与今日招聘企业随时沟通
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岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理
工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、包吃
岗位职责:
1、负责日常会计凭证的录入、整理及管理;
2、发票开具、单证审核、辅助账务处理;
3、审核公司各项开支和费用报销,确保合规性;
4、积极做好与税务等部门日常关系的沟通工作;
5、负责部门相关资料的整理、归档、维护工作;
6、完成领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,财务、会计相关专业,可接受应届生;
2、熟练使用计算机及办公软件、财务软件、具备基本的会计知识;
3、具有良好的学习能力和沟通能力、细心耐心、责任心强;
4、具有良好的职业操守和团队合作精神,有一定的抗压能力。
工作内容:
1 、指导所管理经销客户的订货节奏及库存管理(经销商、终端、通路) ,确保客户所持有 的产品价格具有竞争力和周转顺畅。
2 、新品上市时,推动所管理的经销商的销售及分销陈列,帮忙经销商制定促销策略,提升 新品销量。
3 、搜集消费者的意见,及时反馈给上级领导,协助解决消费者对产品的投诉。
4 、积极走访客户,了解客户需求及经营情况,及时将客户对公司的建议反映给领导。
5 、每天收集市场竞品的报价、销售、出货情况。
6 、帮助所管理的经销商寻找洽谈优质的分销商,合理布局分销网络。
7 、协助上级领导大力开发空白区域经销客户。
8 、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、能熟练使用常用办公软件( word 、 excel 、 ppt 等) ;
2 、3-5 年以上休闲食品行业销售经验,熟悉区域市场管理和经销商管理;
3、大专及以上学历。
福利待遇:入职购买社保 带薪年假 年度健康体检 节假日福利 部门团建 出差补助 话补 工龄工资等
职位福利:五险、节日福利、通讯补助、绩效奖金、定期体检
岗位职责:
1)制定部门工艺管理年度和月度工作目标和计划,并组织实施,根据执行情况,及时提出修订意见;
2)制定工艺考核制度和考核指标,组织工艺检查和考核。
3)编制和审查各岗位操作规程,组织培训和考核,并根据生产及技术改造情况,及时修订。
4)负责填报工艺台账、能源报表等各类报表,协助统计人员填报月度生产成本明细表,进行成本分析。
5)组织生产系统技术改造和验收,负责技改项目实施过程监督检查。
6)负责生产过程中异常情况的原因分析和处理,跟踪实施和改进,参与各类安全生产环保事故的调查和分析。
7)负责生产记录和工艺文件管理。
8)关注了解行业和装置产品的技术发展和进步,组织生产部和生产车间学习交流。
9)做好其他安全生产有关的管理协调工作。
任职要求:
1 化工及相关专业本科毕业,中级及以上职称。
2 八年以上化工从业经历,五年以上化工生产管理或化工项目建设经验。
3 年龄30~55岁。
4 身体健康,个人能够在外地连续工作半年以上。
5 工作认真负责,专业知识扎实,了解熟悉化工蒸发、分离和结晶等生产原理和操作控制要点
6 熟练使用办公和制图软件,了解安全生产和工艺管理等相关制度。
工作地点
西藏自治区日喀则市
职位福利:五险一金、包吃、包住、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假、补充医疗保险
岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理
工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、弹性工作
职责描述: 1、招聘负责面试、面试官选拔、录用等规范流程建立和执行; 2、 负责督促各部门完成试用期工作目标的制定; 3、负责转正流程发起和转正手续办理; 4、负责编制年、季、月度培训计划,各类培训工作的组织与执行; 5、编制人力资源相关制度及审批流程,建立健全组织架构及人员三定; 6、负责组织公司员工的合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、推荐等劳动人事系列化基础管理工作; 7、负责公司员工的社保、公积金缴纳、转移工作; 8、员工薪酬福利的核算、统计,薪酬方案、制度的编制。
1.使用智能手机,会导航。会骑电动车。2.负责固定商圈商家的外卖订单配送,范围3公里。3.18-50周岁,无***(1.有无经验均可 提示:提供住宿及电动车,系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老骑手带路!)
岗位职责: 1、 带领本部门人员认真贯彻执行网络安全方面国家法律、法规、规章制度和行业标准、地方标准及执业准则。 2、负责等级测评项目质量的检查,包括项目过程监督,项目过程文档规范性的检查,并出具评审意见。 3、 总结问题并组织技术部门人员进行技术交流,不断提高业务水平,充分调动全部门人员的工作积极性。 任职要求: 1、 专业要求:网络工程、信息安全、信息工程、计算机、软件工程、物联网、网络安全、控制工程及其科学等理工科专业,有网络安全等级保护测评师证书的优先。 2、 熟悉等级保护流程、等级测评流程,熟悉等级保护相关法律法规要求。 3、 熟悉网络安全体系架构,熟悉网络安全、主机安全、数据安全等技术,熟悉安全网关、安全审计、入侵检测、安全服务等安全产品; 4、 具有良好的文档撰写能力和语言组织能力;
职责描述: 1.负责协调下级和各部门之间对网络安全等级保护测评标准的搜集与学习,包括 但不限于广播、金融、林业、民航、烟草等行业的定级指南、测评要求、实施指南等,信息收集频率不大于两周,标准规范学习周期不小于一周。 2.负责对公司安全服务项目过程中涉及的文档内容的质量监督检查,如风险评估、渗透测试、漏洞扫描、等保测评、标书等; 3.协助上级主管与各部门间完成新员工的培训学习工作; 4.参与部门的定期技术学习活动; 5.参与部门发展与规划的讨论; 6.完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业毕业,大学专科及以上学历,2年以上工作经验; 2、具有IT行业工作经验,熟悉信息安全领域者优先; 3、有安全服务项目质量负责、质量监督工作质量工作经验; 4、熟练使用office工具;具备出色的文档编制能力;可熟练使用等级测评工具; 5、具有良好的沟通能力; 6、具有较强的沟通、协调及逻辑分析能力,且具备良好的团队精神和耐心。 7、具备较高的职业道德和保密意识。
岗位职责:
1.能合理的安排工作,能够独立编设备专业施工方案;
2.有效地控制施工质量,提高施工进度,编写交工资料;
3.负责施工现场的设备安装管理、指导;
4.完成上级领导下达的各项工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,5年及以上相关工作经验,具有2个及以上国内工程项目的设备安装施工技术管理工作经历;
2.具备较强的判断能力、组织协调能力、沟通能力以及团队协作精神,抗压能力强;
3.熟练使用word、Excel等软件;
4.服从项目部安排,吃苦耐劳,能适应长期在项目部工作。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、交通补助、高温补贴
1.达成销量目标
2.保证合理覆盖,保证优秀的门店基础执行及促销活动的精确执行
3.指定地区内经营发展及寻求新的商机
4.分配及有效利用资源,管理、评估各项活动
5.直接主管交付的其他任务
任职资格:
1.大专以上学历
2.1-3年以上零售销售/市场经验,具快速消费品行业销售管理工作经验
3.具备良好电脑操作水平
4.热爱销售工作,有责任心,良好的人际交往能力,能承受工作压力,具良好的团队合作精神
1,周一至周五做公司员工25人左右的三餐
岗位职责:1、对厂长负责,在厂长领导下负责全厂的日常生产调度和管理工作;2、负责协助各项生产计划指标的制定、节点设置,进度计划传达和实现等;3、负责组织具体落实生产计划和工艺的实施,严格执行工序工艺操作标准;4、根据各制作项目确定生产工序流程,合理调配人员和设备资源,确保生产正常运行;5、负责生产现场管理,贯彻落实标准化作业、文明生产、安全生产等;6、负责及时组织力量解决生产过程中的突发事故和异常问题,并及时向厂长汇报;7、协助厂长定期或不定期召开生产协调会,负责监督、检查、核定各班组的生产任务完成情况,统计各种生产数据,汇总分析上报有关部门;8、负责协调好生产与技术、质量等部门之间的关系;9、合理地利用分配手段调动工人的生产积极性;10、帮助合资企业建立起生产管理团队,并制度化。任职要求:1、本科及以上;土木工程、机电一体化、工商企业管理等相关专业;2、需外派到全国各地合资企业。如拉萨市和运城市;3、有5年及以上工作经历,且有2年及以上中大型钢结构企业生产工作经历,薪资可面议。
岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(实习生,应届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
值班经理--部门经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理
工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!
职位福利:餐补、弹性工作、住房补贴、周末双休、不加班
工作内容:配送外卖,就是固定区域简单送餐综合薪资:5000-9000元一、基本要求:1、18-45岁,男女不限,学历不限,有无经验均可2、会骑电瓶车,会用手机导航,为人正直,诚信,有时间观念3、身体健康,遵纪守法无不良记录二、关于薪资及提升1. 稳定优渥的收入:轻松干5000---6000元/月、正常干6000---8000元/月、努力干8000---10000元/月、拼命干10000元/月以上(不封顶)综合工资5000-9000!!上不封顶,多劳多得!!每月18号发放工资打到银行卡,不压工资2. 商家派单制,无需抢单。另有距离补贴、时间补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴;3. 专送岗位,无需长距离送单;4.多个站点就近分配,如有需要可提供住宿;5.完整的晋升路径:骑手-队长-运营-站长-城市经理。三、工作时间自由重点补充:德阳,广汉多个站点,可以就近选择和安排 年龄要求:18-50岁 职能类别:送餐员 关键字:配送外卖提供车辆提供住宿新人福利
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