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岗位职责:
1.负责湖北分公司大客户业务开发、服务推进,完成业务开发目标;
2.负责从客户意向、需求调查、方案确认到风险评估以及合同签订整个过程的管理和推进;
3.负责管理区域行业客户信息,并做好客户分类,维护良好的用户关系增强客户粘性;
4.负责重点大客户项目的推广及落地跟踪,并对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案。
5.识别和寻找目标潜在客户,最终将潜在客户发展为合作客户,已完成公司的销售业绩;
岗位要求:
1.专科及以上学历,3年以上物流行业经验;
2.2年以上大客户销售工作经验,有消费品、鞋服等行业销售经验优先;
3.专业性/良好职业素养:根据客户需求提供个性化 标准化有专业销售方案;
4、熟悉湖北物流市场情况。
5、性格乐观、坚韧,有责任心和团队协作精神;
岗位职责: 1.负责分公司快运大客户业务开发、服务推进,完成业务开发目标; 2.负责从客户意向、需求调查、方案确认到风险评估以及合同签订整个过程的管理和推进; 3.负责管理区域行业客户信息,并做好客户分类,维护良好的用户关系增强客户粘性; 4.负责重点大客户项目的推广及落地跟踪,并对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案。 5.横向沟通运营,汽运,质控等部门升级产品能力,优化营运质量及流程; 岗位要求: 1.沟通表达能力强,***对目标行业的TOP企业有资源切入,能够跟客户高层或物流部人员沟通; 2.逻辑思维清晰,善于维护人际关系,4D测评类型中偏黄色和绿色类型; 3.专业性/良好职业素养:根据客户需求提供个性化 标准化有专业销售方案; 4、有客户销售或物流行业相关工作经验。
岗位职责: 1.负责分公司快运大客户业务开发、服务推进,完成业务开发目标; 2.负责从客户意向、需求调查、方案确认到风险评估以及合同签订整个过程的管理和推进; 3.负责管理区域行业客户信息,并做好客户分类,维护良好的用户关系增强客户粘性; 4.负责重点大客户项目的推广及落地跟踪,并对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案。 5.横向沟通运营,汽运,质控等部门升级产品能力,优化营运质量及流程; 岗位要求: 1.沟通表达能力强,***对目标行业的TOP企业有资源切入,能够跟客户高层或物流部人员沟通; 2.逻辑思维清晰,善于维护人际关系,4D测评类型中偏黄色和绿色类型; 3.专业性/良好职业素养:根据客户需求提供个性化 标准化有专业销售方案; 4、有客户销售或物流行业相关工作经验。
岗位职责:
1.负责分公司快运大客户业务开发、服务推进,完成业务开发目标;
2.负责从客户意向、需求调查、方案确认到风险评估以及合同签订整个过程的管理和推进;
3.负责管理区域行业客户信息,并做好客户分类,维护良好的用户关系增强客户粘性;
4.负责重点大客户项目的推广及落地跟踪,并对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案。
5.横向沟通运营,汽运,质控等部门升级产品能力,优化营运质量及流程;
岗位要求:
1.沟通表达能力强,***对目标行业的TOP企业有资源切入,能够跟客户高层或物流部人员沟通;
2.逻辑思维清晰,善于维护人际关系,4D测评类型中偏黄色和绿色类型;
3.专业性/良好职业素养:根据客户需求提供个性化 标准化有专业销售方案;
4、有客户销售或物流行业相关工作经验。
岗位职责:
1.负责分公司快运大客户业务开发、服务推进,完成业务开发目标;
2.负责从客户意向、需求调查、方案确认到风险评估以及合同签订整个过程的管理和推进;
3.负责管理区域行业客户信息,并做好客户分类,维护良好的用户关系增强客户粘性;
4.负责重点大客户项目的推广及落地跟踪,并对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案。
5.横向沟通运营,汽运,质控等部门升级产品能力,优化营运质量及流程;
岗位要求:
1.沟通表达能力强,***对目标行业的TOP企业有资源切入,能够跟客户高层或物流部人员沟通;
2.逻辑思维清晰,善于维护人际关系,4D测评类型中偏黄色和绿色类型;
3.专业性/良好职业素养:根据客户需求提供个性化 标准化有专业销售方案;
4、有客户销售或物流行业相关工作经验。
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