与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、对直播间流程进行指导跟进,复盘,优化 2、跟进主播直播状态,及时督导优化 3、逻辑能力强,对数据敏感,有快速学习的能力 4、有用户导向意识,能够承担压力,有良好的合作意识 5、直播间数据整理分析,辅导主播提升 岗位要求: 1、有抖音直播间运营经验优先 2、具备临场应变判断和决策能力 3、热爱直播行业,有团队协作精神,抗压能力强 4、表达能力强,能接受弹性工作制 福利: 1、节日福利,生日福利,不定时团建活动房 2、薪资范围(5k-20k)
中国人寿保险公司是一家央企,人寿大楼位于黄石市内数码广场对面,武汉路2号。 平台广,底蕴深,包容性强,时间与收入你说了算,欢迎加入。
岗位职责:
、大专以上学历,女性,形象气质佳
2、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式;
6、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
7、1年及以上行政助理的工作经验者优先考虑
任职资格:
工作时间:做六休一,08:30-11:40 14:00-17:30
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
工作时间:
需要出差 需要管理团队
考核与晋升:
渠道专员渠道主管渠道经理渠道总监
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
会有加班 需要管理团队
考核与晋升:
人事专员人事主管人事经理人事总监
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
考核与晋升:
人事专员人事主管人事经理人事总监
岗位职责:
1、负责市场意向客户收集;外呼沟通。
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,声音甜美,语言流畅,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8.5小时
考核与晋升:
专员主管经理
岗位职责:
任职资格:前台客服
工作时间:8、30-11‘40 2’-5;30
岗位职责:急招前台/接待/客服
任职资格:1.外形阳光,有亲和力,有良好的沟通能力;
2.会基本的办公软件操作,如:word、Excel......;
3.负责到访客户的接待,为到访的客户推荐设计师,及时对施工业主进行跟进服务,已完工的及时回访,做好各种记录!
工作时间:每天8小时,一星期休息一天,中午有工作餐!
需要管理团队
岗位职责(总部下设人事行政专员):
1.分行内的人事、行政、财务管理工作
2.负责总部与分行各类通知、文件和信息的传达
岗位要求:
1、22-35岁之间,女性,形象气质佳,大专以上学历,专业不限
2、熟练操作office办公软件
3、诚实守信、勤奋主动,有责任心,认真仔细,有团队协作精神
你将获得
1.基本工资+绩效工资+引进人才薪金奖励+“五险”+意外伤害保险+节日福利+电话补贴+生日蛋糕+企业文化活动+带薪培训+透明晋升通道+行业顶级培训
2.工作地点原则上根据住址就近分配。美南地产目前在烟台有150余家分行,遍布烟台各个区域。
美南地产全国直营连锁门店达200多家,2000余名公司员工与您共同成长。如果您与我们的岗位匹配,美南欢迎你!
联系方式:0714-6284100
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、一年以上人力资源工作经验(招聘经验为主);就读人力资源专业条件优秀应届生也可
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:周一至周六
1、女,23-36岁,正规大专以上学历,形象气质佳,良好的沟通表达能力;
2、亲和力强,高度的工作责任心;
3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件。
4、两年以上相关工作经验,有行政人事工作经验者优先。
联系方式:0714-6284100
任职资格:
1、女,25-36岁,大专以上学历,形象气质佳,良好的沟通表达能力;
2、亲和力强,高度的工作责任心;
3、二年以上行政后勤工作经验。
4、有一定文字基础,能熟练运用办公软件,学习力强。
工作时间:8:00——17:30
总部地址:康家知本大厦七楼701室
会有加班
任职资格:拥有所有Apple产品的渊博知识,而且擅长将艰涩的技术名词化作简单的日常用语。你不仅需要准备随时提供产品信息与同事分享,更简单的能让顾客去明白解决日常所碰到的困难!如果你热爱研究Apple软件功能,这个工作正好适合你
岗位职责:产品讲解专家
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