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1、负责全国连锁餐饮客户、VIP客户开发、维护;
2、深入市场,分析团餐、桌宴、酒席菜品结构,菜系特色,协助客户调整菜品结构;
3、根据客户菜品结构调整结果,分析成功、失败原因,整理分析报告;
4、整合工厂资源,匹配中央厨房、工厂,促成贸易成单;
5、做好VIP客户舆情管理,政策巡查,价格落实。
【任职要求】
1、26-38周岁,大专及以上学历;
2、1-3年以上生鲜冻品、调味品、酒店用品、餐饮酒店相关工作经验优先;
3、有良好的餐饮客户服务意识和销售技巧,脚踏实地,目标意识强,能合理整合资源;
4、适应国内出差。
岗位职责: 1、负责MT现代渠道商超/便利店/直特通等客户生意规划与推动; 2、经营绩效的达成,销售业绩及利润目标; 3、优化产品促销排档,价格管理,费用规划,追踪落实执行,门店检核; 4、对市场信息有敏锐的洞察力,并及时传递反馈; 5、各部门协作,沟通协调,完成交办的相关工作任务; 专业要求: 1,大专以上学历; 2,MT现代渠道直营2年以上快销品行业经验; 3,技能要求:业务特质强、沟通协调能力、专案规划能力; 薪资福利: 1、不定时工时工作制(周六核算加班费或调休,周休一日),入职即缴纳(养老、医疗、生育、工伤,失业保险和住房公积金),月收入6000元以上; 2、全薪年假,带薪婚丧产病假,过节生日礼品,免费旅游等; 3、公司提供完善的培训,良好的晋升机制和健全的福利保障。
岗位职责:
1、制定国内大客户开发计划,政策的实施、目标的达成;
2、负责国内公务市场的分析、开发,重点客户的拜访维护,政府单位、企事业等单位、央企员工、公务员等购车项目的开拓推进;
3、公务平台维护、资质维护;
4、负责国内融资租赁、新零售等行业市场的分析、开发,目标达成。
任职要求:
1、 本科以上学历,五年以上的相关工作经验;
2、 较强的沟通能力,认同企业文化,对产品和行业有较熟悉的了解;
3、 具有独立开拓市场、项目接待、项目洽谈的能力;
4、 有国内大客户行业市场相关资源。
岗位职责:1.根据公司的战略规划,在指定的区域和路线,通过各种方式独立完成意向客户的挖掘、邀约和拜访;2.跟进客户需求,制定解决方案,做好客户的签约上线和维护 ;3.完成日常的业务指标,完成每月的客户开发和业绩目标;4.定期向上级汇报工作进度以及客户情况。任职要求:1.统招大专以上学历,3年以上TOB或TOG的面销经验,有工业SAAS、ERP平台、重工机械设备、废钢\铝\铜等销售经验优先考虑(客户群体为工厂、B端企业、税务机关等优);2.能适应经常出差,可根据公司业务发展需求接受区域调派;3.思路清晰、声音响亮有谈判能力,有强烈的事业心和自我驱动力,对成长快的大客户经理可快速晋升区域总监;4.有驾照,能熟练开车。 职能类别:大客户销售 关键字:销售解决方案客户开发面销tobsaas工业
招聘医院专科技术推广员 主要职责:按照医院要求,代表医院,巡访当地市场渠道,维护客情关系(有人教有人带)。 要求:只招成年人,未成年勿扰。 年龄:男性30-40岁,女性28-45岁,具有驾驶经验,有驾驶证,要求自带车辆(私家车)。 学历:高中及高中以上。 经验:熟悉松滋市各乡镇的路线、有销售经验、性格外向的优先。 待遇:4000元起,各凭能力。
1.通过面销、网络询盘的方式,为客户提供管理咨询服务; 2.将公司分配的销售线索开发转化以促成成交; 3.按照公司年计划完成既定销售任务。 任职要求: 1.年龄22-40周岁之间,大专以上学历(经验丰富可放宽),熟练使用办公软件、互联网工具; 2.有一年以上市场、销售、客服等与人沟通类岗位从业经历; 薪资待遇: 1.基础薪资4000+300-600元车补+开单奖+季度奖+年终分红 2.上班时间:周一至周五,早上8:30——下午5:30,中午休息1.5H,周六上午培训,不加班,节假日正常休息,缴纳社会保险; 3.入职提供带薪培训; 4.公司正处于高速发展阶段,武汉职场求贤若渴。
岗位职责: 1、负责轨道交通、电力行业施工项目及设备销售跟踪、洽谈、投标工作; 2、配合参与项目及产品方案设计,参与标书制作、技术答疑; 3、签订商务合同,跟进项目过程,完成销售任务和项目回款; 4、负责所辖区域行业商机挖掘和推进,增加产品销售范围; 5、及时准确地的收集和整理市场信息,并做好市场反馈工作; 6、从销售和客户需求的角度,对产品提供指导性建议。 任职要求: 1、年龄20~30岁,本科及以上学历,3年以上相关销售经验,有轨道交通或电力行业相关销售经验可优先考虑; 2、具有较强的沟通协调能力,具备独立跟踪计划及完成订单能力; 3、为人踏实、勤恳努力,具有市场开拓能力和学习能力,对企业忠诚度较高; 3、有高度的工作热情和团队合作精神,抗压能力强,能适应不定期出差; 4、熟练适应word、excel、powerpoint等办公软件; 5、建立良好的客户关系,提升公司业务的市场占有率。
岗位职责:1、熟知公司产品,了解企业文化,完成一定的销售任务; 2、根据公司相关领导的安排,配合经理完成意向部门的各项任务; 3、能够与其他同事协作,共同完成部门目标; 4、欢迎工作态度积极进取,挑战高薪的童鞋加入。任职要求:1、本科及以上学历; 2、性格开朗,沟通表达佳,有较强的服务意识;3.有责任心
直属领导:部门长 教育水平:大专以上学历,工程、公关、营销等相关专业; 经验要求: 3-5年大客户销售工作经验; 专业能力要求:商务关系礼仪、逻辑思维能力、应变能力; 职业能力要求:合作沟通意识、市场开拓能力、组织协调能力、观察力; 职位目的:完成公司的销售任务,提高公司整体业绩; 岗位职责: 1、负责博物馆、展览馆、展厅等展览展示行业的市场开拓、开发、维护,分析项目可行性并参与商务洽谈、合同签订、监督实施等工作; 2、负责与本行业客户建立良好的合作关系,监督项目实施整体过程,保证客户满意度; 3、善于客户渗透,能够挖掘客户的潜在需求、正确理解客户需求,完成公司既定的市场开拓目标任务; 4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议; 5、有计划、有目标的完成公司所下达的销售任务; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程、公关、营销等相关专业; 2、3-5年大客户销售工作经验且具备独立作战工作能力; 3、熟悉销售项目运作流程,具有售前咨询、方案提议、需求洽谈、报价、谈判、签约等工作; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、具有良好的气质形象、沟通协调能力及职业素养; 6、具备团队合作精神,能够适应中短期的出差,抗压能力强。职位福利:带薪年假、定期团建、餐补、项目奖金、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、朝九晚五
工作职责:1、开发渠道客户:为区域市场寻求优质稳定的大客户,建立产品销售渠道;2、深度挖掘客户信息:帮助团队拓展客户 ,精准分析渠道并完成重点客户开发工作;3、寻找区域中间合作代理商:分析物色有意向的合作伙伴,共同开发区域市场。4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,掌握市场动态,及时反馈,并精准分析筛选客户。任职要求:1、大学本科及以上学历,勤奋上进,头脑灵活,销售思路敏捷,善于谋化。2、有多年营销从业经历,有机械类、二次加压供水、水 处理、管道阀门,水表等行业工作经历。3、有销售激情,能适应出差及商务应酬。4、在 水务系统 或大型建筑集团、城投等相关行业有丰富的资源者优先;5、持有驾照。有同行工作经验者优先。男女不限,以湖北为中心,辐射周边省份市场。薪资:高底薪 高提成 职能类别:大客户管理 关键字:房地产二供行业管道阀门水表消防
岗位职责1、收集、整理、分析电气、电力设备行业市场信息,掌握市场变化的情况和趋势,为公司电力、电气检测设备解决方案的营销决策提供可靠的数据和信息; 2、将自身销售目标分解落实,结合公司新产品研发计划,开拓新市场、新渠道; 3、通过网络、电话、拜访等方式开发新客户,了解客户需求帮助客户选型,协调内部研发和生产,实现订单成交; 4、对签约的客户订单,做好进度跟踪、产品交付与货款跟进工作,确保满足客户的品质、交期与数量要求; 5、跟关键用户保持经常性的、有效的沟通交流,收集客户信息,定期回访,争取二次开发。 任职资格 1、大专以上学历,35周岁以下。专业不限,但鼓励您有一定的技术认知和领悟能力; 2、有1-3年应用设备类领域销售工作经验,当然如果您销售素质过硬,有较高的销售热情,我们也很乐意; 3、具备敏感的市场信息处理能力,对目标有较强的“侵略倾向”,有积极突破销售业绩的主动性;
工作内容: 1、公司提供精准客户资源库,了解中小微企业的资金需求,结合公司各项政策,提供融资方案。 2、利用电话或者网络聊天方式与客户沟通,介绍适合客户的银行贷款产品 3、做好粘性客户的服务与跟踪,促进多次成交。 任职资格: 1、有销售工作经验者优先,中专以上学历(可接受 优秀应届毕业生): 福利待遇: 1、薪资5000+高提成20%-45%,五险一金,员工旅游,不定期下午茶点,节假日福利,并设有各项现金激励 2、公司福利待遇超乎你的想象,每年至少两次的旅游、每月团建、 公司给员工提供有舒适的工作环境以外,还有胜似家 我们不仅仅是让公司成为工作挣钱养家的场所,更是一个有凝聚力、和谐互助的大家庭,以及所有同事事业发展的平台!
1、负责大客户关系管理,开发行业重点目标客户,与客户建立并保持良好关系,积极转化为合作机会; 2、挖掘一线公司的大客户,将目标客户和重点项目转化成实质合作; 3、拉通万科和万科物业内部各组织之间的关系,协助参与到重点项目和客户的市场招投标,促成市场签约; 4、寻找优秀公司和企业资质标的,联合相关部门一起进行背调分析和战略合作。 其他信息
工作内容:
1.面向蝶城内(特定区域内名单客户)商业运营商和商业连锁品牌等大客户的拓展;
2.SaaS和周边硬件及支付类解决方案的销售;
3.以客户签约为考核标准,以实际回款为激励基础;
4.转正后可以常驻属地(成都,武汉,西安,南京,厦门,南昌等发达省会城市),也可以Base深圳,面向全国。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机类专业优先,30岁以下;
2、有较强的抽象聚焦能力和营销创意能力,思维活跃,老虎型人格;
3、有3年左右2B商业SaaS或PaaS综合解决方案销售经验;
4、有强烈进取心和团队协作精神,热爱足球、篮球等强对抗群体运动的优先;
5、PPT制作和演讲能力强,共情能力,利他精神;
6、本岗位属于市场岗位,薪酬包含无责任底薪和有责任岗位工资,但不包含业绩超额奖励。
本岗位是为全国市场拓展储备的区域市场负责人或城市市场负责人。
1.根据公司的战略规划,在指定的区域和路线,通过各种方式独立完成意向客户的挖掘、邀约和拜访;2.跟进客户需求,制定解决方案,做好客户的签约上线和维护 ;3.完成日常的业务指标,完成每月的客户开发和业绩目标;4.定期向上级汇报工作进度以及客户情况。任职要求:1.大专学历以上,至少2年以上面销经验,有大客户开发经验(年规模至少100万以上);2.有物流行业、大宗商品领域、供应链、供应链金融、钢铁水泥、市政等大型项目销售经验优先,有网络货运经验优先;3.能适应北方经常出差(每月20天左右),可根据公司业务发展需求接受区域调派;4.思路清晰、声音响亮有谈判能力,有强烈的事业心和自我驱动力,对成长快的大客户经理可快速晋升区域总监;5.有驾照,能熟练开车。薪资:base9K 提成,六险一金 职能类别:大客户销售 关键字:销售客户开发物流行业供应链网络货运大客户开发供应链金融面销开车驾照
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