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一、工作职责(业务管理方向):
1、协助对机构业务发展的指导和支持;
2、协助业务计划的分析和追踪分析;
3、协助对机构经营状况提出发展建议;
4、协助分支机构会议和汇报管理;
5、协助报表数据的制作和分析;
6、完成领导交办的其它工作。
二、工作职责(培训方向):
1、协助制定年度培训计划和培训预算;
2、协助新人制式课程的组织与实施;
3、协助新人活动、新人转正工作的推动;
4、协助建立和完善分公司精英计划运作体系;
5、协助推动与落实培训管理信息系统使用及建设;
6、协助本机构教材征订、管理工作;
7、协助培训档案管理等工作;
8、完成领导交办的其它工作。
三、工作职责(营销策划方向):
1、协助制定并实施营销业务推动计划,督导和追踪计划落实情况;
2、协助对业务结果进行数据统计,分析经营状况,追踪与检视重要业务指标;
3、协助拟定并推动阶段性激励方案,监督实施过程,对激励方案进行结果兑现;
4、协助阳光之星荣誉会、高峰会等其它荣誉组织的整体运作和完善改进,拟定相关政策方案,组织和落实各项会议;
5、协助对机构业务相关工作进行沟通与管理;
6、完成领导交办的其它工作。
四、任职资格:
1、2024年应届毕业生;
2、具备较强的主动学习意识和能力;
3、责任心强、工作扎实细致;
4、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
5、具有良好的抗压能力和适应能力;
6、熟悉操作使用办公软件,具有较好的文字表达能力。
岗位职责:
此岗位先到生产线、制造工程、质量、产品工程等部门进行轮岗培养,一年后定岗到制造工程、质量、产品工程等技术部门
岗位要求:
1、统招硕士及以上,2024届毕业生
2、机械类专业
3、英语四级以上
实习要求:
毕业前到公司实习一个月以上
福利待遇:
1、缴纳五险一金、补充商业险(包含子女计划);
2、提供车补、宿舍、工作餐、加班餐、福利工装、工作手机(包话费);
3、提供带薪法定年假 带薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包;
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖;
6、工会每年组织员工旅游、家庭旅游、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动;
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。
1.售后服务工作,完善客户人寿系统,
2.通知客户春节,端午,中秋进行领取礼品,
3.陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户,
4.持续维护老客户,理赔,生存金,万能账户,
5.做好售后,以及定期回访老客户
岗位职责:
1、负责车、人、物成本分析与监测,理赔作业数据体系搭建与监控;
2、负责横向部门、三级机构数据支持,出险客户画像、个性化服务策略推荐;
3、理赔审核,进行非车理赔案件审核,出具审核清单,提高产险理赔品质。
岗位要求:
1、2024届本科及以上毕业生,数统、精算、计算机等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、获得C1驾驶证及其他相关技能证书,取得自身专业相关的资格证书,能够使用办公技能软件;
4、根据测评及专业面试情况,分配至理赔核算、赔付数据分析等相关岗位。
要求:1、沟通表达能力、逻辑思维能力较强;2、在校期间担任学生会或社团负责人优先;3、文字功底较强;4、药学专业或相关专业; 职能类别:储备干部
一、工作职责(业务管理方向1名)
1、协助对机构业务发展的指导和支持;
2、协助业务计划的分析和追踪分析;
3、协助对机构经营状况提出发展建议;
4、协助分支机构会议和汇报管理;
5、协助报表数据的制作和分析;
6、完成领导交办的其它工作。
二、工作职责(培训方向1名)
1、协助制定年度培训计划和培训预算;
2、协助新人制式课程的组织与实施;
3、协助新人活动、新人转正工作的推动;
4、协助建立和完善分公司精英计划运作体系;
5、协助推动与落实培训管理信息系统使用及建设;
6、协助本机构教材征订、管理工作;
7、协助培训档案管理等工作;
8、完成领导交办的其它工作。
三、工作职责(营销策划方向1名)
1、协助制定并实施营销业务推动计划,督导和追踪计划落实情况;
2、协助对业务结果进行数据统计,分析经营状况,追踪与检视重要业务指标;
3、协助拟定并推动阶段性激励方案,监督实施过程,对激励方案进行结果兑现;
4、协助阳光之星荣誉会、高峰会等其它荣誉组织的整体运作和完善改进,拟定相关政策方案,组织和落实各项会议;
5、协助对机构业务相关工作进行沟通与管理;
6、完成领导交办的其它工作。
四、任职资格:
1、具备较强的主动学习意识和能力;
2、责任心强、工作扎实细致;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
4、具有良好的抗压能力和适应能力;
5、熟悉操作使用办公软件,具有较好的文字表达能力。
6、2024年应届毕业生。
1、前半年轮岗学习。前厅部、餐饮部、客房部轮岗学习。导师制传帮带,逐步适应酒店文化,充分发掘自身潜质,最终根据管培生自身能力进行匹配落岗。 2、集团定制“营养套餐”,为每一位管培生定制培养计划,帮助导师了解各个管培生的特质,并因材施教,促进其成长进步。 3、能力要求:热爱酒店行业,具备敏锐的学习能力,富有追求极致的决心,强烈的责任感。 4、统招大学本科及以上毕业生,欢迎学生会及班干部经历者疯狂投递。该岗位仅限应届毕业生或毕业一年内的同学投递。 5、若线上回复较慢,请谅解。 招聘部门:前厅部、餐饮部、财务部职位福利:五险一金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖金
一、工作职责:
1、协助制定并实施营销业务推动计划,督导和追踪计划落实情况;
2、协助对业务结果进行数据统计,分析经营状况,追踪与检视重要业务指标;
3、协助拟定并推动阶段性激励方案,监督实施过程,对激励方案进行结果兑现;
4、协助阳光之星荣誉会、高峰会等其它荣誉组织的整体运作和完善改进,拟定相关政策方案,组织和落实各项会议;
5、协助对机构业务相关工作进行沟通与管理;
6、完成领导交办的其它工作。
二、任职资格:
1、具备较强的主动学习意识和能力;
2、责任心强、工作扎实细致;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
4、具有良好的抗压能力和适应能力;
5、熟悉操作使用办公软件,具有较好的文字表达能力。
工作内容: 1.行政方面:负责项目部日常行政管理,办公司、后勤、及项目部办公耗材的采购等方面的工作; 2.人事方面:项目人员的管理工作,如入职、离职手续的办理,考勤统计等工作。 3.劳资方面:负责农民工进出场管理、农民工工资造表等工作。 4.资金方面:负责项目备用金管理,报销流程的处理。 任职要求: 1.年龄25岁以下,大专及以上学历;应届生和毕业1年内优先考虑 3.具有一定的文字功底,有办公室文件收发、公文写作、来客接待、会议安排、会议记录的工作经验; 4.熟练运用office等办公软件,能够填报公司所需的各类报表; 5.能够管理项目备用金及费用报销填报; 6.具有良好沟通协调能力,能承受工作压力,吃苦耐劳,责任心强,能适应工地环境,服从公司安排。 公司提供吃住。
一、岗位职责: 1、协助营销负责人做好市场管理工作及其他事项。 2、现有养殖户的对接管理及空白市场的开发,完成销售目标。 二、职位要求: 1.、硕士及以上学历;极优秀者可放宽到本科学历,农牧食品大类相关专业优先。 2、1次以上大型活动成功组织,关注商业热点事件,并能提出独到见解。 3、对农牧行业,尤其是饲料营销有一定认知或实习经历的优先考虑。 4、有驾照、会开车优先考虑。 5、愿意从一线基层做起,后期能服从组织安排全国调动。 6、该岗位为总部培养中高层储备型市场营销类管理干部岗。 截止日期:2024年09月13日 招聘人数:2人
职位描述:
职责描述:生物工程、发酵、设备维修、电气自动化、仓储物流、人力资源、市场营销及其其它与食品相关的专业的管培生。
任职要求:1、以上相关专业,应届毕业生或两年以下工作经验。
2、能熟练使用office办公软件,大学英语四级以上水平。
3、培训期间能够接受轮岗,培训结束后能接受公司定岗。
4、扎实的对口专业知识和优秀的学习能力。
5、优秀的沟通能力,喜欢与人交流。
6、善于团队合作、有较强的协调能力。
7、具有高度的工作热情、敬业精神和责任感。
8、具有良好的规划能力和执行力,有一定的承压能力。
备注:此岗位是为钰鑫集团子公司重庆嘉威啤酒有限公司招聘的岗位。
欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者;公司对实习生提供实习证明。岗位职责:1、工作内容很简单,通过电话跟微信与客户进行在线沟通,解答客户的疑惑,最后促成友好交易。2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系。3、负责客户日常问题反馈、投诉、意见及建议的受理;。4、保持跟客户的互动活跃度通过有效的指导来提高 跟顾客的情感和信任度。(有资深老员工、 主管、经理指导,开单率非常高)任职要求:1、有无工作经验亦可,有客服和电话销售相关工作 经验者优先; .2、有高度的责任心,喜欢使用QQ、微信、微博等沟通交流软件;3、性格开朗、富有耐心、责任心和积极的工作态度;4、具有较强服务意识,并勇于挑战高薪,有较强的工作责任心和积极的工作态度,具备良好自我管理能力,有团队合作精神;工资待遇: 3000元 (3%一 -5%)阶梯提成 各项奖 金(绩效奖、团队奖、年终奖等)打打酱油: 3000 - 5000动动小手: 5000- -8000张牙舞爪: 8000- -15 000努力.上进: 15000以上(多劳多得)忘我不要命的老板直接让位给你!福利待遇:1、第三产业(服务业),享受国家规定的节假日;2、根据工作年限不同每年有20天以上的带薪年休假;3、节日及每月员工生日等活动福利;4、无需外出,甲级室内舒适的办公环境;5、享受过节福利(端午、中秋、春节),生日礼品、礼金等福利。6、购买社保;7、每年团队销售达标参加省内、省外、出国旅游( 每年几乎都会2- -3次)东南 亚及阿拉伯国...8、地理位置便捷,地铁3号线,观音桥4.5号出口直走500米可到达。9、入职有新人培训,让你不会学到会! !10、公司美女帅哥多,都是一群活泼快乐的年轻队 伍,工作氛围轻松,经理主管都超级nice! !工作时间:每天实际工作7.5小时,弹性工作时间 晋升渠道: (有理想的还是看过来了, 哈哈哈)每三个月有一次晋升机会,只要你够优秀,你就有机会!! !销售专员-- 小组长- --主管- - --经理--分公司总监.公司地址:重庆市江北区江田大厦7楼(茂业天地对面)欢迎广大年轻的小伙伴加入我们快乐的队伍! ! !
1、监控系统后台,对即将超时的订单进行及时催揽、转派,确保揽收时效;
2、对各类投诉、工单等进行跟进处理;
3、按照SOP进行包裹入站、出站操作、包裹100%日清、100%发货扫描;
4、站点揽收运力不足时,进行揽收临时运力保障兜底;
5、组织卸货分拣、包裹正向交接,逆向退回,破损提拨,对站点进行6S整理、检查;
6、对站点内物料和资产进行盘点、申请、储备、回收。
雏鹰招聘岗位 (一)培训方向: 1、协助制定年度培训计划和培训预算; 2、协助新人制式课程的组织与实施; 3、协助新人活动、新人转正工作的推动; 4、协助建立和完善分公司精英计划运作体系; 5、协助推动与落实培训管理信息系统使用及建设; 6、协助本机构教材征订、管理工作; 7、协助培训档案管理等工作; 8、完成领导交办的其它工作。 (二)业务管理方向: 1、协助对机构业务发展的指导和支持; 2、协助业务计划的分析和追踪分析; 3、协助对机构经营状况提出发展建议; 4、协助分支机构会议和汇报管理; 5、协助报表数据的制作和分析; 6、完成领导交办的其它工作。 (三)营销策划方向: 1、协助制定并实施营销业务推动计划,督导和追踪计划落实情况; 2、协助对业务结果进行数据统计,分析经营状况,追踪与检视重要业务指标; 3、协助拟定并推动阶段性激励方案,监督实施过程,对激励方案进行结果兑现; 4、协助阳光之星荣誉会、高峰会等其它荣誉组织的整体运作和完善改进,拟定相关政策方案,组织和落实各项会议; 5、协助对机构业务相关工作进行沟通与管理; 6、完成领导交办的其它工作。 任职资格要求: 1、2023级本科及以上应届毕业生; 2、具备较强的主动学习意识和能力; 3、责任心强、工作扎实细致; 4、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力; 5、具有良好的抗压能力和适应能力; 6、熟悉操作使用办公软件,具有较好的文字表达能力。
岗位职责:
1、根据个人意愿,定岗于分公司本部或下辖机构,工作地点可选大重庆范围内(主城及区县);
2、线上/视频查勘:通过好车主或远程平台完成查勘、定损一体化作业;
3、勘验现场,核实事故真实性,现场进行定损方案协谈;
4、提供标准化、优质快捷的客户理赔服务。
岗位要求:
1、2024届本科及以上毕业生,数统、法学、车辆工程、汽车服务、机械类、医学类、保险等相关专业;
2、具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、获得C1驾驶证及其他相关技能证书,取得自身专业相关的资格证书,能够使用办公技能软件;
4、根据测评及专业面试情况,分配至车险查勘、人伤查勘、财产险查勘、远程查勘等相关岗位。
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