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岗位职责: 1,深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大客户,完成业务目标。 2,负责大客户营销策略的制定调整与贯彻实施,合理配置资源,把握销售时机,提高市场占有率。 3,预约并拜访客户,为客户提供专业的产品和方案,积极提升客户体验。 4,参与合同的谈判和签订。 5,合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,并提供优质服务,提高客户满意度。 6,不断优化大客户的开发及运营管理。 7,负责大客户的跟单追踪和订单管理,做好客情维护。 任职要求: 1,统招大专以上学历,5年以上工作经验,有对公合作的工作经验。 2,具备较好的沟通能力和较高的谈判能力,良好的团队协作精神。 3,学习能力强,有挑战精神;亲和力好,有团队荣誉感。 4,具备较强的抗压能力,心态积极向上,阳光、有朝气和热情。 5,有大客户合作、企业销售、企业采购工作经验者优先。
岗位职责:
1.负责湖北分公司大客户业务开发、服务推进,完成业务开发目标;
2.负责从客户意向、需求调查、方案确认到风险评估以及合同签订整个过程的管理和推进;
3.负责管理区域行业客户信息,并做好客户分类,维护良好的用户关系增强客户粘性;
4.负责重点大客户项目的推广及落地跟踪,并对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案。
5.识别和寻找目标潜在客户,最终将潜在客户发展为合作客户,已完成公司的销售业绩;
岗位要求:
1.专科及以上学历,3年以上物流行业经验;
2.2年以上大客户销售工作经验,有消费品、鞋服等行业销售经验优先;
3.专业性/良好职业素养:根据客户需求提供个性化 标准化有专业销售方案;
4、熟悉湖北物流市场情况。
5、性格乐观、坚韧,有责任心和团队协作精神;
岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、维护老客户,定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5、能适应短期出差。 职能类别:大客户销售 关键字:销售
招聘医院专科技术推广员 主要职责:按照医院要求,代表医院,巡访当地市场渠道,维护客情关系(有人教有人带)。 要求:只招成年人,未成年勿扰。 年龄:男性30-40岁,女性28-45岁,具有驾驶经验,有驾驶证,要求自带车辆(私家车)。 学历:高中及高中以上。 经验:熟悉松滋市各乡镇的路线、有销售经验、性格外向的优先。 待遇:4000元起,各凭能力。
职责描述: 1、 负责针对行业(军工、汽车、汽车零部件、装备制造业、高校等、及战略潜在客户进行软件解决方案及咨询服务的销售。 2、负责公司PLM产品推广、销售工作。 3、 在所主管区域或行业内开发客户,与客户建立良好关系,并充分挖掘客户需求。 4、 达成公司分配的年度销售任务,包括合同额,回款等。 任职要求: 1、机械设计及制造、汽车工程、航空航天或其他相关专业,大学本科以上学历 2、熟悉数字化企业或PLM的原理、核心理念、各种概念和发展趋势,对制造业业务流程熟悉; 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能,通过有效的演讲、谈判等沟通手段,能获取订单、赢得客户认可并保持长期客户关系; 4、具备引导客户需求的能力,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系 5、具备与客户中高层沟通的能力 6、有PLM或ERP/MES行业销售或售前工作至少3年以上工作经验
【岗位职责】
1、负责全国连锁餐饮客户、VIP客户开发、维护;
2、深入市场,分析团餐、桌宴、酒席菜品结构,菜系特色,协助客户调整菜品结构;
3、根据客户菜品结构调整结果,分析成功、失败原因,整理分析报告;
4、整合工厂资源,匹配中央厨房、工厂,促成贸易成单;
5、做好VIP客户舆情管理,政策巡查,价格落实。
【任职要求】
1、26—38周岁,大专及以上学历;
2、1-3年以上生鲜冻品、调味品、酒店用品、餐饮酒店相关工作经验优先;
3、有良好的餐饮客户服务意识和销售技巧,脚踏实地,目标意识强,能合理整合资源;
4、适应国内出差。
工作职责:
1.根据公司的战略规划,在指定的区域和路线,通过各种方式独立完成意向客户的挖掘、邀约和拜访;
2.跟进客户需求,制定解决方案,做好客户的签约上线和维护 ;
3.完成日常的业务指标,完成每月的客户开发和业绩目标;
4.定期向上级汇报工作进度以及客户情况。
任职资格:
1.统招大专以上学历,3年以上TOB或TOG的面销经验,有政府智慧城市、智慧农业、智慧林业等相关经验的优先;
2.能适应经常出差,可根据公司业务发展需求接受区域调整;
3.思路清晰、声音响亮有谈判能力,有强烈的事业心和自我驱动力,对成长快的大客户经理可快速晋升区域总监;
4.有驾照,能熟练开车。
岗位职责:1.开发、维护公司重点目标客户,维持与重点客户的长期、良好关系;2.按照销售计划与目标,完成公司下达的任务;3.负责重点行业大客户和潜在大客户的开发、拓展、维护、销售工作;4.负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求;5.能够独立面对并服务重点客户的直接决策人或高管人员;任职要求:1.专科以上学历,年龄35岁以下,形象气质佳;2.有2年以上行业销售经验;3.客户资源获取能力及开拓能力强,能够独立开拓陌生市场客户;4.有良好的职业素养,有较高的工作主动性和执行力;5.有较强的沟通协调能力、口头表达能力、逻辑思维能力及亲和力。
1、了解负责区域关于安全生产培训的相关政策,随时关注应急管理部/人社部的最新动态2、负责所辖区域内省厅,市局等政府部门的关系公关,引入公司在线教育平台、在线题库,评估系统等产品的市场推广3、扩大所辖区市场占有率以及维护区域内合作机构关系4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、完成上级交办的与本工作相关的其他事宜 任职要求:1、学历大专及以上学历2、销售工作经验3年以上,有互联网教育行业或技能提升培训市场拓展经验优先3、有政企资源优先,善于处理政府/企业/学校/培训机构或其它ToB客户的关系4、优秀的沟通能力、适应能力、学习能力、分析能力;敢于挑战,热爱销售工作 职能类别:大客户销售 关键字:客户代表
岗位职责:
1.根据公司的战略规划,在指定的区域和路线,通过各种方式独立完成意向客户的挖掘、邀约和拜访;
2.跟进客户需求,制定解决方案,做好客户的签约上线和维护 ;
3.完成日常的业务指标,完成每月的客户开发和业绩目标;
4.定期向上级汇报工作进度以及客户情况。
任职要求:
1.统招大专以上学历,3年以上TOB或TOG的面销经验,有工业SAAS、ERP平台、重工机械设备、废钢\铝\铜等销售经验优先考虑(客户群体为工厂、B端企业、税务机关等优);
2.能适应经常出差,可根据公司业务发展需求接受区域调派;
3.思路清晰、声音响亮有谈判能力,有强烈的事业心和自我驱动力,对成长快的大客户经理可快速晋升区域总监;
4.有驾照,能熟练开车。
薪资福利:
1.底薪9000~12000 高提成
2.六险一金
3.丰厚的年终奖金 带薪年假
4.节假日福利补贴
岗位职责:1.市场维护:大客户定期拜访、做好客情维护、了解客户需求,与客户业务需求部门、技术部门、采购部门和客户高层建立长期合作伙伴关系。2.工程项目投标:推进项目招投标准备工作,组织项目投标技术、商务文件编制。3.工程合同管理:负责与业主进行合同前期洽谈及拟定、合同签订等相关工作。4.工程进程管理:掌握工程内容、工程任务及时上传下达;工程进程中与公司内部技术部门和客户的沟通与协调。5.业务拓展:根据公司经营战略和业务方向,搜集目标客户信息,开拓行业大客户;发掘客户根本需求,促成客户需求与公司综合业务实施能力的有效结合。6.推进项目验收回款:及时掌握项目实施进度,积极推进各阶段验收工作,推进项目回款工作。任职资格:1.大专及以上学历,市场营销或电气自动化、通讯或信息工程相关专业。2.熟悉工业自动化、工业物联网、智能制造相关知识 。 3.3年以上相关行业大客户销售经验,具备相关行业人脉资源。 4.具备协调内外部资源促成项目落地。 5.具备项目招投标、标书制作能力。 6.对商业法规有一定了解。7.具有较强的表达沟通和企业内外部协调组织能力能力、对新技术有较强学习力。薪资结构:高底薪 高业绩 高提成;低底薪 低业绩 高提成 职能类别:大客户管理 关键字:数字化系统工业自动化工业物联网智能制造西门子软件
营销,销售
岗位职责:
1负责拓展合作伙伴渠道及客户关系维护。完成既定的渠道拓展计划;维护与合作商之间的关系,确保合作的长期进行。
2执行区域策略定位,完成业绩。与上级领导确认当地的策略定位并确保完整执行;有效合理的规划时间,确保完成月度,季度的指标。
3完成所负责区域的调研工作。定期更新合作公司的信息。
岗位要求:
1、1年以上销售岗位工作经验,有地产或家装行业背景优先
2、大专及以上学历,有比较强的逻辑思维能力,熟悉商务礼仪及谈判技巧,注重个人形象及修养;
3、愿与人合作且态度端正,善于沟通,对客户有敬畏精神,客户满意为工作心态,敬畏公司制度与流程规范;
4、熟悉装修或地产行业;
5、熟练的销售技巧和沟通技巧
职位福利:包住、五险一金、绩效奖金、每年多次调薪
1、根据公司发展战略、政策和规划,完成销售任务;
2、负责客户关系的维护,对客户进行开拓和攻关,挖掘客户需求;
3、对所负责客户行业进行业务及机会分析,确保市场销售目标的实现;
岗位职责: 1、负责公司业务产品全线条推广; 2、对行业重点客户进行持续深耕,有效挖掘深层次需求,独立提供综合的行业人才解决方案; 3、有效组合和协调公司相关部门资源支持,保持与客户的良好沟通并进行有效服务管理,确保销售成单及后期交付实施质量,持续提升客户满意度; 4、依据公司销售政策要求,控制所辖客户应收账款和销售回款率达到公司要求; 5、通过提供客户需求信息和产品后期信息反馈,协助整合营销中心制定产品营销策略。 岗位要求: 1、本科或以上学历,专业不限; 2、3年以上行业销售经验,有电力行业经验优先考虑; 3、具备良好的沟通与影响能力,学习能力和逻辑思维能力; 4、有丰富的企业客户资源者优先; 5、拥有出色的沟通技巧,擅长销售推广及业务洽谈。(卓越优秀者***)公司概况 简介深圳市优策企业管理顾问有限公司前身为成立于2003年的香港优策教育培训顾问有限公司,是加拿大管理咨询协会(cmc-canada)、 香港管理专业协会(hkma)、深圳市管理咨询行业协会(szamc)的会员。我们拥有共同愿景,旨在为中国的电力企业提供具有专业水准的管理咨询,培训与电网技术服务,我们秉持“以人为本,专注专业”的管理理念,与国际最新电网技术,为中国的电力企业培养具有开拓创新、领导决策的复合型管理人才,切实提升企业的经营管理绩效,为中国电力企业国际化发展做出积极的贡献。公司定位:专注于中国电力企业,为电力企业提供具有专业水准的管理咨询,培训与电网技术服务。 公司文化:作为知识服务型企业,公司秉持以人为本的经营理念,提倡在快乐的氛围中工作、生活和学习,实现自我价值与组织共同提升,打造勇于承担责任的综合性人才、为每个人提供更多的创新思维,发挥各自的创新精神。 优策顾问薪酬待遇: - 高于行业水平的薪酬福利制度和优越的晋升空间,底薪加提成(销售岗位)、出差补贴、通胀补贴等; - 公司重视人才的培养,拥有完善的培训体系,为员工提供各类专业培训;- 为员工提供国家规定的各类保障(如:社保、住房公积金); - 每周工作五天,双休; - 年底年终奖金; - 每年带薪年假; - 公司注重人文关怀,不定期开展文体活动,丰富业余生活,境外旅游机会; - 武汉分公司上班地点:武汉市洪山区岳家嘴小区一期4号楼- 提供快乐的环境、给予成长、实现自我价值的人生舞台,根据每个个体差异设计针对性的学习成长路径。 职能类别:大客户管理
开拓开发互联网客户,在本店用微信维护老客户,发展新客户!工作简单,懂微信聊天跟客户沟通即可! 18995675302微信电话同号
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