与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:1、协助总经理的工作,在当班期间负责整个酒店的正常运作。2、管理服务员的日常工作,做好服务员日常的班前点名和日常工作表现情况登记。3、培训服务员,保证酒楼的服务质量。4、开餐时参加并监督食品和酒水的服务,与厨房协调保证,按时、按质上菜。5、将宾客的反映和酒楼的其他问题及时的反馈给总经理。 6、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
任职资格:1、有良好的语言表达能力、协调能力及抗压能力。2、大专以上学历,有过大型餐饮企业工作经验者优先。3、形象气质佳,懂电脑操作。4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任。
工作时间:
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、做好物资采购、员工就餐以及宿舍等事务性工作的安排与落实;
2、配合各部门做好各项物资以及日常办公用品的采购等工作;
3、做好公司车辆管理工作,满足各部门的用车需求;
4、督导和检查各项后勤工作工作质量,确保达到公司标准和要求;
5、负责公司各项证件、执照、企业资质的申请、变更、年审和年检工作;
6、负责公司外联工作的开展及其他各项后勤保障工作;
7、协助部门领导健全后勤管理制度,督促各部门组织执行与落实;
8、合理控制各项办公用品和易耗品使用,做好节能降耗工作;
9、及时掌握属下员工思想动态,对其工作进行监督和指导,并做好员工思想和培训工作;
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有一定的组织领导能力;
2、抗压性强;
3、能服从公司外派;
工作时间:
异地派遣工作
1、人资行政主管: 1名年薪5-7万
岗位要求:25-32岁,大专以上学历,2年以上人资经验;
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验五年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:每天八个半小时
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
任职要求:
1、有专业的人资相关岗位知识与技能;
2、较强的沟通能力、协调组织能力;
3、对待工作有充分耐心、细心以及责任心;
4、需要有公正意识
岗位职责:
1、协助店长做好店务行政工作,如人员管理、公司项目培训计划安排、厂家老师辅助销售培训食宿安排、门店行政维修跟进等
2、负责安排阿姨、技师对公共区域、房间卫生进行打扫,并定时巡查卫生情况,及时清理不合格区域。
3、负责管理好门店的固定资产,保证固定资产出、入库等安全管理
4、负责管理好门店的物料的及时储备,并定期负责盘点,保证物料准确无误,
5、负责对门店的费用进行控制,如水、电、水吧物料等行政物料的费用。
岗位要求:
1、中专以上学历,文秘、公共管理、财务、行政管理专业优先;
2、2年以上服务行业行政管理、客户服务相关工作;
3、负责门店接待服务、人员管理等店务工作;
待遇:
1、六天八小时制,转正后享受社医保;
2、带薪年假、病假、婚假、产假、生日福利;
3、发展平台广阔:可往人力行政部或门店销售线发展。
4、薪资待遇:底薪+满勤+餐补+月度绩效奖金(5000-6000元/月)
1、对人事考勤及各项规章制度的执行、监督、指导等; 2、会议管理:根据店总经理的安排,通知到相关部门或人员,组织开会,做好会议记录,监督会议决议的实施; 3、档案管理:根据档案管理规定,督促资料征集和归档的进度,协调解决有关问题; 4、 公司文件及规定编制、发放:根据公司研究的意见和要求,起草、监督、相关文件的执行情况并反馈; 5、 负责公司薪酬福利管理: 6、 劳动关系管理: 7、种类安全培训工作的计划、实施、考核结果反馈等; 8、完成上级领导临时交办的其他工作:根据上级领导安排的临时工作—>按要求完成—>结果反馈。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com