与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责两个专卖店的正常运营,提升老顾客复购率及转介率,完成公司下达的销售指标;
2、开拓新渠道、异业合作为专卖店引流以及新增会员;
3、组织专卖店全年活动、规划以及落地,增加会员粘性;
4、确保专卖店货、账准确无误;
5、定时开展专卖店全员技能提升学习培训
岗位要求:
1、中专及以上学历,有专卖店运营管理经验;
2、对新零售、活动策划、会员服务标准制定及执行有个人独特见解;
完善的福利待遇:
有五险、高温补贴、过节费、生日补助、员工产品等
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、通讯补助、弹性工作、交通补助
岗位职责:
1、餐厅人员管理
2、产品质量管理
3、现场管理
4、经营指标管理
5、安全管理
任职要求:
1、餐饮3-5年以上店长经验,有宴会、社会餐饮经验;
2、踏实肯干、有责任心;
3、会带团队;有营销经验;
4、有全面的店面管理经验和驾驭能力;
公司福利
管食宿、有停车场、节假日福利等应有尽有!
早上9:30-14:00. 下午16:30-21:30
上班地址: 甘肃省兰州市敦煌楼(欣欣茗园店)兰州市城关区段家滩路454号
岗位职责:
1、全面负责所辖服务部的日常管理工作;
2、负责服务部全体人员的管理;
3、负责服务部的账务管理以及货品管理;
4、收集整理用户意见与建议,及时上报;
5、对所辖服务部的店面形象、服务质量等负主要责任;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.学历要求:大专或以上学历;
2.所需专业:管理类、市场类相关专业;
3.所需工作经历:两年以上门店管理经验;
4.所需专业技能及其它能力:
A.爱岗敬业,熟悉消费品行业;有一定管理能力;
B.具备良好的道德品质;
C.有较强的学习能力,思考能力,能提出建设性建议或意见;
D.具有良好的职业道德及素养。
5.个性特征:细心谨慎,责任心强,沉稳勤勉,吃苦耐劳。
负责药店销售及收银工作
一、岗位职责
经理:
各项业务计划,参与旅游产品的开发与策划,完成公司销售目标;并负责旅游团队的行程安排、导游安排、酒店预定等工作,确保旅游团的顺利完成;处理客户服务工作及投诉和问题;负责团队的财务结算、收款等;
店长:
门店的日常经营管理工作,确保门店的正常运转,并制定销售计划,监督服务质量,员工的管理和培训,达到销售目标的完成;
二、薪资待遇
薪资构成为基本工资 绩效奖金 公司干股分红10%,综合薪资8000 。
福利补贴:包括社会保险、公积金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。
三、工作时间
月休4天,轮休排休
四、工作地点:
西安市未央区未央路第五国际A座
【招聘岗位】:服务员,收银员
【面试要求】:16-40岁,男女不限,能吃苦耐劳,身体健康,需要办理健康证。
【工作时间】:早上11:00-14:00;下午17:00-22:00.每天工作8小时,月休4天
【福利待遇】:包吃包住,发放过节礼品,节日福利,另评选优秀员工奖励。
【薪资待遇】:薪资4000 ,有酒水菜品提成,月入5000 。
有晋升空间,每月20日发放薪资。
【面试地址】:中登广场
【工作地址】:西安市内就近分配
负责店里正常运转
服装门店运营 储备干部
【任职资格】
1. 年龄20-35,性格开朗、爱笑;专科以上学历;有服装经验,可放宽学历要求;
2. 对新零售有一定的认识,适应力较强;
3. 意向在服饰行业长期发展;
3. 可接受公司的外派要求(市内、省内、全国)
【技能培训】
培训期3-6个月(根据个人掌握进度定制培训时间与专项内容)。
培训课程:销售技巧、团队管理、卖场把控、货品分析、陈列搭配等方面。培训结束,参加店长认证考核与晋升。
培训方式:线上(视频讲解) 线下(实操。由店长做主要带教人)
【外派时间】
每次调动2-3个月,支援新店开业和帮扶老店业绩,累计调派满2年,回到入职地或自己意愿城市,做大店、多店或区域管理。
(累计调派每满半年,有7天带薪假,回家路费报销)
【晋升发展】
储备店长---职业店长---区域经理---大区经理
【薪资保障】
培训期薪资4.5K--6K ,晋升店长薪资6K--12K
【福利待遇】
员工宿舍(三室一厅或二室一厅)、车费报销、外派补贴、五险、员工折扣、团体活动、聚餐等
协助店长管理店内日常工作
岗位职责:
1、负责商品的美观陈列
2、负责便利店区域的卫生清洁
3、负责便利店商品价签维护与更换
4、负责对便利店商品的品质检查,控制商品在保质期内
5、负责便利店商品的日常销售
岗位要求:
1、有相关收银经验
2、年龄30岁以下
岗位职责 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务 6、热爱零售行业
20岁—40岁,男女不限、五官端正,掌握商场安全知识,负责卖场的安全管理,身体健康无不良嗜好,有良好的职业道德的服务意识,责任心强,有良好的团队精神,有良好的晋升空间,中午餐补,办理五险一金,有相关工作经验者优先,需要当地派出所开具无犯罪证明。
【工作内容】
1、日常上架相应商品,及时补货;
2、整理货物,点清货物数量,查货物的保质期
【薪资待遇】
综合薪资5000-6000,工作时间8小时
【工作要求】
男女不限,年龄18-40周岁,踏实肯干,工作认真
岗位职责
1、遵循店面规章管理制度,做好店面卫生清洁;
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
上班时间
倒班上午班是7:50-16:30,下午班12:30-21:00,倒班上六休一。大班7:50-21:00,大班上三休一。
薪资待遇
5-8,具体面谈,五险。
各种生日福利,礼品卡,五险等优厚待遇期待您的加入~
工作内容:
1.全面负责店铺的经营管理
2.统管全店事务协调,监督各项规章制度的执行
3.协调各部门的工作
4.处理客诉
5.协助完成销售部门计划业绩和管理工作
职位要求:
1.有两年以上的店面管理经验,有两年以上月子中心相关工作经验,专业知识扎实
2.良好的职业道德,有销售经验
3.具有良好的团队意识,沟通能力,应变能力,亲和力和抗压力强
4.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实
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