与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1. 根据公司招商计划进行空铺招租,引进优质商户。2. 负责周边商圈的市场调研工作,市场信息的搜集、整理和分析,搞好市场预测和市场开发工作,为经营决策提供可靠依据。3. 负责新入场商户品项、资质的审核,评估分析、办理相关证件。4. 负责新进场商户的谈判和租赁合同的签订。5. 完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,3年以上招商经验,***;2、具备良好的部门沟通、协调能力;3、有广泛的招商渠道和客户资源;4、具有较强的市场开拓能力、执行力和谈判能力。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商客户资源市场开发市场调研
公司销售的商品为非处方药(OTC)
岗位职责:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,建立公司-产品-客户之间的联系,达成合作意向;(客户群体为全国各地的地级代理商或药店、诊所等各类终端,打出的电话都是有目的、有针对性、客户切实有需求的,并不是和某些电话销售一样海量打陌生电话)
2、配合其他职能部门完成客户的款、货、票据等销售辅助工作;
3、定期与合作客户进行沟通,维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系;
4、前期以开发新客户为主,业务做成熟之后,每天的电话几乎都是打给老客户的,包括补货、推荐新品,等等;
5、坐班,不外出。
任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责公司写字楼项目的新客户开发、拓展工作; 2、做好客户接待、项目推介和介绍工作; 3、进行客户洽谈,签订租赁合同,并为客户提供服务; 4、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄38岁以内; 2、具有良好的沟通能力、谈判能力、较强的抗压能力和执行力; 3、有写字楼租赁、房产中介经验优先考虑。
岗位职责:1、负责项目招商客户的开拓、引进、洽谈、签约及客户维护工作;2、引导企业现场考察产业园;负责企业来访的接待事宜,协助企业到产业园投资办厂;3、负责招商部客户来访来电、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;4、配合所招项目的营销策划与执行;5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历优先;2、具备1-2年以上相关工作经验,有工业地产/产业园招商经验或房地产销售经验优先;3、吃苦耐劳、有团队精神和进取精神、沟通表达能力优秀者优先;4、可接受应届毕业生。 年龄要求:19-45岁 职能类别:销售代表 关键字:工业地产回访客户客户开拓产业园招商整理客户资料客户维护洽谈营销策划接待房地产销售
(全国区域招聘高级招商专员)岗位职责:1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进,提升我品牌的市场覆盖率;2、负责获取意向客户信息;3、负责将意向客户邀约至招商会现场;4、协助招商会务的准备。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上市场营销经验,28-40岁,有一定的社会阅历;2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;3、接受长期出差,服从公司调配,能够适应销售过程中的压力并能正确调整个人心态.;4、有家纺、服装、家居、壁纸等行业的招商经验者优先考虑 年龄要求:25-40岁 职能类别:品牌/连锁招商管理 关键字:招商家纺洞察市场谈判市场覆盖率
备注:
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
【岗位要求】
1. 男女不限,38岁以下,沟通表达能力和执行能力强且有一定的团队协作能力;
2、有化妆品(专业线或日化线均可)或销售类从业经验者优先录用!
3、只要你喜爱美业,有上进心,有无相关经验均可,公司有完善的带薪培训机制和岗位晋升机制,帮助你不断成长,变得更强!
【欢迎往、应届大、中专生加盟!】
【欢迎往、应届大、中专生加盟!】
工作时间:
9:00-12:00;13:30-17:30,***
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
岗位职责: 1. 根据公司招商计划进行空铺招租,引进优质商户。 2. 负责周边商圈的市场调研工作,市场信息的搜集、整理和分析,搞好市场预测和市场开发工作,为经营决策提供可靠依据。 3. 负责新入场商户品项、资质的审核,评估分析、办理相关证件。 4. 负责新进场商户的谈判和租赁合同的签订。 5. 完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上招商经验,形象气质佳; 2、具备良好的部门沟通、协调能力; 3、有广泛的招商渠道和客户资源; 4、具有较强的市场开拓能力、执行力和谈判能力。
职位描述 1、负责农产品市场调查与分析工作,制定招商方案及策划工作。 2、协助招商经理线上渠道拓展、合同签订、项目专案设计等各环节工作,协助推动项目落地; 3、 协助招商经理负责渠道关系维护、存续期渠道管理、渠道价值评估等工作; 4、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限,同岗位1年以上水果蔬菜,冻品肉类海鲜,农贸市场招商工作经验 2、熟悉招商工作开展的基本流程。 3、形象佳、沟通表达能力及目标感强,责任心与执行力强,具有优秀的团队协作意识。
招商专员 工作职责:1.协助总监负责综合体商场餐饮,黄金珠宝等品类引进; 2、协助总监负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库;跟进品牌的审核、考察、入场跟踪。 任职要求: 1、具有较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力,敏感的市场分析能力,抗压性强。 2、对餐饮行业有一定的了解,能够吃苦出外勤进行市场调研,对从事商业行业有一定兴趣爱好,做事有冲劲!25-35岁。
底薪 提成
职位描述:
1、负责产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案;
6、参与相关展会活动及电话回访客户。
任职资格:
1、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,口齿清晰;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、3年以上医药招商、保健品、快消品、化妆品招商相关工作经验,有丰富招商渠道者优先。
职位福利:全勤奖、餐补、年底双薪
岗位职责:1、建立项目数据库,通过电话、qq等营销手段与客户沟通,开展项目招商工作; 2、接受客户咨询,了解客户需求,解决客户问题; 3、负责展会现场及售后服务,及时跟踪及处理客户反馈信息,维护客户关系。任职要求:1、承受压力强,有激情,有一定的销售经验和技巧;2、服从工作安排,有意在展览行业长期发展; 3、熟悉电脑基本操作及网络使用;待遇:底薪 高额提成 绩效奖金 各类奖金,优秀者年薪10万以上。 晋升:招商专员--招商主管——项目副经理——项目经理——项目总监(30万年薪)职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利职位亮点:大牛带队 团队氛围好
工作内容:1、负责公司招商计划的具体实施与执行;2、参与制定园区招商推广计划,拓展招商渠道;3、搜集目标客户信息,整理汇总客户资料,筛选客户并进行招商谈判,签订合同;4、负责维护客户与招商渠道关系。5、负责与业务相关的协会主管部门的日常联络沟通和项目落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;薪资待遇:底薪4000-5000元 提成,综合收入5000-10000元/月 职能类别:销售代表
岗位职责:1、根据公司提供的推广精准客户资源,通过短信、微信等方式发送相关项目资料, 进行电话沟通;2、邀约意向客户至招商会现场进行考察,路演或散客等形式负责对到场意向客户进行谈判沟通,完成签约;3、根据项目经理安排的任务和工作要求制定详细的个人工作计划;4、定期向项目经理汇报工作情况,根据工作进程和问题及时调整招商政策;5、完成领导安排的其他工作;任职要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强、能吃苦耐劳;2、有渠道开发、代理商、加盟商管理实战经验或电话营销经验尤佳;3、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、工作勤奋、乐于接受挑战、能承受一定的工作压力,赚钱欲望强。公司福利:五险一金、节日福利、不定期团建、带薪年假等 职能类别:招商/租赁/租售
工作职责:
1、做好找商和市场开发日常工作,确保开发计划和重点品种的落实与完成,不断提高产品市场覆盖率;
2、做好客户上量管理和指导工作,努力达成销售目标;
3、根据所负责区域药品招标情况,协同做好整个招投标过程的跟标工作,根据具体要求,积极做好关于药品物价备案,医保备案等工作;
4、及时向客户传达公司产品信息及销售政策,带头和推进区域内的学术推广工作,做好客户和终端的学术和营销座谈指导交流工作;
5、充分掌握公司产品知识,相关疾病知识和临床背景知识;及时了解学习公司市场销售策略,积极参与区域各类学术活动计划的实施。
任职资格:
1、专科及以上学历,医药、营养、食品相关专业;
2、具有社会实践经验或学生社团工作经验优先;
3、为人诚实正直,工作积极主动,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
4、良好的沟通表达能力及团队合作精神;
5、拥有自我学习的愿望和强烈的进取心。
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