与今日招聘企业随时沟通
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1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、负责团队人员的业务培训和管理,销售业绩目标的制定和完成 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职要求: 1、专科以上学历,二年以上工作经验或相关行业者优先。 2、成熟、大方、有较好的亲和力和职业形象。 3、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧、高情商者; 4、优秀的职业操守和服务精神,品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心并热爱教育教学工作。 5、男士优先
任职要求:
1、具备3年以上本职工作经验;
2、擅长人力资源规划,熟练操作人力资源各个模块工作;
3、具备基础的行政管理经验;
4、熟悉人事管理相关的政策法规,熟悉国家有关法律法规和政府办事程序;
5、较强的组织、指挥、沟通、协调能力和文字语言表达能力;
6、较强的电脑操作、文字处理、人际关系协调及指导能力;
7、有服装或零售行业工作经验者优先。
上班时间:月休4天,每天7.5小时
岗位职责:这不是单纯的行政工作!这是以行政为基础的销售工作!
当然给你的报酬也绝不是单纯的底薪形式!丰厚的提成绝不会让你失望!
如果你只想拿简单的底薪安定的生活!这个工作不适合你!
如果你以为这是普通的本地房产销售工作!这个工作不适合你!
如果你想接触高收入,高竞值人群的投资理念
如果你有强大主动性,有想法,有行动力
如果你想一手规划一家属于自己的行政制度,属于自己的销售团队
那么我们需要你!你也需要我们!
任职资格:
(行政)
定期更新公司微信公众账号。在线发布与客户关系管理(含QQ、微博、微信、短信平台及网站)
处理会务、收发文等悉尼春天福州办事处日常行政事务。
活动策划。如车辆、物资、食宿、人资、合作伙伴的计划协调。
(销售)
销售团队招聘与管理
销售渠道开发与拓展
熟练掌握澳洲房地产销售的定位与内容,及时与销售总监汇报客人反馈。
工作时间:
岗位职责:处理政府关系等外联工作为主,行政工作为辅。
任职资格:1、有一定的政府关系资源,公关能力强。
2、有相关经验,处理突发事件和社会关系。
3、男女不限,形象气质佳,女生165以上,男生175以上。
工作时间:大小周
岗位职责:
1、负责起草并审核各行政合同,如租赁合同、采购合同等基础法务工作;
2、办理营业执照、卫生许可证等,并对所有证件进行年检;
3、办公室办公环境维护及管控;
4、负责公司固定资产、制服、办公用品及其他易耗品的管理管控;
5、负责工商行政等部门的外联工作。
任职要求:
1、大专以上学历,工商管理、企业管理等相关科系毕业,行政工作3年以上工作经验;
2、熟悉国家和地区的相关法律法规,有连锁门店行政管理、证件办理及年检经验工作经验;
3、有食品安全运营管理及门店资产管理经验;
4、能熟练办公软件操作和起草各种函件,为人正直坦诚,具有强烈的责任心和进取精神,作风严谨干练,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
5、较强的团队精神及沟通能力,最好具有处理突发事件或危机事件的经验。
岗位职责:
1、协助营运部组织展开市场运作:与营运部紧密配合
2、领导、组织、安排、协调办公室各部门工作展开,及时进行检查督促。
3、草拟公司文件,合同以及规章制度,处理来往公文。
4、建立和指导公司分支机构以及渠道的建设
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
6、具有敏锐的市场洞察力与良好的战略思考和决策能力和市场开拓能力,能独立进行项目拓展、项目策划,具有丰富项目管理经验;
7、企业发展规划、战略制订与实施。根据企业纲领和战略目标,主持制定本企业总体发展规划、战略,审定各专项规划与战略,并组织计划实施。
职位要求:
1、大专科以上学历,年龄30-45周岁,具有同岗位三年以上或者二手房公司营运管理经验者优先;
2、工作认真负责,富有挑战精神,具备较好沟通协调能力、表达能力与团队合作精神,能承受较强的工作压力;
3、企业发展规划、战略制订与实施。根据企业纲领和战略目标,主持制定本企业总体发展规划、战略,审定各专项规划与战略,并组织计划实施。
>>>岗位职责:
负责拟定公司相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。
负责公司日常管理工作,按时完成公司总经办下达的各项工作任务。
统筹公司企业文化,统筹公司员工认可度、凝聚向心力培训。
依据公司营运规划,拟定公司绩效、奖金池方案。
定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正预防措施工作,掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运行情况
。
负责协调公司部门间的合作关系,先期调节工作中发生的问题。
负责公司各类活动组织。
任职要求:
27岁及以上大专以上学历。
熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序。
具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力良好。
有相关培训经验及绩效拟定方案。
有三年及以上相关工作经验者优先。
欢迎有意向者直接来电咨询或直接上公司面试详谈. 咨询时间9:00-18:00
附近建筑:邮政储蓄银行、紫色高跟鞋建筑
附近公交:
橘园洲公交站(13路、32路、41路、43路、95路、96路、122路、123路、167支路、302支路、318路)下车,走到十字路口,沿花溪北路向北直走100米,到橘园创意广场67号楼。
融信第一城公交站(13、41、43、95、96、122、123、158、163、167支路、302支路、318)下车,走到十字路口,沿花溪北路向北直走100米,到橘园创意广场67号楼。
花溪北路:163
岗位职责:
任职资格:
1.大专以上学历,品行端正,具备较强的执行力,能够完成上级交办的工作;
2.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;
3.工作认真细心,原则性强,具有较强的时间管理能力;
4.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力工作,责任心强;
5.口齿伶俐、思维敏捷,有较强的服务意识;
工作时间:上午08:00-12:00 下午14:00-18:00
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:
岗位职责:负责公司日常的运营,员工的考勤,人事的调动,前台的一些工作
任职资格:形象气质好的女性,熟悉办公软件,责任心强,执行力强,有经理者优先
工作时间:周一至周六的上午9点至下午5点30分
会有加班
岗位职责:
1.组织制定行政总务部工作发展规划、计划与预算方案;
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.起草拟定公司物品采购及物料管理相关流程;
4.监督公司所需各项证照,营业热照的办理与年检,做好工商关系的维护;
5.门店租赁合同管理,并负责店面合同到期与房东做好续约的沟通工作。
6.门店规范管理,公司员工行为规范的监督、公司门店摆设及形象的监督;
7.公司成本的控制(电费定额、办公用品领用标准、各店物资标配等的规定);
8.基建(装修跟进及完工验收);
9.爱心基金会管理
10.员工福利(康乐会组织及员工福利品设定)
11.制定并实施本部门员工培训方案及考核办法
12.其他事项:
a.守夜人员监督,确保不脱岗、不留宿外来客。
b.消防安全检查、电源开关安全检查。
c.员工满意度调查\d.岗位监督牌照片更新
任职资格:
1.大专以上学历;
2.三年以上行政工作经验;
3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
4.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:五天工作制,8小时,周末双休
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:六天制
岗位职责:
1、协助总经办组织公司各项行政人事管理制度、工作流程的讨论、修订,统一审核校对公司各项行政制度文件,按规定负责会签、下发,确保各项行政制度在公司内部有效贯彻执行。
2、依据公司管理制度文件,结合公司实际情况,拟定、修订本部门管理制度,经上报批准后监 督执行实施;
3、涉及行政部工作流程的完善与改进.
l负责起草公司行政管理方面公文,办理公司公文打印、收发、登记、传阅、催办;
l负责公司资质证书、办公用品的管理;
l负责公司办公资产管理(登记、造册、盘点),对办公设施、设备的维护与修理工
作,监督公司行政档案管理;
l负责公司行政管理执行监督与考评工作、员工纠纷调解、处理;
l负责公司各项会务安排及企业文化建设与宣传;
l负责会议纪要的记录及会议内容、精神的跟踪检查及落实;
l负责并指导公司各类公文等资料的收集、整理、归档、立卷管理以及销毁等工作;
l负责办公、劳保用品及礼品的采购和管理及各类标志、信笺的印制、管理工作;
l负责领导与监督公司行政后勤管理工作:公司治安、消防、环卫、车辆管理;
l负责公司重大活动的策划及组织实施,监督对外行政工作联络、接洽;
l负责员工福利策划、监督福利登记与发放;
l负责公司安全管理工作,组织检查公司消防安全。
l负责公司人力资源规划编制起草上报,负责员工培训计划编制上报,并监督实施;
l负责公司组织调整、岗位设计、员工聘用、合同签订、培训、薪酬绩效考核管理;
l负责公司劳资关系管理,负责员工工资水平和工资结构合理性,保持内外部平衡;
l负责协助办理员工劳动保险、工伤事故调查、处理工作;
l负责管理与监督与劳动就业部门、人才交流中心的联系与沟通,掌握人才市场信
息,保证各种用工渠道的畅通,做好招工审查工作,把好人才质量关,开发和充实公
司的人力资源,高效率补充人员。
负责工作现场相关标准服务的履行与监督;
l负责本部门工序的客户抱怨协调处理与及时上报工作;
l负责监督客户档案建立(客户邮寄地址、消费套系、联系方式、出生日期等相关资
料及发完片的客人单子扫描存档),并根据客户消费、转介绍等情况所进行的客户分
类和分类变更;
l负责审核客服数据的整理结果及监督公布;
l负责跟踪客户业务对接过程的回访与记录服务(摄后、看版、取件等);
l负责公司客户一般投诉的信息收集、传递、协调处理、重大投诉及时上报及备案;
跟踪督促客户生日、结婚日、订婚日、节假日的短信发送与问候;
l负责客户生日、结婚日、订婚日的礼品挑选和判定并督促馈赠;
l负责依据客户类别及积分情况对转介绍老客户和新客户进行礼品馈赠挑选和判定。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验3年以上;
2、具备一定的亲和力、责任心强、诚实守信、细心、为人公正、坦诚;
3、有人事甄别与分析技巧和良好写作能力统筹管理能力;
4、熟悉相关劳动合同、法律、法规知识,行政管理及人力资源管理相关知识。
5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。有人事甄别与分析技巧和良好写作能力统筹管理能力
工作时间: 8:30--18:00 月休4天(周一休)
年龄: 28--36 岁
岗位职责:
1. 负责组织人员的招聘工作;
2 .负责人事考勤统计、社会保险、劳动用工及证件办理等日常事物管理;
3.负责员工人事异动管理;及时办理员工人事异动的相关手续;
4. 负责公司房租、水电、物业等费用的缴纳及所有费用单据完整性、数据准确性的审核;
5. 负责公司资产的管理,确保资产的安全可靠;
6. 报表及档案管理工作;
7. 其他办公流程建立等;表及档案管理工作;
8.负责企业文化宣导、员工制度的拟定。
任职资格:
1、2年以上工作经验
2、办公软件熟练使用;人力资源相关知识及政策的了解
3、沟通协调能力强;亲和力强
工作时间:7小时/天
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:
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