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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
1、有1年以上的房地产经验 2、负责销售渠道和客户的管理 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
工作内容:分餐、搞卫生、洗碗
工作时间:周一至周五11:00-16:00
20元一小时
工资月结(要求至少做两个月以上)
需要有健康证,入职满一年可以报销
1. 负责配合分公司各条线做好相应的业务推动工作,如培训宣导;
2. 负责提出销售激励政策,及时宣导总、分公司的相关业务政策及管理规定,推动完成业务销售目标;
3. 负责投标文件的制作及投标后的跟踪反馈;
4. 负责相关业务的陪同展业支持;
5. 负责指导中支销售团队及下辖机构出单人员的相关培训工作;
6. 其他由总、分和中支公司安排的与业务推动有关的临时性工作
岗位职责:
1、将企业的经济活动及其他经济事项作为适当的管理会计业务予以辨认。
2、以货币或者其他度量单位对以发生或可能发生的经营活动予以数量上的确定。
3、对企业的经营活动及其他经济事项,按严格、一贯的方法进行记录和分类。
4、对经济事项发生的内外环境及各影响因素之间的内在联系进行评价和确认。
5、以适当的形式反映各信息需求者需要的信息。
6、将相关信息提供给各级管理者或其他信息使用者。
任职要求:
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历
2、3年以上财务管理工作经验,有参与企业上市工作经验者优先
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。
4、成本管理、风险控制和财务分析的能力较强。
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:
1、主要负责食堂出餐分餐售卖工作,同时做好食堂各项卫生安全工作,包括餐具的洗消、现场环境卫生等;
2、根据公司提供的培训技能及要求,闲时(非正餐时段)制作小食/饮品等做现场售卖提升营业额;
3、完成领导安排的日常工作。
岗位要求:
1、年龄20-50,服务意识强,良好的交流能力;
2、吃苦耐劳,服从管理,身体健康,干活手脚麻利;
3、有健康证明,会简单操作收银系统。
工作时间:周一到周五7:00-15:00
综合要求:
1.本科及以上学历,通过CET-4级
2.热爱酒店行业,关注细节,同理心强
3.目标坚定,脚踏实地,有韧性
4.良好的沟通、团队协作能力
酒店直招; I8892695127 普通男女服务员18岁-30岁(男女不限) 奖金+销售酒水提成+200工资(负责调酒,卫生,点歌等工作)五官端正,普通话流利 优秀的协调,沟通能力,热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神 本公司有完善的管理制度和工资晋级制度,职务晋级制度,给您一个良好的发展空间,施展您的才能。因平时工作较繁忙不能即时查看简历,能够接受晚班的求职者请直接致电预约面试,谢谢
岗位职责:打扫房间卫生,有意请联系资经理18627692098 任职资格:包吃住,试用1200元/月,转正后1400元加客房计件提成 工作时间:8小时,每月4天休息资经理18627692098
岗位职责:负责客房卫生清洁,对工作认真负责,讲卫生,有责任心,有团队合作精神 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、懂鉴别茶叶品质; 2、根据茶叶的品质,选择适当的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3、选配茶点; 4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 5、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。 任职资格: 1、性别:男女不限,年龄18-28岁,中专及以上学历,五官端正; 2、具有中级以上茶艺师资格优先; 3、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力 任职资格: 工作时间:
18-30岁,五官端正,责任心强,有经验者优先,无经验者也可学习
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