: 1、根据公司整体战略发展需要,制定公司产品品牌战略规划并组织实施,优化产品结构,提升品牌价值,完成公司战略目标。为公司整体营销决策提供参考。负责品牌建设和推广工作 2、依据公司的年度经营计划,负责制定公司年度工作目标和市场营销推广方案。 3、负责策划、制定公司各种市场推广活动,根据公司年度目标,策划、制定全年活动计划,组织和实施相关活动,提升品牌知名度和社会影响力。 4、负责全国性市场活动的组织和运作; 指导各门店的区域性营销活动的开展。 5、负责分析和预测市场销售情况,把握市场趋势,为公司重大决策提供准确、可靠的市场信息。 6、收集行业、市场、竞争对手信息,结合自身相关信息与数据,提出对全国市场及区域市场的评估报告,分析市场机会,为公司决策、目标设定、市场评估提供依据。 7、能够根据公司领导的想法拟定适合公司品牌发展的企划宣传营销方案;企业VI元素的提升和设计指导工作。 任职要求: 1、具有知名快消品公司同级别主要负责人从业背景者优先。 2、具有丰富的市场推广、大型活动策划、营销管理、广告、新媒体等经验。 3、 3年及以上本职位工作经验、5年及以上大型企业管理经验。 4、语言表达能力强、口齿清晰,头脑反映敏捷,应变及团队组织、整体协调管理能力强,有经营头脑和务实、创新意识。 5、具有一定的、各渠道市场营销市场管理经验。 6、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 7、具有良好的人脉关系、组织能力、沟通技巧及丰富的团队建设管理经验。 职位福利:交通补助、餐补、节日福利
男性保安,20-45周岁 身高170以上,身体健康 女性保安,20-35周岁 身高160以上,身体健康
目前单量:40左右 疫情前:60左右 现在上班时间:9:30-19:00 正常上班时间:9:30-21:00 现有骑手两人
中餐馆,主要负责洗碗
汽车自动变速箱维修及零配件销售
一、岗位职责
(一)策略和计划
1. 制定事业部年度品牌策略并推动实施,搭建事业部营销品牌体系,建立和发展事业部的品牌和产品文化,促进业务板块健康稳定发展;
2.准确把握事业部产品品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
3. 根据业务目标,组织制定品牌事业部各阶段活动,并负责整体活动的推进及达成;通过市场分析、客户洞察、行业趋势和竞争状况等维度开展市场需求调研,为事业部业务发展提供决策支持;
4. 根据事业部的业务方向和经营情况,对产品规划、渠道布局、营销政策、价格策略等进行科学统筹及管理;
5.根据年度品牌和产品策略,制定媒介、媒体投放计划。
(二)业务管理
1. 根据明确的业务增长点确定年度事业部业务目标和重点KPI;
2. 月度业务预测管理,确保年度及N 3业务预测准确度。通过业务分析及时调整投资和计划;
3. 协助事业部进行业务分析和追踪,匹配合适的资源促进指标达成
(三)推动执行和赋能一线
1. 根据设定好的策略方向和指标KPI,追踪推动一线执行到位
2. 协助业务评估市场机会点,反馈一线洞察和需求,制定规划并给予支持
3. 匹配合适的工具和培训,支持一线重点工作达成
(四)团队管理
1. 有效带领下属,传递哈药价值观,打造高效激情、使命必达的团队;
2. 对团队进行辅导和能力提升,建立团队内人才梯度和关键岗位储备。
二、任职条件
1.学历:大学本科
2.专业:市场营销相关专业
3.相关工作年限:5年以上OTC控销经验、市场部经验
4.关键工作经历:控销/市场部/产品管理/媒介/媒体投放相关经验。
职责描述: 1、参与制定公司中长期发展规划,统筹公司产品发展战略; 2、全面统筹新产品上市推广、产品线生命周期管理及品牌建设工作; 3、根据公司产品战略发展,制定市场策略,确定市场定位,产品策略定位,指导团队制订年度市场推广计划,并组织实施; 4、全面负责品牌的学术推广,指导团队组织并开展基于临床的学术活动; 5、协助推进公司各产品增加适应症,建立专家网络; 6、负责竞争对手产品市场价格的收集和分析工作,结合自身产品的市场定位和生产、研发成本,参与制订药品系列中各产品的价格,形成统一的公司产品价格体系; 7、 跟踪行业发展趋势及市场变化,为研发立项提供市场潜力分析,统筹新产品上市准备,包括市场调研,产品定位,营销策略,专家合作等。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学类、药学类、营销类专业, 5年以上大型医药企业市场部产品管理工作经验,3年以上大型医药企业处方药市场总监、市场经理工作经验,有相关领域产品管理经验优先 2、具备敏锐的市场洞察力和判断力,具备医学、品牌建设、市场准入、产品推广、市场策略制定等方面专业知识,掌握医学市场相关软件技能; 3、熟练的中英文文献查阅、整理、综述能力,良好的文字能力及口头表达能力; 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,团队协作和项目推进能力强。
岗位职责: 1.为客户提供专业俄语口译支持; 2.将相关资料进行俄文翻译。 任职资格: 1.俄语及相关专业专科及以上学历; 2.熟练掌握口译翻译技巧; 3.具备良好的职业道德和素养。
45岁以下,5年以上大型工业企业人力资源总监工作经验,能够系统的梳理公司的制度、体系及组织结构,规避各种法律问题,能够通过合理规划及绩效考核激发人员的工作积极性,拥有一定的人脉,能够从全国各地为公司猎取各种高中低端人才。
职位福利:免费午餐、通勤车、五险
讲师助理 公司年底之前建立5家分公司,需要大量讲师团队, 新员工上岗前,公司提供一个月专业系统培训(带薪培训), 不需要工作经验,只需要有学习力的人才,合格上岗。 任职资格 1、大专以上学历;男女不限,年龄要求:18--35岁, 2、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力; 3、形象、气质佳,具有亲和力和感染力, 4、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。 工作时间:朝9晚5 无责底薪3000元 五险一金
在总经理指导下,全面管理招商工作。 每年末上交年度总结与下一年度工作计划,总经理据此作为年度各项指标完成情况考核的依据。 在总经理的指导下,全面负责招商整体工作,根据市场环境,不断优化品牌及品项,协调商户与公司间关系。 根据品类及品牌调整规划,制定招商计划,包括广告位招商,指导招商团队完成招商任务。 熟知商城空摊位,熟知商城户外广告牌、室内墙体、灯箱等广告资源的使用情况;指导部门每月上报 “空摊位及招商意向情况说明”; 负责指导部门开展品牌的引进、洽谈、签约及后期跟踪。 定期组织开展行业调研工作,及时掌握同行业动态及销售情况,提交调研报告,根据市调情况及时调整招商管理、品牌招商等工作。 负责招商部的团队建设与人员管理工作,培养部门经理、主管专业技能、工作方法及综合素养;考核部门人员工作业绩; 协助总经理制定和实施公司总体经营管理目标、发展战略;并根据内外部环境变化进行适当调整; 组织召开招商部门各项工作例会及专题会议,听取下属部门工作汇报,及时解决工作中出现的问题。
工作内容 : 1.负责公司线上及线下艺人的招募 2.扶持及帮助艺人 任职要求: 1.对新媒体行业感兴趣 2.有资源或具备开拓资源的能力者优先。 3.应届毕业生,我们会有岗前培训。 工作时间: 11时-19时,每周一休息,法定假日休息 薪资待遇: 底薪3300+满勤200+招募提成+流水分成
男性保安,20-45周岁 身高170以上,身体健康 女性保安,20-35周岁 身高160以上,身体健康
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