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北京国展大型综合人才招聘会 展会时间: 将于2020年2月15-16日在国展馆8号馆隆重举办。 标准展位(A)价格: 3980元 V IP展位(V)价格: 4280元 展馆地点:朝阳区北三环东路6号中国国际展览中心 标展A展2M×2M展位,一桌两椅、门楣、射灯、两人午餐,免费印制企业招聘信息(120*90cm), VIP展 3M×2M展位,一桌两椅、门楣、射灯、两人午餐免费印制企业招聘信息(120*90cm), 地铁10号线三元桥站D口出西北方向,家乐福旁边。 报名电话:15901253005同微信、13366950085、010-51295574 王老师
岗位职责: 1、负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行; 3、负责部门年度计划的制定及重点工作的落实,分解工作任务,并进行组织实施、指导与监督; 4、负责集团公司人力资源战略规划的制定、组织与实施,包括薪酬与绩效考核的管理; 5、统筹管理集团招聘、培训、劳动关系管理工作,建立人才培养与储备机制,保证人才输出,并持续提升人员能力及人岗匹配; 6、完善绩效考核体系,建立有效的人才评价机制; 7、组织完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。 2、熟悉国企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 3、具有较强的组织领导能力和沟通协调能力,以及较强的执行力。同时,应具备良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 4、具备较强的独立工作能力和公关能力。
2020年秋季北京校园双选会火爆预定! 京内高校: 北京交通大学 北京邮电大学世纪学院 清华大学 北京师范大学 北京理工大学 北京邮电大学 中国科学院大学 北京工业大学 北京航空航天大学 北京交通大学海滨学院 北京化工大学 中国石油大学(北京) 北方工业大学 北京联合大学 华北电力大学 北京工业大学 首都经济贸易大学 北京科技大学 北京工业职业学院 北京信息科技大学 北京林业大学 京内其他学校假期后随时更新! 校园双选会负责人:谢老师
岗位职责: 1、招聘城市经理、客服、品牌营销、产品技术等岗位; 2、入离职手续办理等员工关系工作; 3、参与并逐步主导入职培训、晋升培训、人才成长体系; 4、在职同学的日常工作关怀。 岗位要求: 1、35岁以内,本科及以上学历 2、2年以上招聘工作经验; 3、踏实热情、情商高、逻辑性强、渴望成长,善于倾听、善于表达、同理心强。 待遇: 1、底薪8-12K,绩效2-4K,双休 2、HRD(阿里出身、3000人以上规模公司副总裁经历,搭过百人人资团队)直带直培,助力短期成为招聘高手、中期成为培训达人、长期成为政委/HRM 3、参与公司各个部门各个角色的岗位设计与招聘培训,让你了解一个组织从小到大的发展全过程,带你参与一家行业领跑公司的成长历程! 4、未来有机会成长为HRD接班人。 公司优势: 1、业务遍布全国28个城市,搬家行业规模Z大、服务Z好的互联网化搬家公司; 2、公司总人数不超过百人,管理数千搬家师傅和车辆,人效超高、现金流充足、自身盈利性好; 3、组织扁平、人际关系简单、高管能力强、晋升与成长机会众多; 4、成立时间久,经历过起伏跌宕;创业文化浓厚,主人翁意识强烈,工作自主性强,给每个人尝试和成长支持; 5、坚守服务理念,保持推动行业进步的姿态!
2020北京国展招聘会提供上万岗位 2020年15-16日(双休日),新春开年首场大规模人才招聘会“2020年春季国展人才招聘会”在国展中心8B号馆举行,招聘会为求职者提供各类就业岗位上万个,涉及市场营销、人力资源、机械、餐饮等行业,吸引了众多求职者应聘。大批有工作经验的社会优秀人才及各高校应往届毕业生求职者前往寻找工作。组委会定展微信咨询:13366950085、15901253005,求职个人咨询电话:010-51295574,联系人是王老师,大家也可通过微信公众号(北京人才市场)在线查阅最新招聘会排期。
2020年春季国展首场大型招聘会将在中国国际展览中心(老馆)举办!衷心欢迎您光临大会,为您的企业发展补充优秀人才! ◆会议地点:中国国际展览中心(老馆) ◆会议时间:2020年02月15-16日 ◆特别服务:免费为提前一周报名的单位在大会会刊上刊登200字的招聘信息 ◆注意事项: 1、根据《劳动法》相关条款规定,在招聘过程中不能对求职者有歧视行为,包括性别、户籍等。 2、根据国家有关规定,参会单位在参会期间及会后与本会相关的招聘活动中,不得以任何方式向应聘个人收取任何费用。 3、严格遵守大会有关规定;严禁在会场内进行与会议活动内容不相符的活动。 4、参展单位不得在自己展位外发放材料,不得私自拉接电源和移动展位。 5、参展单位请注意保管好自己的随身物品及求职个人投递的简历,禁止随意丢弃。 6、会场内严禁吸烟、严禁使用明火,注意安全。 7、参展单位请于开会当日上午8:30准时入场。 8、如需增加餐饮及安装电源需在报名时提前办理,增加餐饮(每人25元)、安装电源插座(150元)。 9、参会单位人员请保管好自己随身物品及文件资料等。 10、布展时间:参会前一天 下午2点---4点。 报名热线:010-51295574 13366950085 王老师(同微信) 在线QQ:2915084068 15901253005 王老师(同微信) 在线QQ:1938697720 ◆参会办法:单位提供营业执照副本复印件、招聘信息稿件及会务费办理参会手续,额满为止。 参会地址:中国国际展览中心(老馆)
非常感谢您长期以来对“国展招聘会”的支持和信任!北京英皓开拓文化发展有限公司与多家人才机构拟定于2020年02月15-16日在中国国际展览中心举办“国展春季人才招聘会”。 ◆会议时间:2020年02月15-16日 ◆会议地点:中国国际展览中心(静安庄老馆) ◆开设场馆:国展8B号馆 服务及收费标准: 标准展位 V 4280元 2×3㎡展位,门楣制作、一桌两椅,两人两天餐饮、地毯、射灯。 标准展位 A 3980元 2×2㎡展位,门楣制作、一桌两椅,两人两天餐饮、地毯、射灯。 ★定展顾问:王老师 13366950085 微信同号,010-51295574 ★乘车路线:18路; 95路; 127路; 130路; 132路; 300快内; 300快外; 300内; 300外; 302路; 379路; 419路; 467路; 536路; 596路; 641路; 671路; 847路; 848路; 984路; 985路; 特8内;静安庄站下。 地铁10号线三元桥站D口出西北方向,家乐福旁边。 报名办法:单位持营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人员身份证及会务费办理参会手续,额满为止(本会经北京市人力资源和社会保障局批准)。
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职责描述: 1. 人力资源管理 1.1 负责公司内人事及社保服务、员工劳动合同管理、文件管理 1.2 负责员工资料库系统管理及相关人力资源报告 1.3 负责员工入离职流程管理、入职培训管理 1.4 负责公司内考勤数据管理 1.5 负责公司的薪酬计算及发放; 1.6 上级安排的其他人力资源有关事项 2. 行政事务管理 2.1 负责日常行政事务外联工作、票务管理工作,对接涉及公司行政事务的外部联系人并做好沟通工作 2.2 负责行政费用、办公用品采购费用等行政费用的成本规划和控制,编制预算,合理安排行政支出 2.3 负责档案管理、各类会议安排、安全卫生管理 2.4 协助领导拟定、完善公司各类行政管理制度、标准,并监督落地执行 3. 其他事项 3.1 领导其他工作安排 任职要求: 1. 大学统招本科及以上 2. 2年以上人事行政相关工作经验 3. 良好的英语听说读写能力
一、 职位要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、5年以上人力资源工作经验,2年以上招聘工作经验,有旅游行业工作经验者优先; 3、熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策及法律法规; 4、熟悉人力资源六大模块,并对招聘、绩效、考核、员工关系模块有丰富经验; 5、具有极强的指挥能力及计划执行能力; 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 7、熟练操作各类办公软件,为人诚信正直。 二、岗位职责: 3、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划,协助决策层制定公司人力资源发展战略; 4、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设); 5、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 6、协调和控制公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作; 7、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,控制人力资源成本; 8、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 9、负责推行公司的整体企业文化建设; 10、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励; 11、完成领导交办的其他工作。
岗位职责: 任职资格: 1.28岁以下,大专以上学历, 2. 熟练使用办公软件及其它办公设备,文字输入速度较快; 3.工作细致、认真,责任心强,思维清晰,具有条理性及保密意识; 4.具备积极态度,执行力。 5. 具有良好的团队协作精神、服务意识及学习意识,性格开朗、热情、温和。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、中专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 薪资福利: 1、优厚的薪金:月收入3000以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪; 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程、在职个人提升计划; 6、良好晋升机会:工作满一年者,即有机会内部转职(横向发展)、纵向提升; 7、高级写字楼上班,舒适的工作环境。
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
注: 上班时间 9::00-11:30 13:30-16:30
考核内容:
1、具有一年以上销售经验,吃苦耐劳,有毅力。
2、沟通能力强,形象气质佳。
工作时间 周一至周五 9:00-11:30 13:30-16:30
周末双休 可享受国家法定节假日
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