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岗位职责
1、与集团公司各类经营紧密相关的业务法律法规政策收集;
2、参与集团公司主要业务重大经营决策并对其合法性论证评估;
3、合同履约管理,违约防控及违约证据调查收集,诉讼纠纷案件承办;
4、各项对内对外业务、管理制度、流程合规性审查;
5、内部法律培训;
6、对外法律性业务函件收件与处理;
7、各业务涉及到的合同审查与管理;
8、重大投诉及突发事件应急处理方案制定与防范;
9、法律风险防控体系的建立与完善;
10、集团高层交办的其他法律性特事特办事项。
任职资格
1、法学类专业本科及以上学历,八年以上法律从业经验,五年以上地产公司工作经验;
2、熟悉国内现行的公司法、经济法、民法及合同法等专业知识,熟练撰写、审核合同法律条款;
3、工作严谨,有责任心,具有较强的团队意识,对建筑房地产行业有浓厚的兴趣,愿意长期在建筑房地产行业发展;
4、具有良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直。
5、持有法律执业资格证书。
职位福利:餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责
1、参与制定和优化公司人事管理制度,负责团队制度落地;
2、负责团队招聘全流程工作管理,完成团队招聘指标;
3、负责入转调离流程审批等员工职业周期管理,负责员工关系管理和劳动纠纷处
理;
4、参与优化公司绩效体系,完善并审核各部门考核方案,参与绩效执行,审核各类绩效数据,组织、参与各部门的绩效面谈;
5、负责团队对外联络和公共关系,安排各类重要会议和接待工作;
6、负责团队人事行政相关申报及数据的统计与分析,提供管理优化建议;
7、负责人力资源系统中团队人事信息的更新和维护;
8、负责团队梯队建设和工作管理;
9、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历;
2、3年以上人事全模块工作经验,2年以上HRBP或人事管理工作经验,经历过0-1的团队搭建,有组织变革经验优先,有大型企业或同行工作经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源知识和人事行政政策法规;
4、熟练使用各类办公室软件以及人事系统;
5、亲和力、执行力、有担当,具备优秀的沟通表达、组织协调和处理突发事件的能力,对数据敏感,有成本和服务意识。
【招聘岗位】:蔬果员、生鲜员,水产员 客服根据个人意愿分配岗位。
1、蔬果:整理排面 保证货架饱满 确保清洁度
2、水产:面销每一个岗位都是有的 就是给顾客介绍商品
3、客服:主要处理客诉回答线上问题
【岗位要求】1、经验不限,18-45岁
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正
【薪酬待遇】
1、其他岗位上班时间都是两班倒
7.00-16.00
13.00-22.00
薪资:16.5块钱一个小时
缴纳五险一金
综合工资3500-4500
【工作时间】早班7:00–16:00,中班13:00–22:00,每天8小时。
【上班地址】武汉三镇根据住址就近分配
职责描述: 1、招聘负责面试、面试官选拔、录用等规范流程建立和执行; 2、 负责督促各部门完成试用期工作目标的制定; 3、负责转正流程发起和转正手续办理; 4、负责编制年、季、月度培训计划,各类培训工作的组织与执行; 5、编制人力资源相关制度及审批流程,建立健全组织架构及人员三定; 6、负责组织公司员工的合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、推荐等劳动人事系列化基础管理工作; 7、负责公司员工的社保、公积金缴纳、转移工作; 8、员工薪酬福利的核算、统计,薪酬方案、制度的编制。
职责描述: 1、招聘负责面试、面试官选拔、录用等规范流程建立和执行; 2、 负责督促各部门完成试用期工作目标的制定; 3、负责转正流程发起和转正手续办理; 4、负责编制年、季、月度培训计划,各类培训工作的组织与执行; 5、编制人力资源相关制度及审批流程,建立健全组织架构及人员三定; 6、负责组织公司员工的合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、推荐等劳动人事系列化基础管理工作; 7、负责公司员工的社保、公积金缴纳、转移工作; 8、员工薪酬福利的核算、统计,薪酬方案、制度的编制。
【招聘岗位】:蔬果员、生鲜员,水产员 客服根据个人意愿分配岗位。
1、蔬果:整理排面 保证货架饱满 确保清洁度
2、水产:面销每一个岗位都是有的 就是给顾客介绍商品
3、客服:主要处理客诉回答线上问题
【岗位要求】1、经验不限,18-45岁
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正
【薪酬待遇】
1、其他岗位上班时间都是两班倒
7.00-16.00
13.00-22.00
薪资:16.5块钱一个小时
缴纳五险一金
综合工资3500-4500
【工作时间】早班7:00–16:00,中班13:00–22:00,每天8小时。
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