与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、接待顾客,解答顾客产品品问题; 2、收集销量、数据统计及相关市场信息,定期上报; 3、跟进客户退换货、维修及验收等工作; 4、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 5、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
办理新人入职手续,管理自己团队。 整理售后资料等。 上班时间,早上8.30――12.00 下午2.30――2.30
投标文件标书制作员
工作职责: 1、根据集团营销战略,制定营销工作计划,相应预算,人员需求和工作安排,并组织执行; 2、制定并执行项目销售计划并进行动态管理; 3、组织实施整体营销计划,参与策划方案的制定与实施监控; 4、合理安排营销费用使用,监控每月项目营销费用执行情况; 5、协调解决营销部门与项目公司在项目策划,营销推广策划,销售代理公司等重要营销事物上的分歧,达成销售任务,完成销售指标。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上房地产工作经验,2年以上相关岗位的管理经验; 2、有较强的组织管理,协调沟通能力,丰富的房地产专业知识; 3、极强的客户视角,善于捕捉市场信息,具有敏锐市场洞察力。
【招聘岗位】装配工(普工) 【岗位要求】:18-45岁,身体健康,男女不限 【工作时间】:长白班 【薪资待遇】:包吃包住,综合工资3500-4000 【福利】:五险一金、包吃住,水电气平摊,有独立空调、热水器、卫生间、免费无线网络、电视房以及无线网络覆盖 享有免费交通车, 11条线路,通往主城各区、西彭、白市驿、江津均有交通车 【面试地址】:江津双福新区 【面试时间】:周一至周五上午10点以及下午2点
一、 1、负责网络运营部的日常管理工作,制定网络运营部日常工作计划。 2、根据公司发展规划和网络运营部建设方向的规划,负责网络体系的建设的统筹安排,制定本公司网络运营部建设及发展总体规划,组织并有效实施网络运营部工作计划。 3、根据公司发展战略,逐步拓展信息系统业务范围和深度,并充分发挥信息化在企业发展的积极作。 4、沟通网络运营部与上级之间、内部成员之间的关系。 5、全面统筹安排公司各种信息系统的管理,责任落实到个人,并监督实施。 6、建立和完善网络运营部的建设、运营和管理的各项规章制度,实现管理的规范化和制度化。 二、 1.参与公司营销战略制定编制传播规划,承担公司网络广告传播工作的实施和广告效果测评负责网站管理工作。 2、接听和处理各种网络业务,新的网络营销途径及形式 3、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略 4、负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导,确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议 三、 1、认真执行各种规章制度。 2、掌握常用计算机硬件、软件和网络知识,对有关设备应用经常进行检查维护,保证计算机设备的正常使用。 3、建立公司电话、计算机及网络设备档案。 4、日常备份主要信息资源,为数据安全提供保障。 5、负责公司计算机维护,及时处理公司员工的计算机和网络故障。 6、负责公司局域网交换及路由设备的配置和维护。 7、积极主动配合、协助网络运营部其他岗位的工作,完成领导临时交办的任务。 四、 1、认真执行各种规章制度。 2、负责公司网站的维护、更新和升级,扩展公司网站功能。 3、负责景区名片、商品名片网站的开发、维护、更新。 5、协助相关部门开展网站宣传和拓展,并提供技术支持。 6、负责本公司网站开发和网站运营前期的测试工作。 7、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。 8、对外包开发项目的技术方面进行设计、实施跟踪和交付成果的控制验证。保证外包项目能完全按照我方技术要求和规划完成。 9、负责网站后台管理和网站运营。 10、积极主动配合、协助网络运营部其他岗位的工作,完成领导临时交办的任务。
岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
—、工作内容 1、统筹规划公司人力资源管理,制定公司人力战略规划,并监督实施 2、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见; 3、负责筹划、组织人力管理制度和管理流程的创建、修订,并负责监控、指导管理制度、流程的执行; 4、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力。 5、制定并完善适合公司的薪酬体系、绩效考核体系、人才甄选、培训及人事管理等流程及制度 6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案; 7、主导人才盘点.人才晋升选拔和任免调动.人才梯队建设.人才动态管理(跟踪.培养)等内容,实施人才发展储备计划,员工职业生涯规划设计; 8、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 二、任职资格 任职资格: 1、5年以上HR工作经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,具有人力资源管理或相关专业本科及以上学历,年龄在35-45岁,条件较好可以适当放宽; 2、具有较强的计划性和执行能力;良好的沟通协调能力、组织能力 3、具有以业务为导向的意识,具有较好的数据统计能力;
政策解读、撰写文案、政府项目申报、公司日常运行管理
公司:重庆某医药公司
岗位:人力资源总监
学历:重点大学本科或研究生毕业
年龄:28-40岁
综合薪酬:年收入30-50 万
要求:爱学习,进取心,强交流,有文笔,善表达。拥有较强的企业人力规划和系统、体系建设能力;3-5 年大中型企业或集团人力资源总监管理工作经验。
企业简介:医药行业先锋成长企业,2家上市公司战略入股,获[重点商贸企业]、[ 突出贡献集体 ]等荣誉称号,未来 3-5 年准备上市核心业务: 其中明星产品为“药中茅台”八宝丹。
核心业务:明星产品为“药中茅台”。
岗位吸引力:公司核心管理层,成长环境优越,发展空间广阔。
岗位职责:1.制度管理:根据集团财务管理制度,建立和完善公司财务管理、会计核算制度;2.预算管理:组织公司预算编制;3.运行管理:组织公司结算、核算、资金管理、税务管理、资产管理的日常管理,公司经营分析报告;4.通用职责:部门计划、预算管理;团队建设及员工培养;任职资格:1.统招本科及以上学历,财务管理、会计学专业,中级会计师及以上职称;2.掌握国家财税法律规范,具有较丰富的财务资金、成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等财务管理经验; 3.具备良好的职业道德,工作细致严谨,具有较强的决策判断、人际沟通和组织协调能力。 职能类别:财务总监 关键字:财务总监
一、岗位职责简述(工作地点:重庆南岸)
1、全面落实上级单位财务管理各项要求,全面负责公司财务工作;
2、统筹公司财务管理、预算管理、资金管理、成本管理及财务核算等管理工作;
3、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
4、统筹组织风控、质效提升等事宜;
5、强化企业成本管理,努力降低成本,增收节支,对公司采购业务进行财务审查;
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门关系,确保财务工作顺利进行;
7、负责财务部组织架构、人员配置、资源规划工作;
8、领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、熟悉财税法律法规及酒店业财务运营管理;
2、财经类专业全日制本科及以上学历,211、985高校、双一流高校(专业)优先;
3、中级及以上财会专业技术职称,有财会类执业资格优先;
4、5年及以上酒店行业财务工作经验,且至少2年以上财务负责人或财务经理工作经历,条件优秀者可适当放宽;
5、具备较强综合财务管理素质,具有良好的沟通能力、管理能力和团队建设能力;
6、坚持原则、严守纪律,有良好的职业操守。
三、薪酬待遇
完善的薪酬福利体系,月薪10-15k,入职即实缴五险一金,提供一日三餐及其他节日福利。
招聘城市配送司机,开面包车,送生鲜日用百货饮料酒水这些,主城各区就近安排,每天送两趟
截止招聘3月20 重庆群光电子 全坐班,普通工衣。电脑键盘,摄像机等等。 一、工作时间: 1.正常工作时间5天8小时,除此之外的工作时间为加班,另计加班费。 2.制造部大部分为两班制,分白班和夜班(夜班有夜班津贴10元/天),一个月倒一次班。 依据生产安排,需配合加班。 3.一般上班时间段:白班上班时间为08:00-20:00,夜班上班时间为20:00-08:00(夜班有10元/天津贴) 二、招工要求: 1.男性:年龄须满16-35周岁;女性:年龄须满16-45周岁;(视情况会作调整) 三、员工薪资简介说明: 标准薪资1800,餐补234元。 正常出勤且加班一小时即享餐补9元/天; 岗位津贴:60~300元 特殊岗位最高可享300元岗位津贴,依据岗位情况每月发放; 住宿扣40每月。平时加班:15.52,周末加班,20.69,节假日加班,31.03。 其余福利 4月前入职员工 每个月奖励500,连续奖励三个月。
岗位职责:①负责对口业务单位的咨询、报价、跟踪;②登记完善业务台帐; 岗位要求:全日制大专及以上;持C1及以上驾照;沟通能力强、思维灵活;能熟练操作电脑及常用办公软件。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com