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【工作地点】全市各门店就近安排【工作职责】餐厅现场人员管理,成本控制,销售管理等营运系统管理工作 【岗位要求】1. 18-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。 【职业发展】1. 值班经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过必胜客课程的体系化培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,最快22个月可以即可发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家肯德基餐厅。2. 在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3. 年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 【薪资福利】1. 工资包括:基本工资和季度奖金,由于各地经济水平不同,薪资也有所不同,您所应聘的城市,漳州地区综合月薪4350元 季度奖金,前6个月试用期职位为储备经理,月薪3750元 季度奖金,后续随着职位晋升,薪资及季度奖金也会随之提升。最快22个月就可以晋升到餐厅经理,年薪10万起。2. 全额五险一金 商业医疗保险,每月公积金近900元,用取出付房租。3. 每周休息2天,带薪年假10-20天。4. 年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动。5. 晋升餐厅经理后,公司将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、免息房贷、节日福利、定期体检职位亮点:月休8天,年假10天,六险一金
【工作地点】全市各门店就近安排【工作职责】1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】1. 18-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【职业发展】1. 楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家肯德基餐厅。2. 在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3. 年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。【薪资福利】1. 月薪 绩效奖金,首年年薪约5-6万2. 五险一金 商业医疗保险3. 每周休息2天,带薪年假10天起4. 年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5. 成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴
【工作内容】 1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作; 2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验; 3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺; 【任职资格】 1、 年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资。 2、 月休5-8天,8时的工作制;全年5-15天带薪年假;工作与生活两不误。 3、 入职即购买五险一金,可享有员工优惠餐。 4、 工作餐厅就近分配。 5、 圆梦计划助你学历提升,公司提供助学金,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科文凭。 6、 公平的晋升机会:楼面经理-餐厅副经理-餐厅资深副经理-餐厅经理职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利、免息房贷职位亮点:五险一金 带薪培训 带薪休假 节假日三薪
一、工作职责 1、根据公司的战略规划、财税政策,具体负责公司的财务工作; 2、负责公司的全面预算的编制、执行分析与评价; 3、负责公司的会计凭证、各种账簿的登记情况,财务报表的审核; 4、负责公司财务规划与财务分析:根据公司经营需要,做好每月财务分析、预算分析工作,参与公司重大项目决策,进行财务风险预警; 5、对公司的经营活动从财务角度提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 6、全面负责资金的运营分析,与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及金融机构建立并维护关系。 7、主导财税模式推进与外协管理; 8、日常管理:负责财务部门的日常工作管理、部门团队建设及部门绩效考核制度等。 二、任职要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科以上学历,中级会计师以上职称; 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
一、工作职责 1、根据公司的战略规划、财税政策,具体负责公司的财务工作; 2、负责公司的全面预算的编制、执行分析与评价; 3、负责公司的会计凭证、各种账簿的登记情况,财务报表的审核; 4、负责公司财务规划与财务分析:根据公司经营需要,做好每月财务分析、预算分析工作,参与公司重大项目决策,进行财务风险预警; 5、对公司的经营活动从财务角度提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 6、全面负责资金的运营分析,与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及金融机构建立并维护关系。 7、主导财税模式推进与外协管理; 8、日常管理:负责财务部门的日常工作管理、部门团队建设及部门绩效考核制度等。 二、任职要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科以上学历,中级会计师以上职称; 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
主要工作职责: -负责监督日常机械维护操作,执行机械周/月保养计划 -负责备件计划和使用,监督外包承包商的机械安装及其他维修工作 - 主导紧急机械维修工作 - 特种设备定期校验 - 制定并实施巡检和机械检查计划 - 负责按照相关机械法规(法律、法令、标准等)正确执行维修工作。 - 检查并确保工具、测量和测试设备的可用性。 - 作为现场人员和设备维护的技术资源,积极参与现场问题。 - 负责维护工作期间应用和遵守安全和消防措施。 - 持续检查工作区域是否存在可能的电气问题或异常情况。向工厂经理报告缺陷. - 确保正确处理对环境有害的物质 · 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、加班补助、补充医疗保险、出差补贴
化工行业人选,大专及以上学历,10年化工机械维修故障经验。
【工作地点】全市各门店就近安排【工作职责】1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】1. 18-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【职业发展】1. 值班经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家肯德基餐厅。2. 在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3. 年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。【薪资福利】1. 月薪 绩效奖金,首年年薪约5-6万2. 五险一金 商业医疗保险3. 每周休息2天,带薪年假10天起4. 年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5. 成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴
工作内容:
1、负责接待工作,做好来访登记;
2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作;
3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作;
4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;
5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程;
6、及时催交和收取各项费用。
任职资格:
1、性格外向,上进心强;
2、大专及以上学历,拥有客服管理工作经验优先考虑;
3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力。
福利:
1、缴纳五险,满一年享受带薪年假5天;;
2、法定节假日加班按3倍工资计算;
3、夏季享受高温补贴;重要节假日发放过节礼品;
4、有宿舍有餐补;
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