与今日招聘企业随时沟通
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任职要求
1、21-30岁大专(含)或以上学历。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。
岗位职责
1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责 保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
配合团队开展日常管理工作。
对新人入司进行培训辅导工作。
带领团队完成相关任务考核。
公司分配高净值客户进行维护和跟踪
薪酬范围:5000-8000
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,岗位津贴
,管理津,贴企划奖励。
1、协助党工团做好相关党群工作及开展活动;
2、落实各项行政安保工作,为其他部门提供行政后勤支持;
3、负责各类公文、文件收发督办,反洗钱工作实施。
岗位职责:
1、依据客户订单和运力配置合理及时的调度发运,保障客户计划的完成;
2、作业符合工作流程和要求,能够及时响应客户或总部的需求;
3、负责运作中心商品车收、发、存管理,完成率达到公司目标;
4、负责确保业务操作和各类规章制度等要求的标准化、规范化、信息化的实施和落实。
关键技能描述:
1、本科学历,熟悉电脑使用;
2、良好的职业形象,具备较强的沟通表达能力,工作认真负责;
3、有学生会经历的优先考虑。
说明:该职位仅面向2024、2025在校大学生,提供中餐,住宿自理。
实习期限可根据学生课程安排确定,每周实习天数不少于3天,实习工资按100-120元/天计。
正式员工职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、周末双休、全额公积金、试用期全额
职位亮点:国有企业,国内最大的汽车物流服务供应商
我们的团队:
赛诺菲作为全球杰出雇主和蝉联2021年和2022年中国杰出雇主,我们为你提供实习整 个周期内的全面护航。AI面试快速进入赛家实习通道,一站式导师和培训资源,玩转数字化 社群,开放内部转正申请,打造菲凡实习体验。菲凡实习生—探索,成为菲凡的无限可能。
职责描述:
? 协助导师或经理拜访客户,准确传递产品信息
? 收集市场信息,撰写市场调研相关报告
? 参与团队的周会和月会,协助团队及同事完成其他与产品推广相关的工作 ? 掌握公司合规政策,操作标准以及推广活动的相关行为规范
行为特质:
? 优秀的抗压能力
? 优秀的沟通分析和协调能力
? 积极主动的工作态度和良好的团队合作精神
? 很强的学习意愿、学习能力和适应能力
? 教育背景:大专及以上
? 专业要求: 不限(优先医药、生物、化工、护理相关专业)
【工作地点】全市肯德基各门店就近安排
【工作职责】
餐厅现场人员管理,成本控制,销售管理等营运系统管理工作
【岗位要求】
1. 18-24周岁,22届全日制在读实习阶段,专业不限;
2. 热情开朗,乐于与人沟通;
3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;
4. 热爱餐饮服务行业。
【职业发展】
1. 学生值班经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,最快22个月可以即可发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家餐厅。
2. 在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。
3. 年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
【薪资福利】
1. 工资包括:基本工资和住房季补贴等,由于各地经济水平不同,薪资也有所不同,您所应聘的城市,漳州地区,月上班180小时左右,综合月薪3500元左右,前3个月职位为学生组长,3个月后根据实际考核情况,可职位晋升储备经理,薪资福利也会随之提升。最快22个月就可以晋升到餐厅经理,年薪10万起。
2. 毕业后全额缴纳五险一金 商业医疗保险,每月公积金近900元,用取出付房租。
3. 每周休息2天,带薪年假10-20天。
4. 年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动。
5. 晋升餐厅经理后,公司将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、免息房贷、节日福利、定期体检
职位亮点:月休8天,福利齐全,500强
主要职责Major Duties and Responsibilities: 1. 协助重点市场的一线销售代表完成市场部推广项目(如曼海欣MS项目等),帮助解决参与项目客户的收集资料、录入系统等操作问题,跟进汇总反馈项目进展; 2.在省区经理的指导下,拜访区域目标POV,收集市场信息,定期汇总反馈给省区经理 协助POV开展家长疾病健康教育活动与POV支持如预约支持等工作 3.在区域销售代表业务繁忙时期,协助一线销售完成部分业务跟进工作,帮助团队高效率达成销售目标; 4.定期参加销售团队产品与技能培训活动,提升自身专业知识和销售技能,作为区域业务发展的人才储备。 5.遵守康希诺相关管理规定,按照销售团队管理要求,在符合康希诺价值观和国家法律法规下开展业务活动。 6.上级安排的其他临时工作 岗位要求Requirements: 教育背景 Education:大三、大四及在读研究生,大专及以上学历。公卫、生物工程、药学、中药、市场营销等专业 工作经验 Experience:有医药企业销售实习经验优先 专业技能 Special skill:具备良好的沟通表达能力,使用 office 软件; 其他要求 Others:热爱销售、热爱工作,积极主动,学习能力强,有韧性 招聘人数:1人
【岗位要求】
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业的学生们
2、专业不限。
3、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
4、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪酬福利】
1、工资:3000-4000元左右,月休6-8天;
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,职业发展通道:新员工-经理-高级经理-总监-高级总监-副总裁,入职180天即可参加选拔。
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6、 每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等。
7、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训,如:新员工带薪培训,储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产 带薪培训;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【岗位职责】
1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
【联系方式】
联系人:张经理
面试地址:您可直接投递简历,等待公司安排集体面试,地址与时间另行通知
【备注】
1.德邦欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
岗位要求:有一定的沟通协调能力,做事细心,责任心强,工作积极主动,配合度高,能吃苦耐劳,愿意随着企业一起成长! 正常班,双休 联系方式
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