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1、本科以上学历; 2、熟悉人力资源六大模块具体操作; 3、熟悉相关法律法规; 4、从事行政人事岗位5年以上,2年同岗位经验; 5、沟通、协调、抗压力强,能灵活处理各类日常工作;
岗位职责:负责做海关账进出口报关文件及合同备案,核销资料准备。 任职资格:能熟练操作办公软件,有从事过关务工作,会做关务账,熟悉合同备案、核销,进出口报关等关务流程。 工作时间:08:00-17:30
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 任职资格:工作认真负责,积极配合上级的安排! 工作时间: 联系方式
岗位职责:协助经理完成日常工作。 任职资格:洪湖本地人士,男女不限,年龄25-45周岁。高中以上学历。 工作时间:工作时间周一至周五。
岗位职责:年龄:18-36岁,学历不限,有理想,有抱负,学习能力强 任职资格:形像佳,性格开朗,有良好的语言表达能力; 工作时间:早8-晚5:30 薪资待遇:1800底薪+提成+奖金,每月提成差不多有2000左右,
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 湖南真顺食品有限公司,主营花皇牌食品饮料,本公司一直从事饮料食品行业,因公司开拓湖北市场需要,特大量招聘有多年快销品行业经验丰富的有识之士共同发展!
1.大专以上文化程度,能熟练操作电脑,有良好的沟通能力及亲和力; 2.善于协作,有团队精神,能承担一定的工作压力。 岗位内容: 1、日常数据统计处理; 2、文件及通知的上传下达; 3、协助部门部长完成其他任务。
1、工作认真、细致,责任心强,有一年以上相关工作经验。 岗位职责: 1、行政人事相关文件的建档、存档; 2、负责考勤、采购、库存管理等工作。 工作环境及待遇 2000元/月+工作餐+月休4天+五险
有大型公司行政事务工作3年以上工作经验,人聪明,机灵,沟通动手能力强,为人正直诚信。
身高164以上,工作仔细认真、责任心强、为人诚信、沟通能力强、有眼力、形象气质。(已婚优先)
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。 3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 4、安排人员做好货品入库准备,并及时调拨货品做好发货准备。 5、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈; 6、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理; 7、负责当天仓库内部的工作安排。 8、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。 9、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识, 10、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字; 11、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合 理化建议; 12、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作; 13、加强管理,搞好仓库安全工作。 14、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见; 15、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通; 16、定制订仓库管理制度。
1、二年以上电子采购工作经验。 2、负责电子物料、塑胶料、布料面料、辅料及其他物料采购,采购订单及全流程的跟踪工作。 3、熟练使用ERP系统。 4、良好沟通能力。
1、处理人力资源日常工作事务,如员工录用、转正、异动、离职、请休假考勤、及人事档案管理和人事资料维护统计工作; 2、完成子公司人员招聘、培训等人事工作,保持与集团总部人力资源部良好的对接; 3、负责子公司员工社会保险、工伤等事宜的办理; 4、负责行政管理和日常事务工作,会议会务、办公物资统计、公司文件收发传递及后勤保障性工作; 5、完成领导安排的临时性工作。
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