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黄陂广场女装销售,底薪2500+3个点提成,两班倒,月休两天, 最低可保障 3-4K.
上市公司一美年大健康(股票代码sz:002044)招聘健检顾问 岗位职责 1、负责渠道的开发和市场推广拓展工作,为客户量身定制专业的体检套餐 2、负责渠道合作者的筛选、勤维护和售后服务工作 3、做好单位合作者检前、检中和检后一站式服务 任职要求: 1、吃苦耐劳,有亲和力,乐于挑战 2、热爱销售开拓工作,热爱健康行业 3、有独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通能力,有渠道管理经验者优先 4、优秀的毕业生亦可。 工作时间: 8:30-下班不打卡(周一至周五) 8:30-11:30(周六半天) 福利待遇: 1、薪酬组成:基本工资+绩效工资+奖金+高额提成+奖励旅游 2、缴纳五险一金 3、每年年初免费安排个人的福利体检.
岗位职责: 1、负责匹配政府机关,企事业单位的团体/个检体检需求,量身定制专业的体检套餐; 2、做好检前、检中和检后一站式健检服务; 3、组织安排客户的检后的健康讲座工作,做好客户维护工作; 4、协助客户做好健康管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学/护理专业优先考虑; 2、22岁以上,具备市场营销工作两年以上经验; 3、有医疗、保险、酒店、旅行社,烟酒等对公业务工作经历者优先; 4、热爱销售工作,热爱健康产业。 福利待遇: 1.底薪2300元-4000元+绩效工资+高额提成+月度、季度、年度奖金(年薪八万); 2.入职购买五险,带薪入职培训,无后顾之忧; 3.年度体检,家属福利体检; 4.国家法定节假日休息; 5.工作环境良好,团队氛围团结上进,不定期部门团队活动; 6.带薪旅游;
工作内容:1负责买卖房产信息资源收集,通过线上渠道进行信息推广及维护,专业解答客户咨询的问题; 2、根据客户需求,匹配合适资源,为客户提供优质、专业的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务等工作; 4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易、租赁业务;商业地产租赁与销售。 职位要求:有无经验均可,喜欢与人打交道,勤奋,勇于挑战高薪。 完善、专业的培训体系(新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等)。 公平公正的竞争舞台,广阔的晋升空间,较快4-6个月晋升到店长。 带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。双上市品牌支持,强大团队后盾。 工资待遇及福利: 1、实习期三个月,有店长亲自带训、师傅手把手教、保证出业绩; 2、无限安全感:试用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奋优秀员工稳定月入10000以上,当月有新房成交则月收入=别人的年收入;
【工作职责】 1、销售公司主推手机产品,完成下达任务。 2、促销活动和运营商活动的掌握。 3、严格执行售前、售中、售后售机步骤。 4、环境卫生的清洁维护。 5、擅长与客户沟通,服务意识强、有较强的团队合作能力。 【岗位要求】 1、男女不限,20-42岁,学历不限。 2、五官端正、普通话标准,形象气质好。 3、性格外向,热爱电子产品,具有较强的沟通能力。 4、能吃苦耐劳、抗压力强。 5、从事过手机或其他零售销售工作1年以上,有相关经验者优先录取。 【薪资待遇】薪资优于同行水平,高于同行业2倍的提成+社保+带薪年假员工福利。 成为正式员工后,可签订劳动合同,并享受如下福利待遇: 1、福利:年终奖+年假+五险+节日补助+免费旅游+节假日礼品+快速公平的晋升平台,8小时工作制,月休4-5天; 2、满一年后,每年享受3-7天带薪年假 3、享受医疗、社会保险福利 4、通过面试后,当场办理入职手续后上岗上班。 以上岗位一经录用福利多多,年假,年终奖,节日福利,旅游,拓展,节日补助,工龄工资等等! 咨询时间:上午9:00-11:30     下午15:00-17:00
职位描述 培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理等专业岗位。
任职要求: 1、负责受理日常客户的咨询、投诉、建议及意见等,做好记录并合理解答; 2、负责维修工作的日常管理,包括工作安排、监督实施及考评等; 3、完成售后部门的日常报表、服务记录表等表单 4、通过改进服务质量提高最终用户的满意度; 5、在售后服务中发现问题及时汇总,与生产部门沟通,并提出有效的解决方案; 职位要求: 1、两年以上售后相关工作经验; 2、电脑操作熟练,熟练使用各种办公软件; 3、良好人际关系及谈判能力,对客服工作有较好的适应能力,能够正确处理各类客户情况; 4、为人正直,具有较强的工作责任心和良好的职业操守。 符合条件者,公司电话通知后携带简历至公司本部进行应聘。公司将在近期内安排面试,并择优录取。
工作内容是:岗位职责:负者本公司生产的专用汽车销售工作,生熟手均可,公司提供入职培训。任职资格:1、品行端正、带人热诚、能吃苦耐闹,做事勤奋认真,具有良好的语言表达能力及沟通能力,热衷于专用车销售工作。团队合作意识和强烈的责任心,(本工作不适合短期任岗人员),熟悉办公自动化,懂网络或者销售经验者优先,能承受较大的工作压力,性格外向,反应敏捷,具有亲和力,有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。未接触这个行业的新人,敢于挑战者也可以前来面试,公司对员工提供入职培训的机会。2、“短期观望着、平凡跳槽”者,请勿打扰工作时间:每周上班时间为6天,单休一天。工作7小时工作制,法定节假日休息。
岗位工作内容: 1、负责药品销售开票,销售调拨出库以及其他出库票据的开具; 2、根据客户的订货周期,负责按客户要求开电脑销售票据,确保开票质量; 3、根据公司制订的销售任务与计划,主动联系客户争取订单,完成个人的各项销售指标; 4、按照岗位质量管理职责规定,执行岗位质量管理职责; 5.执行公司产品(服务)价格政策; 6、按月整理已开具发票存根联,做好装订、归档、保管工作; 7、每天传递发票记账联、系统导出开票信息至财务部; 8、应收帐款的催收与对账工作; 9、客情关系的建立与维护; 10、完成部门经理交代的其它工作。 职位要求: 1、男女不限、35岁以下,中专以上;户籍不限,驻地不限。家住汉阳、经济开发区、蔡甸常福一带最好; 2、至少1年以上医药公司相关岗位工作经验; 3、熟练运用办公电脑及销售系统软件; 4、工作认真细心、服务热情; 5、热爱销售工作,富有责任心;能承受工作压力。 工作时间:每天8小时(上午8:00--下午17:30时) 薪酬福利:底薪+提成+奖励,签劳动合同、买社保,外地人员可提供住宿。 公司地址:武汉市汉阳区(陶家岭)康达街5号1栋1楼、九楼 乘车路线:地铁三号线(沌阳大道方向)陶家岭站C2出口直行300米至康达街 联系电话:15102769129、17386101016 朱先生
性别:不限岗位职责:岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:9:0017:00(每周末休息一天)
1.工作内容:针对负责区域下辖药店、诊所、卫生室等相关医疗单位销售本公司主营产品。 2.入职要求:自信大方对销售工作热情,有医药销售相关经验者优先考虑。 3.薪资待遇:A:销售代表及促销专员是无责底薪+高额提成 B:连锁专员及医院渠道专员薪资面谈 4.工作时间:朝九晚五(周日休息+节假日休息) 5工作地点:松滋市区域内就近安排
武汉千仓科技(吉及鲜)武汉三镇招聘【地推专员】,五险一金,优厚薪酬。 【薪资标准】 综合7000-8000元/月,多劳多得。 【工作时间】9:00-21:00,做六休一。 【发展方向】地推专员——主管——地推经理 【岗位要求】 1、1年以上快消品行业促销工作经验。 2、年龄18-40岁。 3、良好的沟通能力和执行力,能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1、负责所在门店周边社区促销推广拉新活动。 2、熟悉公司产品模式及卖点,掌握销售技巧,维护产品。 3、做好促销活动执行准备工作以及促销活动的总结工作。 【薪酬福利】 1、无责底薪3500+外勤补贴300+高额订单提成(综合收入在7000-8000元); 2、公司提供住宿,并每月提供食宿补贴; 3、购买社保五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、法定节假日上班,达到基本工资发放条件员工,按照基本享有三薪工资; 公司另招【分拣员】、【配送员】、【夜班理货员】、【杀鱼技师】等岗位,武汉三镇就近安排,联系电话18995535301(同微) 【 武汉千仓科技有限公司】 武汉千仓科技有限公司成立于2018年,是由来自于包括BAT在内的国内一线互联网企业、国内一线大型商超连锁企业等高管组建,定位于一站式移动端 30 分钟即时配送购物平台,服务品类包含水果蔬菜、肉禽蛋类、海鲜水产、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、日用品等。千仓科技希望能以更高效快捷的仓储配送模式,更高标准的食品安全管控体系,为消费者带来更便捷的消费体验,打造更快、更好、更多、更省的在线零售平台。 公司计划在 2019 年底开设门店 100 家,未来三年开设门店 500 家,未来 5 年开设门店 1000家。根据城市规模不同,每个城市布局50-100家门店。以武汉作为项目启动城市,逐渐扩张至湖南,四 川 , 安 徽 , 江 西 等 省 份 的 重 要 城 市 , 进 而 入 驻 北 上 广 深 , 完 成 全 国 布 局 。
工作内容:1负责买卖房产信息资源收集,通过线上渠道进行信息推广及维护,专业解答客户咨询的问题; 2、根据客户需求,匹配合适资源,为客户提供优质、专业的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务等工作; 4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易、租赁业务;商业地产租赁与销售。 职位要求:有无经验均可,喜欢与人打交道,勤奋,勇于挑战高薪。 完善、专业的培训体系(新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等)。 公平公正的竞争舞台,广阔的晋升空间,较快4-6个月晋升到店长。 带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。双上市品牌支持,强大团队后盾。 工资待遇及福利: 1、实习期三个月,有店长亲自带训、师傅手把手教、保证出业绩; 2、无限安全感:试用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奋优秀员工稳定月入10000以上,当月有新房成交则月收入=别人的年收入;
【任职资格】 1、具有亲和力,语言表达能力强; 2、具备较好的沟通能力及服务意识; 3、具有较强的工作责任心,工作认真仔细,服从管理;
工作内容:1负责买卖房产信息资源收集,通过线上渠道进行信息推广及维护,专业解答客户咨询的问题; 2、根据客户需求,匹配合适资源,为客户提供优质、专业的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务等工作; 4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易、租赁业务;商业地产租赁与销售。 职位要求:有无经验均可,喜欢与人打交道,勤奋,勇于挑战高薪。 完善、专业的培训体系(新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等)。 公平公正的竞争舞台,广阔的晋升空间,较快4-6个月晋升到店长。 带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。双上市品牌支持,强大团队后盾。 工资待遇及福利: 1、实习期三个月,有店长亲自带训、师傅手把手教、保证出业绩; 2、无限安全感:试用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奋优秀员工稳定月入10000以上,当月有新房成交则月收入=别人的年收入;
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