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职位详情 人事档案管理 五险一金 包食宿 晋升快 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。工作待遇:早八晚六,午休2小时,实习底薪加提成包食宿! 多个城市岗位在招(主招客服中医护士),月综合5k~10k以上,月入职35人,底薪10k加提成,月平均1.5万~2万。 每周奖励,每月3~4次团建,旅游奖励,具体晋升待遇股份福利面试详谈。
人事档案管理 五险一金 包食宿 晋升快 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。工作待遇:早八晚六,午休2小时,实习底薪加提成包食宿! 多个城市岗位在招(主招客服中医护士),月综合5k~10k以上,月入职35人,底薪10k加提成,月平均1.5万~2万。 每周奖励,每月3~4次团建,旅游奖励,具体晋升待遇股份福利面试详谈。
岗位职责: 1、根据总部制定的各项人力资源及行政规范制度,落实所辖影城日常人事及行政工作监督及管理职责; 2、根据总部人力资源整体规划,制定影城单店的招聘计划,并完成招聘任务; 3、负责员工劳动关系管理,包括劳动合同的签订、终止和解除、入转调离、奖惩等手续办理,建立员工人事信息档案; 4、制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系; 5、制作员工薪酬,负责每月员工社会保险、住房公积金等变更以及各项年检手续的办理; 6、负责做好季度/年终绩效考核的准备、统计汇总工作,编制季度/年终奖金发放表; 7、负责审核每月员工考勤统计情况,及时做好新员工考勤录入; 8、熟悉政府部门工作,具有一定的政府背景及资源; 9、完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责: 1、独立主持部分人事工作; 2、认真执行领导交办的工作,并做好跟进; 3、适应公司轮岗制培养机制; 任职资格: 1、男女不限,优秀者可适当放宽以下限制; 2、人力资源管理相关专业背景; 3、两年以上人事工作经验,某一板块熟练并精通; 4、学习能力强,工作主动性高; 5、有团队合作精神; 6、较高的文字功底;
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
8、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
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