与今日招聘企业随时沟通
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1、打单发货 2、文件合同保管 3、领导交代的其他事项 女:年龄22-30,有经验优先,有意电话联系
1、根据子公司的战略规划、财税政策,具体负责公司的财务工作; 2、负责公司的全面预算的编制、执行分析与评价; 3、负责公司的会计凭证、各种账簿的登记情况,财务报表的审核; 4、负责公司财务规划与财务分析:根据公司经营需要,做好每月财务分析、预算分析工作,参与公司重大项目决策,进行财务风险预警; 5、对公司的经营活动从财务角度提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 6、全面负责资金的运营分析,与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及金融机构建立并维护关系。 7、主导财税模式推进与外协管理; 8、日常管理:负责财务部门的日常工作管理、部门团队建设及部门绩效考核制度等。
职责描述: 工作职责: 1.组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。 2. 依据公司的战略目标完成人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作。 3. 根据公司发展规划拟定招聘方案,实施招聘工作,保证招聘效果。 4. 对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的人事机制。 5. 根据公司的要求,推进绩效考核工作,完善绩效考核指标,监督和检查。 6. 熟悉各个部门的运作流程,负责薪资及激励方案的制定、完善及执行。 7. 建设公司的企业文化和规章制度,负责企业制度的编写、完善及执行。 任职要求: 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业; 2. 具2年以上人力资源经验,具一定工厂人力资源管理经验。
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1、全面负责学校人事行政管理。 2、全日制本科学历及以上,熟悉学校外联工作以及内部管理工作。
岗位职责: 1、需要掌握有效的招聘渠道,对行业人才分布有一定的认识 2、具备拟定基础人事制度的经验 3、擅长沟通 工作内容: 1、负责公司招聘、培训、员工入离职等工作 2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作 3、其他行政类综合管理工作
一、岗位职责: 1.负责公司人事档案管理; 2.负责宿舍人员安排及管理; 3.员工工伤事故的处理跟踪; 4.负责办公室员工的考勤; 5.负责公司证件的外务事项; 5.办公室其他事项。
招聘人事经理 行业:互联网/电子 工作时间:9:30~11:30 13:30~15:30 年龄:20-35岁工作年限:不限 福利待遇:周日、法定节假日休息岗位职责: 1、负责办公面试接待工作任职要求: 1、良好的语言表达能力和沟通能力、较强的执行能力和综合协调能力、工作认真、责任心强、品德端正: 3、形象好,气质佳,性格开朗,有从事相关工作经验。 工作地点:明发商业广场26栋2梯808
注意:此岗位需要在江浙沪和福建频繁出差!
岗位职责
1、负责环保项目的安装调试等工作;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理;
3、配合销售人员针对客户的技术培训,现场技术方案的讲解;
任职要求
1、电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业,大专以上学历;
2、有电工本或大型工业企业电气自动化设备维修经验的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
注意:此岗位需要在江浙沪和福建频繁出差!
岗位职责
1、负责环保项目的安装调试等工作;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理;
3、配合销售人员针对客户的技术培训,现场技术方案的讲解;
任职要求
1、电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业,大专以上学历;
2、有电工本或大型工业企业电气自动化设备维修经验的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
注意:此岗位需要在江浙沪和福建频繁出差!
岗位职责
1、负责环保项目的安装调试等工作;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理;
3、配合销售人员针对客户的技术培训,现场技术方案的讲解;
任职要求
1、电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业,大专以上学历;
2、有电工本或大型工业企业电气自动化设备维修经验的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
细心耐心,用心负责心 三观正。
1.负责公司财务制度的编制与完善、负责与财务报告相关的内部控制制度的完善与落实; 2.负责财税政策的收集、负责财税政策在公司内的宣传与指导执行、负责组织落实公司对财税政策中优惠政策的享受事宜、负责依据国家法律规定报税、纳税、退税等业务; 3.负责公司薪酬计算与发放、负责公司商业保险管理与核算、负责公司对外统计业务; 4.负责参与经营业务开展模式的探讨、评审,负责为其他部门提供其他有关财务会计事宜的专业支持; 5.负责销售订单成本预测与实际成本的反馈、比较等,负责进行包括合同评审在内的业务开展过程跟踪; 6.负责承接公司赋予的所属部门其他业务事项;负责部门人力资源的规划、储训与开发;负责部门计划目标体系(考核体系)的建设、执行与维护;负责部门内控体系、FSC等体系的建设、执行与维护。
一、每日周转金支付凭单与帐目核对。
二、周转金之核销与申请及额度与账户控管。
三、员工差旅费之预支、归垫及结汇金额核对。
四、销售合约保证金押票和即期支票之核验、登录、保管及提示兑现。
五、不可撤销保证书之保管及向各保证银行函证。
专利权证书、海关关税押条、房地产权状、备用空白股票与公司债等重要有价证券之核对保管。
六、国内电汇及转帐货款的登录核对入帐。
七、收据、扣款明细等单据之审验及签发。
八、国内外销货收入之核对及入帐。
九、晋钢简易型分行代理本公司收支业务之协调及合约签订。
十、银行存款账户、收支明细之核对及现金收支日报表之核对。
十一、其他交办事项。
招聘文员5名 岗位职责: (1)需要会电脑基本操作,有责任心,具有团队意识和较高的执行力,有上进心,敢于拼搏,服从领导下发任务,人品端正,谦虚好学。 (2)年龄22-55岁之间,男女不限,学历不限,有无经验均可,公司提供岗前培训。 (3)负责通过电脑平台操作产品预售订单,简单易学好上手。 工作时间: 周一至周六,上午9:00-下午15:30(周日及法定节假日休息) 薪资待遇: 5000+抽成,综合薪资5000-7000元 公司不定期举行聚餐或团建活动,公司还有扶持创业模式。 免费培训,合格上岗,欢迎你的加入!
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