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一、工作内容:
1、负责配送订单信息上门送餐
2、准时准点将餐品送到客户手中
3、每月公休4天
二、要求:身体健康无案底18-50周岁会使用手机导航
三、工作区域:武汉各个地区就近分配,主要负责站点周围3公里的配送,新人入职有老员工带熟悉工作流程以及配送区域
四、0元入职入职配车提供住宿(空调 Wi - Fi 洗衣机)4人间
五、薪资
日常30-40单6000-7500,40-50单8000-10000,50-70单1000-14000,当天面试安排住宿,宿舍有现成的干净被子,每月5.18号发两次工资,入职满7天即可每周预支薪资
岗位职责:
1、根据服务中心年度客户满意度目标,制定年度客户服务提升工作计划及全年工作计划。
2、负责执行项目评价体系,按要求对项目进行评价,对存在问题提出解决办法并对整改情况进行验证;
3、推动事业部战略性工作(管家类)在住宅项目的落地。
4、项目各网格的管理、客户触点巡查、客户诉求处理,对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。
5、面对服务中心开展对业主和住户的各项便民服务的选定、策划与实施。
任职要求:
1.专业要求:管理类、营销类专业尤佳
2.相关工作经验: 三年以上工作经验
3.必备专业知识及技能: 具备一定的服务礼仪、普通话流利、
4.相关专业知识及技能:有较强表达能力、沟通能力和执行力。
性格开朗、乐观、稳重、爱岗敬业,有良好的职业道德
1.负责公司品控中心工作统筹管理,向上级领导汇报;
2.根据部门业务工作情况,制定月度部门工作计划及考核指标,并分解实施;
3.负责品控中心新媒体账号 运营,抖音、公众号等,包括素材收集、制作、发布及后台维护;
4.完善本部门内部工作流程及制度建设;
5.负责下属人员工作监督和指导。
◆岗位职责1、招投标工作:负责工程量清单报价编制; 负责劳务分包招标控制价编制;2、合同管理:负责施工合同及劳务分包合同的草拟、谈判、修订、签订;3、成本管理:负责劳务分包工程进度审核; 负责报建设单位施工工程进度审核;4、结算管理:负责劳务分包工程结算审核; 负责报建设单位工程结算编制、报送、对接。◆任职要求1、专科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业;2、熟悉贵州省建筑工程计价定额(2004、2016版),工程量清单计价、计量规范(2013版);熟悉国家相关设计标准、图集及验收规范等;熟练掌握材料市场价及造价信息;熟练掌握办公软件、CAD绘图软件、广联达、新点、同望等计价、算量软件;熟悉行业相关的法律法规;3、有施工单位、咨询单位或建设单位造价部门8年以上的任职经历;4、持有全国注册造价员证,中级以上职称;5、为人勤恳、正直、性情温和,个人生活习惯良好,善于沟通交流,组织纪律观念强、团队协作能力强。
岗位职责: 1.负责统筹PMC部门的规划工作,编制及优化部门程序文件,制定和梳理本部门的流程体系,制定部门的绩效考核和奖惩方案。 2.评审分析销售预测及销售订单,合理制定年度/季度/月度/周滚动MPS主计划及整机备货计划、长周期物料计划,为生产计划的前瞻性统筹规划。 3.全面统筹协调人力、设备等资源,推动解决交付瓶颈,保障交付。 4.根据销售预测与客户需求,分析评估产能负荷,跟进生产过程中的异常与工单及时结案,为产能优化提出解决方案。 5.审核PC生产计划
岗位职责:
1、负责门店精品水果的售卖;
2、负责商品的陈列、盘点等;
岗位要求:
1、具备销售经验,良好的沟通表达能力及亲和力;
2、吃苦耐劳,服从工作安排,执行力强。
工作时间:上三休一。
岗位职责:
1、负责公司内设备故障维护、新设备安装调试工作,并做好相关记录工作;
2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划安排、实施保养工作、确保保养实现率及保养效果达标;
3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
4、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。"
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、设备等相关专业,22/23届毕业生;
2、沟通表达能力强,在校成绩优秀,积极主动,工作效率高;
3、责任心、执行力强,具有良好的团队协作能力。
工作职责: 1、负责后道各工序车间各类机器与人员的日常安全监督管理工作; 2、根据生产计划对后道各工序进行生产调度与安排,监督与协调各工序生产资料、材料、工艺流程、人员、机器设备的使用与安排等工作,确保各工序生产的正常进行。 3、排产计划跟踪,人员安排,车间管理; 4、负责现场生产运作相关事务的协调及问题持续改善跟踪; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、7年以上同岗位工作经验; 3、工作思路清晰,执行力强。
负责切肉、凉菜、简单的炒菜盘点开菜操作台及厨房卫生等工作
原标题:《火锅切配》
岗位职责: 1、负责独立公司的全盘账务处理; 2、会计凭证录入、审核; 3、负责月底结账、成本核算; 3、负责开具增值税发票; 4、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财经、税务相关专业,具有会计任职资格证; 2、3年以上财务工作经验,具有一定的数据处理能力、分析能力和逻辑思维; 3、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 4、财务专业基础知识; 5、要求有责任心、上进心,有良好的职业道德。
• 负责项目客服类目标分解,拟定达成计划,编制和实施部门预算工作; • 负责客服专业新方法、新标准和新流程的运用和固化; • 负责报事(投诉)管理流程的制定、优化及执行监督; • 负责组织物业费及物业相关费用的收缴工作; • 负责智慧管理系统报事、基础资料相关升级及更新技术支撑; • 负责编制员工培训计划、工作计划、社区活动计划并组织实施; • 配合项目经理进行新项目交付接管准备; • 作为客户关系管理与品质保障中枢,负责基本服务品质的巡检、满意度分析与提升、重点客户关系维护、报事管理、项目重大投诉与风险事件处理等; • 负责客服人员的服务标准培训与落地、项目客服团队建设、梯队培养、员工关爱组织; • 完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
1、35-45岁,高中以上文化,普通话标; 2、有工厂任职经验优先; 3、擅长川菜、粤菜 4、主要负责公司员工餐,客户接待餐等
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉客房操作流程,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
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